Profil de l'entreprise et informations sur l'emploi pour Google

Google a été fondé par Larry Page et Sergey Brin pendant qu'ils étaient étudiants à l'Université de Stanford. L'entreprise a été officiellement lancée en septembre 1998 dans le garage d'un ami. Dans l'une des premières offres publiques les plus attendues (IPO), Google a levé 1 $.67 milliards en août 2004. Aujourd'hui, Google compte plus de 12 000 employés dans les bureaux du monde.

L'énoncé de mission de Google et la culture d'entreprise reflètent une philosophie que vous pouvez «gagner de l'argent sans faire du mal» et que «le travail devrait être difficile et le défi devrait être amusant."Ces croyances dominent la vie à Google. L'énoncé de mission officiel de l'entreprise est d'organiser les informations du monde et de les rendre universellement accessibles et utiles."

En 2006, Google a été sélectionné par les étudiants du MBA comme endroit idéal pour travailler. En 2007 et 2008 Magazine Fortune nommé Google le No.1 employeur dans leurs 100 meilleures entreprises annuelles pour travailler.

Culture de l'entreprise Google

Google est un environnement de travail à grande énergie et rapide. Alors que le code vestimentaire peut être «décontracté», l'entreprise attire et conserve certains des esprits les plus brillants de l'industrie technologique. Il y a un travail dur, jouez à l'atmosphère dure. The Google Mountain View, Californie, siège social (alias "The Googleplex") est un environnement de type campus. Il y a des installations d'entraînement, un café, des collations bien approvisionnées et un environnement de dortoir. Consultez les descriptions de Google Office pour plus de détails.

L'un des programmes les plus innovants de Google est le programme de temps de 20%. Tous les ingénieurs de Google sont encouragés à consacrer 20% de leur temps de travail à des projets qui les intéressent. Non seulement cela garde les ingénieurs heureux et contestés, mais c'est aussi une bonne affaire: certaines estimations disent que la moitié de tous les lancements de nouveaux produits peuvent être directement attribués à des projets provenant du programme de temps de 20%.

Emplois sur google

Aux États-Unis, Google a des bureaux dans plusieurs États, notamment la Californie, l'Illinois, le Massachusetts, l'Arizona, le Michigan, New York, le Texas, la Caroline du Nord, l'Oklahoma, la Caroline du Sud, la Pennsylvanie, l'Oregon, Washington (Seattle) et Washington, DC. Il possède actuellement des centaines d'ouvertures dans l'ingénierie, l'informatique, les opérations et les fonctions de support. Certaines des ouvertures actuelles de Google:

• Les offres d'emploi actuelles en ingénierie comprennent les ouvertures pour les ingénieurs logiciels ayant une vaste expérience dans la programmation C ++ et dans la programmation Java. Il y a aussi beaucoup d'ouvertures pour les ingénieurs de test et quelques-uns pour les concepteurs de sites Web.
• Les publications actuelles pour les opérations et les ouvertures que vous trouveriez dans de nombreux départements de technologie de l'information, y compris les administrateurs système et les techniciens de bureau. Il y avait des dizaines d'ouverture dans le centre de données au moment de la rédaction.
• Google recrute activement les diplômés du collège, avec une section de site Web spécial spécifiquement pour les étudiants. Google offre à la fois des stages et des possibilités d'emploi à temps plein sur leurs pages de recrutement d'étudiants.
• Google a également des bureaux à l'international. Alors qu'une grande partie des informations présentées ici se réfèrent à Go Google.S. bureaux, il possède actuellement des centaines d'ouvertures Google dans le monde entier dans des domaines tels que l'Asie-Pacifique, l'Europe, l'Asie occidentale, l'Afrique et les Amériques. J'ai compté les ouvertures dans 57 emplacements mondiaux, sans compter ceux des États-Unis.

Rémunération et avantages sociaux Google

La plupart des travailleurs de Google ont des salaires de base qui sont à l'extrémité inférieure de la normale pour les marchés sur lesquels ils fonctionnent. Les salaires de base sont complétés par des options d'achat d'actions, un travail difficile et des avantages importants. En plus des avantages sociaux normaux de santé et de bien-être que la plupart des grandes entreprises offrent, Google offre à ses employés les avantages de pointe suivants:

• Les soins de santé pour les travailleurs et leurs familles, ainsi que des soins des médecins et dentaires sur place au siège de Mountain View, en Californie et au Centre d'ingénierie à Seattle, Washington
• Jours de vacances, vacances et heures de travail flexibles
• Le congé de maternité et parental, ainsi que les nouvelles mamans et papas peuvent dépenser jusqu'à 500 $ pour les repas à emporter au cours des quatre premières semaines où ils sont à la maison avec leur nouveau bébé
• Aide à l'adoption
• Google Child Care Center, à seulement cinq minutes du siège social de Google à Mountain View
• La garde d'enfants de secours aide les parents californiens lorsque leur garde d'enfants régulièrement prévue tombe
• Service de navette gratuit vers plusieurs emplacements de San Francisco, East Bay et South Bay
• Programme d'incitation des véhicules d'efficacité énergétique
• Remises des employés
• Nettoyage à sec sur place, plus une buanderie sans pièce au bureau de la montagne

Plus d'informations Google

• Le blog officiel de Google est un aperçu de la vie à l'intérieur de Google, écrit par des membres du personnel de différents départements dans divers emplacements Google du monde entier.
• Google a maintenant une organisation philanthropique, comme on le voit chez Google.Org visait à trouver des solutions à certains des problèmes mondiaux auxquels sont confrontés le monde aujourd'hui. Google.Org a un programme de diffusion de subventions qui fournit une publicité gratuite à certains organismes de bienfaisance.

Sur le site Web de Google, les 10 principales raisons de travailler chez Google:

1. Donne un coup de main. Avec des millions de visiteurs chaque mois, Google est devenu un élément essentiel de la vie quotidienne, un bon ami, la connexion des gens avec les informations dont ils ont besoin pour vivre une grande vie.
2. La vie est belle. Faire partie de quelque chose qui compte et travailler sur des produits dans lesquels vous pouvez croire est remarquablement épanouissant.
3. L'appréciation est la meilleure motivation, Google a donc créé un espace de travail amusant et inspirant dont vous serez heureux de faire partie, y compris le médecin et le dentiste sur place; massage et yoga; possibilités de développement professionnel; garderie sur place; Trails de course de rivage; Et beaucoup de collations pour vous faire passer la journée.
4. Le travail et le jeu ne s'excluent pas mutuellement. Il est possible de coder et de passer la rondelle en même temps.
5. Google valorise les employés et veut qu'ils le sachent. Google offre une variété d'avantages, y compris un choix de programmes médicaux, 401 (k), des options d'achat d'actions, de la maternité et de la paternité, et bien plus encore.
6. L'innovation est critique. Même la meilleure technologie peut être améliorée. Google voit des opportunités infinies pour créer des produits encore plus pertinents, plus utiles et plus rapides pour les utilisateurs. Google est le leader de la technologie dans l'organisation des informations du monde.
7. Bonne entreprise partout où vous regardez. Les Googlers vont des anciens neurochirurgiens, PDG et U.S. Champions de puzzle aux lutteurs d'alligator et aux anciens marines. Peu importe ce que leurs antécédents Googlers font des compagnons de cubes intéressants.
8. Uniter le monde, un utilisateur à la fois. Les gens de chaque pays et de chaque langue utilisent des produits Google. L'entreprise vise à penser, à agir et à travailler à l'échelle mondiale - juste notre petite contribution à la rendez-vous dans le monde.
9. Va hardiment là où personne n'est allé avant. Il y a encore des centaines de défis à résoudre. Vos idées créatives comptent et méritent d'être explorées. Vous aurez la possibilité de développer de nouveaux produits innovants que des millions de personnes trouveront utile.
10. Il y a une chose comme un déjeuner gratuit après tout. En fait, Google les a tous les jours: sain, délicieux et fait avec amour.