Informations sur les examens de service extérieur

Les agents du service extérieur des États-Unis sont membres du service extérieur des États-Unis, ainsi que des ressortissants et spécialistes des services extérieurs. Ils servent dans des pays à travers le monde, effectuant une politique étrangère et aidant à entretenir.

Leur travail implique la gestion administrative, les services consulaires, les rapports et analyses politiques et économiques et la diplomatie publique. En plus de travailler à Washington, D.C., Les agents du service extérieur vivent et travaillent également à l'étranger, dans plus de 270 ambassades, consulats et autres missions. 

Si vous êtes intéressé par une carrière de diplomate, la première étape consiste à passer le test des agents du service extérieur (FSOT). L'examen a lieu dans les villes des États-Unis, ainsi que dans les consulats et les ambassades américains à l'étranger.

Êtes-vous admissible à postuler? 

Avant d'envisager de postuler pour devenir un agent du service extérieur, vérifiez d'abord que vous répondez aux conditions d'éligibilité suivantes: 

• Entre 20 et 59 ans à la date d'examen. La nomination au service extérieur doit avoir lieu avant le 60e anniversaire du candidat
• Un citoyen des États-Unis
• Disponible pour une affectation mondiale, y compris Washington, D.C.

Un aperçu du processus de demande des agents du service extérieur

Voici un aperçu du processus de postulation pour devenir un agent des services extérieurs. 

Sélectionnez une piste de carrière

La première étape du processus de demande consiste à sélectionner l'une des cinq pistes de carrière: la diplomatie consulaire, politique, économique, gestion et publique. Ce choix ne peut pas être modifié pendant le processus de demande, alors choisissez soigneusement. (Vous pouvez ajuster votre sélection si vous postulez à nouveau avec une nouvelle application, cependant.)

Il n'y a aucune exigence éducative pour passer l'examen et postuler pour rejoindre le service extérieur des États-Unis; Cependant, la plupart des candidats sont largement lus ou ont suivi une variété de cours universitaires.

Postuler pour passer l'examen en ligne

Une fois que vous avez pris une décision concernant votre piste de carrière, vous pouvez vous inscrire en ligne (via Pearson) pour le test du bureau extérieur. Dans votre candidature, vous devrez partager des informations factuelles sur vous-même, y compris vos antécédents professionnels, l'éducation, les connaissances linguistiques, etc.

Test des agents du service extérieur

Une fois votre demande terminée, vous pouvez vous inscrire à une date d'examen. Le test des agents du service extérieur est proposé plusieurs fois par an. L'examen ne peut être passé qu'une seule fois au cours d'une période de 12 mois (cela signifie que si vous échouez à l'examen la première fois, vous devrez attendre un an pour le reprendre).

L'examen mesure les connaissances et la compréhension d'un candidat d'un éventail de sujets déterminés par une analyse d'emploi pour être important pour effectuer les tâches requises d'un agent de service extérieur. Il se compose à la fois de questions et de questions à choix multiples. 

Voici un examen de pratique pour vous donner une idée de ce à quoi vous attendre.

Récit personnel

Si vous réussissez cet examen, la prochaine étape consiste à partager un récit personnel avec le panel d'évaluation des qualifications (QEP). Considérez cela comme votre déclaration personnelle, ou une (longue) lettre de motivation. Votre objectif ici est de montrer que vous êtes qualifié pour le rôle de l'agent des services extérieurs. Vous aurez deux semaines pour écrire le récit personnel, et il y aura des questions pour diriger votre écriture. 

Évaluation orale des services extérieurs

La prochaine étape, si votre déclaration personnelle passe avec le QEP, est AM Oral Assessment, qui est réalisée à Washington, D.C., et dans diverses grandes villes des États-Unis. Ce programme d'une journée cherche à déterminer si vous avez les connaissances, les compétences et les capacités qui sont essentielles à la performance des travaux de service extérieur. 

Étapes finales

Après avoir réussi l'évaluation orale, le processus rigoureux se poursuit. Les étapes suivantes incluent une enquête de fond, une réunion avec un comité d'examen final, une autorisation médicale, puis un placement sur une liste d'embauches éligibles que vous serez placées sur un registre ordonné de rang. Notez que, selon votre place sur le registre et le nombre d'agents de service extérieur nécessaire, il est toujours possible que vous ne receviez pas une offre d'emploi. Enfin, pour ceux qui réussissent, c'est une carrière au service extérieur au sein du Département d'État américain.

Le processus d'embauche

Le processus est compétitif, il est donc important de se préparer aussi bien que possible à l'examen. Les candidats aux agents du service extérieur passent par un examen écrit, une évaluation orale et une vérification des antécédents de sécurité.

On estime que moins de deux pour cent des candidats deviennent des agents de service extérieur. Les candidats qui ont réussi toutes les exigences et les tests de dédouanement reçoivent une partition et sont triés pour leurs pistes de carrière respectives.

Jusqu'à cinq mille candidats peuvent passer l'examen à chaque fenêtre de test, cependant, la plupart ne sont pas sélectionnés pour continuer au stade d'évaluation orale qui est la deuxième étape du processus.

Guides d'étude d'examen des services extérieurs

De nombreux sites Web ont des guides d'étude pour aider les candidats à se préparer à l'examen dans l'espoir de devenir un agent du service extérieur. Selon la piste de carrière de choix, ces guides d'étude aident à expliquer le processus de demande, à quoi s'attendre au test, comment rédiger un récit personnel efficace, comment se préparer à l'évaluation orale et une explication de la façon dont l'examen est évalué. Beaucoup expliquent également les autorisations médicales et de sécurité et à quoi s'attendre à s'y diriger, ainsi que des conseils et des formations supplémentaires.

À quoi s'attendre si vous passez

Une fois officiellement employés, de nouveaux officiers sont embauchés sur une mission limitée qui ne peut pas durer plus de cinq ans. Ils doivent être compétents en langue étrangère et transmettre dans les autres secteurs du service extérieur avant de devenir des employés titulaires.