Aller à la faculté de droit à un âge ultérieur

Aller à la faculté de droit à un âge ultérieur

Aller à la faculté de droit est une grande décision à tout âge. C'est un énorme engagement financier et c'est aussi un engagement de temps important. Mais il ne fait aucun doute que cela vaut le sacrifice si vous avez toujours voulu être avocat.

L'âge moyen des étudiants de la première année de droit a environ 24 ans, mais peut-être que vous avez passé des années dans une autre profession, et maintenant vous pensez: "Et si je retournais à l'école et que je suis obtenu mon diplôme en droit?"

Aller à la faculté de droit peut être un défi formidable pour les élèves plus âgés. Ajoutez à cela un marché du travail saturé, une concurrence découpée et une industrie juridique en évolution, et vous vous demandez peut-être si vous pouvez même obtenir un emploi après avoir obtenu votre diplôme et passé la barre.

Là encore, vous pourriez constater que ces facteurs ne vous intimident pas ou ne vous dissuadent pas particulièrement.

Êtes-vous prêt à la faculté de droit?

Ces blagues sur la recherche de vos lunettes quand elles sont sur votre visage, ont un peu de mérite. L'âge apporte beaucoup de bonnes choses, mais cela a tendance à ralentir également les gens. Selon le temps que vous avez depuis la dernière craquette dans le manuel, vous pourriez avoir du mal à revenir dans la routine de l'étude et à conserver ce que vous avez appris.

Vous pourriez ne pas trouver aussi facile de brûler l'huile de minuit qu'il y a une décennie.

Vos obligations envers la famille peuvent également contribuer à ce dilemme. Imaginez que votre tout-petit prend un déversement et commence à gémir tout comme vous commencez à s'entasser pour un test ou un défi important le lendemain.

Pouvez-vous vous le permettre? 

Aller à la faculté de droit coûte cher. U.S. Rapport d'actualités et mondial J'ai regardé commentcher et constaté que l'élève moyen d'une école de droit privée a dépensé en moyenne 40 095 $ par an au cours de l'année académique 2018-2019.

Cela sort à un peu plus de 120 000 $ pour trois ans, un investissement à faire à faire dans votre futur si vous contractez des prêts et des intérêts étudiants.

Les facultés de droit publiques hors de l'État étaient plus gérables, environ 8 400 $ de moins par an, tandis que les facultés de droit publiques dans l'État étaient significativement moins cher de 21 500 $ par an de moins.

Cette considération des coûts est amplifiée si vous payez déjà une hypothèque et que vous soutenez une famille.

Gardez à l'esprit qu'il ne vous reste plus autant d'années dans votre vie professionnelle pour rembourser les prêts étudiants, mais vous devriez toujours avoir près de 30 ans avant de prendre votre retraite si vous obtenez votre diplôme à 35 ans.

Il est important de peser les avantages de retourner à l'école contre le fardeau financier de poursuivre votre éducation si vous êtes plus proche de 45, en particulier si vous avez des enfants qui se rendront également à l'université.

Biais d'âge 

Le biais d'âge existe dans la profession juridique comme dans de nombreuses autres industries. Certaines entreprises préfèrent embaucher des travailleurs plus jeunes et inexpérimentés qui sont prêts à travailler pour moins d'argent, ainsi que pour leur longévité, leur entraînement et leur engagement.

Ce que vous faisiez pendant les années entre l'obtention du diplôme universitaire et la faculté de droit vient peut être important ici, cependant. Peut-être que vous étiez un policier, un parajuriste ou vous avez travaillé dans un autre domaine lié à la loi. L'entreprise n'est pas un travailleur plus âgé qui est encore mouillé derrière les oreilles en ce qui concerne les problèmes juridiques dans cette affaire.

Ils obtiennent un professionnel chevronné qui a simplement mis la touche finale sur l'expérience en obtenant ce diplôme en droit. En fait, certaines facultés de droit, y compris Harvard, accordent une attention particulière aux candidats ayant une expérience de travail du "monde réel".

Avoir une carrière existante enracinée dans le droit peut vous distinguer des candidats plus jeunes et dans le bon sens.

Opportunités de carrière 

Les statistiques montrent qu'il est plus difficile pour les avocats âgés de décrocher un emploi dans de grands cabinets d'avocats, et les grands cabinets offrent généralement les salaires les plus lucratifs. Mais cela ne signifie pas que vous n'aurez pas n'importe quel Opportunités à l'horizon.

Selon la National Association for Law Placement, 53% des diplômés des facultés de droit qui ont 36 ans ou plus vont dans des cabinets privés ou rejoignent des entreprises avec moins de 10 avocats. Seulement 17% rejoignent des entreprises qui emploient plus de 250 avocats.

Examinez vos objectifs. Si vous envisagez d'aller à la faculté de droit à 35 ans ou même à 40 ans, vous le faites probablement parce que le droit est quelque chose dont vous avez toujours été passionné. Vous pourriez être parfaitement heureux d'ouvrir votre propre entreprise, mais gardez à l'esprit que cela nécessitera un petit capital de démarrage en plus de rembourser ces prêts étudiants.

Longévité de carrière 

Les employeurs hésitent parfois à embaucher des avocats de «deuxième carrière» parce que les employés plus âgés ont moins de années de travail devant eux. De nombreux cabinets d'avocats recherchent des employés qui sont prêts à prendre des engagements à long terme envers l'entreprise - ils resteront assez longtemps pour contribuer à la croissance à long terme de l'organisation.

C'est là que tu dois te vendre. Si vous avez une passion pour la loi, laissez-la montrer. Oui, l'entreprise pourrait ne pas vous avoir aussi longtemps que ce serait cet homme de 27 ans, mais si le joueur de 27 ans bâille ou se fraye un chemin à travers l'entretien, vous pourriez toujours être le meilleur prospect. 

Engagement de temps 

Les employés plus âgés ont souvent des enfants, des parents vieillissants et d'autres engagements de vie qui peuvent les empêcher de prendre l'engagement de temps de 50 à 80 heures par semaine dont de nombreux cabinets d'avocats ont besoin. Vous pouvez être relativement sûr que les futurs employeurs se méfieront si vous avez 35 ans et mariés avec trois enfants, ou divorcé avec la garde de trois enfants.

Prenez un pas en arrière et regardez votre vie. Peut tu as mis en méga heures? Vous aurez peut-être 45 ans lorsque vous obtenez votre diplôme, mais vous êtes divorcé et que vos enfants sont cultivés afin que vous puissiez consacrer votre vie à l'entreprise. Si c'est le cas, laissez vos circonstances être connues.

N'oubliez pas que les employeurs potentiels ne peuvent pas vous poser des questions sur votre vie familiale, mais vous êtes toujours libre de faire de l'information.

Entraînement 

Les travailleurs âgés sont souvent plus fixés dans leurs manières, donc les employeurs craignent parfois de ne pas pouvoir être moulés ou formés aussi facilement. Certains employés plus âgés trouvent également difficile d'accepter les affectations ou la direction des jeunes superviseurs.

Mais l'âge n'est vraiment qu'un nombre. Trouvez un moyen de le faire passer aux employeurs potentiels si vous embrassez chaque gadget nouveaufangled que vos enfants rapportent à la maison et écoutez attentivement lorsque votre voisin de 30 ans essaie de vous expliquer quelque chose sur lequel vous ne savez rien.

Sinon, vous voudrez peut-être rester dans votre profession actuelle, car il y a de fortes chances que l'avocat auquel vous serez dénoncé aura au moins quelques années de moins que vous. 

Sache que tu n'es pas seul 

Le Conseil des admissions de droit a estimé qu'environ 30% des étudiants de la faculté de droit ont pas J'ai jeté leurs bouchons de quatre ans en l'air et se sont rendu directement à la faculté de droit. Ils ont pris au moins quelques années pour y penser.

Les chances sont donc qu'environ trois candidats sur 10 recherchent le travail que vous voulez seront au moins proches de votre âge et face aux mêmes obstacles. Assurez-vous de vous démarquer et que vous donnez également à ces 20 ans.