Lignes directrices pour offrir des cadeaux au travail

Bien que les cadeaux en milieu de travail ne doivent pas être considérés comme obligatoires, de nombreuses personnes et entreprises échangent des cadeaux, en particulier pendant les vacances. Cela signifie que chaque décembre lorsque les entreprises honorent la coutume de cadeaux des fêtes, les gens doivent naviguer dans les eaux délicates des cadeaux. Certains employés se demandent s'ils ont besoin de offrir un cadeau à leurs patrons. La réponse est les geux devraient couler vers le bas, pas vers le haut.

Un autre dilemme courant est la façon dont vous traitez la pression des collègues pour donner plus que ce que vous pouvez vous permettre à une collection de cadeaux de vacances. De plus, une grande préoccupation chaque année est ce qui est des cadeaux appropriés pour les collègues.

La pression des cadeaux de groupe

Chaque bureau aura ses propres règles de cadeau, y compris des règles de don à des organismes de bienfaisance. Si votre bureau prend une collection pour un cadeau de groupe pour un collègue, vous pouvez vous sentir mal à l'aise de participer. Peut-être que vous êtes nouveau au bureau, ou vous êtes simplement à court financièrement pour le moment. Si vous êtes obligé de faire pression pour un cadeau quand vous préférez ne pas, il est normal de dire: "Désolé, mais j'ai besoin de passer" ou "Désolé, mon budget ne le permettra pas cette année."

Offrir des cadeaux aux collègues

En règle générale, les cadeaux qui sont destinés à être placés sur le corps du bénéficiaire comme le parfum, la lotion, les vêtements ou les bijoux - sont trop personnels pour donner aux collègues de travail. Les cadeaux de bâillon doivent également être évités car ils peuvent être frappés ou manqués, surtout si vous ne connaissez pas le destinataire aussi bien.

Le vin et l'alcool sont souvent appréciés et bénéficient d'être facilement redéfinis s'ils ne sont pas au goût de quelqu'un. Cependant, faites attention à donner de l'alcool à un alcoolique en convalescence, à un musulman ou à quelqu'un d'autre qui est connu pour ne pas boire.

Respecter les limites de prix sur les échanges de cadeaux

Si vous participez à une échange de cadeaux qui comprend un exemple de limite de prix, "les cadeaux doivent être inférieurs à 20 $" - ne dépasse pas le montant définitif. Si vous vous présentez avec une liseuse électronique ou une couverture en cachemire pendant que tout le monde échange des chaussettes et des tasses drôles, vous êtes susceptible de mettre les autres se sentir mal à l'aise.

L'inverse est également vrai. Si tout le monde échange des cadeaux, ils espèrent vraiment que les gens apprécieront, vous violez l'esprit de l'échange si vous vous présentez avec un cadeau de bâillon et peut faire en sorte que quelqu'un rentre à la maison en se sentant.

Sélectionnez votre cadeau pensivement

Avant de sélectionner un cadeau, demandez-vous quel message transforme le cadeau à votre sujet. Le bon cadeau devrait montrer que vous vous souciez suffisamment de faire un cadeau approprié et réfléchi par appréciation et respect. Ce ne devrait pas être quelque chose que vous avez ramassé à la dernière minute dans la boutique de cadeaux en bas.

Considérez combien vous dépensez 

Donner des cadeaux extravagants pour obtenir quelque chose en retour ou surpasser les collègues n'est jamais une bonne idée. Cela ne vous fait pas bien paraître et rend généralement le destinataire mal à l'aise.

Les cadeaux coûteux peuvent sembler hors de proportion à l'occasion, ainsi que ce que les autres travailleurs donnent. Le message envoyé n'est pas à quel point vous êtes généreux, mais que vous êtes un cadeau de cadeau. De même, des cadeaux "paresseux" ou bon marché envoient le message que vous n'offrez un cadeau que parce que vous pensiez que vous deviez.

Il n'y a pas beaucoup de cadeaux significatifs que vous pouvez acheter de nos jours pour 5 $, et un cadeau bon marché semble généralement bon marché, peu sincère et comme un cadeau de jeton. Chaque bureau est différent. La meilleure chose à faire si vous doutez est de demander à un collègue ou deux combien il dépense.

Donner de l'argent ou des cartes-cadeaux 

Généralement, vous ne devriez pas offrir d'argent en cadeau sur le lieu de travail. Donner de l'argent n'est pas considéré comme acceptable à moins qu'il ne soit donné par l'entreprise en prime aux employés. Cependant, les cartes-cadeaux et les chèques-cadeaux fonctionnent comme de l'argent et sont acceptables. C'est une bonne idée de faire des recherches à l'avance. Vous ne voulez pas acheter une carte-cadeau à Starbucks si la personne ne boit pas de caféine. Une carte-cadeau iTunes ou Amazon est toujours un pari sûr.

Conseil d'étiquette des cadeaux d'entreprise

Ne donner aucun cadeau peut être meilleur que de faire le mauvais cadeau. Si vous manquez d'idées, interrogez quelques personnes dans l'entreprise pour avoir une idée des types de cadeaux que les gens offrent. Vous pouvez également demander à vos amis et à la famille des idées, ou rechercher en ligne des cadeaux de bureau dans la gamme de prix que vous souhaitez dépenser. Une bonne règle d'or est de vous demander ce que vous ressenriez de recevoir le cadeau particulier que vous envisagez de donner.