Comment devenir un cadre de télévision

Les dirigeants de la télévision sont en charge de la programmation. Ils décident quels pilotes sont fabriqués dans des émissions de télévision, quelle série est renouvelée et quels programmes sont annulés. Être un cadre peut être enrichissant et potentiellement lucratif, bien que le travail puisse également être assez exigeant et très compétitif.

S'arrêter à ce niveau dans l'industrie prend la détermination, la motivation et les capacités de réseautage astucieuses. Et une fois qu'un dirigeant a gagné une telle place convoitée, comme tout pilote de green, il doit faire leurs preuves et obtenir de bonnes notes pour se renouveler.

Les traits et les tâches d'un cadre de télévision

Le succès commence par être bien informé. Les dirigeants de la télévision ont besoin de savoir ce qui est diffusé sur chaque réseau concurrent et plate-forme de streaming et qui écrit, réalisant et regarde dans les meilleurs émissions. Avec les radiodiffuseurs traditionnels, ainsi que tous les réseaux câblés et les fournisseurs numériques disparates, cela peut être un effort long.

Ils doivent également comprendre le processus de développement de la démonstration, se familiariser avec la vie globale d'une série et posséder des instincts passionnés prévoyant quels programmes vont résonner. Bien qu'il existe plusieurs emplois de direction différents, les deux postes les plus importants - l'exécutif et le cadre du développement actuels sont parmi les plus essentiels.

Rôle exécutif actuel

Cette personne supervise les projets qui sont "actuellement" dans les airs. En collaboration avec les écrivains, les producteurs, les réalisateurs et les acteurs des émissions de télévision existantes, ils servent de liaison entre le réseau ou le studio et la production réelle.

Un travail actuel de l'exécutif consiste à s'assurer qu'une production donnée répond aux besoins du réseau ou du studio, se développe dans les notes des téléspectateurs et reste au budget. Ils doivent également résoudre tous les problèmes qui surviennent, des modifications de la distribution à l'embauche et à la gestion des écrivains et des administrateurs, et s'assurer que chaque production atteint son calendrier préétabli.

Rôle de cadre du développement

Cette personne travaille sur le développement de nouveaux concepts d'émissions de télévision. Ces idées peuvent provenir directement des arguments des écrivains et des sociétés de production ou de l'exploration d'un concept, d'un genre ou d'un style que le réseau pense être absent dans leur gamme actuelle.

Quoi qu'il en soit, l'objectif ultime du cadre du développement est de trouver du matériel frais à mettre en production. Une fois un concept en place, l'exécutif travaille pour développer les spectacles. Tout d'abord, ils identifieront les écrivains du projet, puis enrôleront un réalisateur, aideront les décisions de casting, puis appuyer sur des écrivains et producteurs supplémentaires une fois qu'un spectacle passera d'un pilote à la production de la série.

Obtenir un emploi de direction de la télévision

Commencer en tant qu'assistant d'un cadre de télévision estl'un des itinéraires les plus rapides pour devenir vous-même. En tant qu'assistant, vous pouvez apprendre les tenants et aboutissants de quelqu'un établi. Et vous aurez également la chance d'interagir avec les gestionnaires, les agents, les écrivains, les réalisateurs et les producteurs avec lesquels vous travaillerez si vous êtes promu.

• Être une éponge: Absorber toutes les connaissances que vous pouvez. Si vous décrochez un poste d'assistant, indiquez clairement que vous souhaitez apprendre au travail. La plupart des dirigeants - ou du moins ceux qui ne se sentent pas menacés seront heureux de vous donner des conseils et des informations. Beaucoup d'entre eux ont grimpé l'échelle de la même manière. Il y a aussi quelque chose pour eux. Les dirigeants intelligents savent que plus leur assistant est informé, plus ils peuvent être autonomes et capables pour eux.
• Être assertif: Lisez chaque script qui entre, regardez chaque ensemble de quotidiens, apprenez les noms des joueurs et vous constaterez que vous devenez soudainement du matériel "exécutif". Et quand vient le temps de remplir ce prochain emplacement ouvert, vous pouvez être pris au sérieux en tant que candidat potentiel.
• Soyez agréable: Ceci est un travail à Hollywood où les connexions peuvent vraiment vous aider à arriver là où vous voulez être. La plupart de ces postes sont remplis en interne par la promotion ou le transfert interne. Donc, il est essentiel de réseauter dans les réseaux et les studios et de déterminer qui peut vous aider une fois que vous êtes prêt à bouger.