Comment choisir le bon formateur, consultant ou coach

Êtes-vous sur le marché de la formation commerciale et recherchez quelqu'un pour vous apprendre ce que vous considérez que vous devez savoir pour démarrer une nouvelle entreprise ou gérer votre entreprise existante? Vous recherchez peut-être un consultant commercial pour vous montrer comment augmenter vos bénéfices ou un formateur d'entreprise pour vous aider à apprendre un nouveau logiciel comptable. Peut-être que vous recherchez un coach d'entreprise pour vous aider à augmenter votre réussite personnelle et commerciale.

Que vous rencontriez votre formateur d'entreprise, votre consultant commercial ou votre coach d'entreprise pratiquement ou en temps réel, il est important de lui donner le même examen minutieux que vous donneriez à tout autre professionnel. Dans un monde idéal, tout le monde pourrait accepter tout le monde à sa valeur nominale, mais le monde dans lequel nous vivons est loin d'être idéal. Demandez à tout entraîneur, entraîneur ou consultant potentiel de ces sept questions avant de vous engager dans tout plan pédagogique ou sessions de formation aux entreprises.

Quelles sont vos informations d'identification?

Ne soyez pas blasé à ce sujet; Il y a beaucoup d'initiales qui peuvent suivre les noms des gens qui ne signifient rien, et un grand nombre d'institutions fausses offrant aux gens des «diplômes» dans chaque sujet imaginable pour un prix. Avant d'embaucher quiconque pour vous apprendre quoi que ce soit, posez des informations sur leurs références et découvrez ce que signifient leurs références. Sachez que certaines informations d'identification ont plus de valeur que d'autres et prendre votre décision en conséquence.

Avez-vous «été là et fait ça»?

Méfiez-vous des gens qui n'ont pas. Embaucheriez-vous un consultant commercial qui n'avait jamais dirigé une entreprise? Tu ne devrais pas. Il en va de même pour les consultants en informatique qui n'ont pas travaillé dans l'industrie ou les formateurs d'entreprise sans expérience pédagogique.

Quelles sont les accréditations et la réputation de l'institution?

Examiner la valeur de l'enseignement en ligne est particulièrement difficile, car de nombreuses «institutions» en ligne semblent s'attendre à ce que vous acceptiez leur accréditation simplement parce qu'ils le disent. Vous pouvez rencontrer exactement la même attitude dans les écoles de briques et de mortier offrant également une formation commerciale. Avant de vous connecter à tout type de formation commerciale, découvrez l'entreprise et leurs instructeurs.

Que pensent les autres du formateur commercial, du consultant ou de la performance de l'entraîneur?

Aucun professionnel expérimenté et intéressant ne vous dérangerait de vous donner des références que vous pouvez vérifier et / ou fournir des témoignages.

Le formateur d'entreprise, le coach d'entreprise ou le consultant ont-ils une hache à moudre?

Par exemple, il ou il peut être affilié ou parrainé par une entreprise particulière. Si c'est le cas, l'affiliation ou le parrainage peut incarner la présentation de la personne d'une manière inacceptable pour vous ou transformer en un défilé de produits que vous ne voulez pas acheter.

Rencontrer et évaluer le demandeur que vous envisagez d'embaucher

Recherchez ce qui suit dans votre réunion en face à face:

• Est-elle organisée?
• Agit-elle de manière professionnelle?
• A-t-il des contours de cours ou des matériaux à partager avec vous ou est-il en mesure de suggérer une conception de cours ou des objectifs de session pour vos besoins spécifiques qui semblent raisonnables?
• Est-ce qu'il présente un plan d'apprentissage clair et répond à vos questions sur la situation d'apprentissage, le style et la livraison à votre satisfaction?
• Le plan d'apprentissage inclut-il l'évaluation?
• Trouvez-vous le formateur d'entreprise, le consultant commercial ou le coach aimable et compétent?
• Si vous avez du personnel qui sera formé, pensez-vous qu'ils apprécieront l'apprentissage de cette personne?

Vous ne pouvez évidemment pas rencontrer quelqu'un qui fournit des instructions en ligne ou un coaching à partir d'un endroit éloigné, mais vous pouvez au moins l'interroger sur son approche de la formation commerciale et former une impression de son organisation et de son caractère sympathique.

Enfin, obtenez-le par écrit

Si vous vous inscrivez pour un cours ou un séminaire, vous obtiendrez un reçu. Si vous embauchez un formateur, un entraîneur ou un consultant pour l'apprentissage personnalisé, vous devriez obtenir une copie d'un contrat qui spécifie l'apprentissage ou la formation à fournir, comment et quand les services seront livrés, et le prix des services.