Comment rédiger des félicitations pour votre nouvel e-mail d'emploi

Lorsqu'un ami ou un collègue obtient un nouvel emploi, il est à la fois courtois et intelligent d'envoyer une note de félicitations ou un e-mail. Les réseaux professionnels sont maintenus par des expressions petites mais positives de soutien et d'encouragement, et prendre le temps d'écrire des spectacles que vous vous souciez. Si vous envoyez une simple note de félicitations, il se souviendra de son destinataire.

Bien que l'approche la plus personnelle serait d'envoyer une carte manuscrite par courrier, il est également bien d'envoyer un e-mail pour exprimer vos meilleurs vœux. Si vous envoyez des félicitations à un ancien collègue et que vous n'avez pas leur adresse e-mail à l'apparence, l'envoi d'un message LinkedIn est approprié.

Quelle que soit la forme de communication que vous utilisez, assurez-vous que votre message est personnalisé pour refléter votre relation avec la personne que vous envoyez les notes de félicitations. 

Voici quand et comment envoyer un message ou un e-mail de félicitations à quelqu'un qui obtient un nouvel emploi.

Pourquoi devriez-vous envoyer un message de félicitations pour un nouvel emploi

C'est un joli geste de reconnaître les moments positifs de la vie des gens. Il existe également des raisons stratégiques d'envoyer un message de félicitations. Lorsque votre ami ou collègue obtient un nouveau poste, son nombre de contacts augmentera - et cela peut vous aider à augmenter votre cercle de connexions.

En maintenant le contact avec une personne dans un nouvel emploi, vous pourrez peut-être obtenir des présentations aux gens de cette entreprise.

Une entreprise qui embauche subit des changements et une restructuration ou une expansion, ce qui signifie que de nouvelles opportunités passionnantes se présenteront inévitablement. Si vous fournissez un service ou un produit spécifique, votre ami peut apprendre que vos talents ou compétences sont nécessaires dans leur nouvelle situation et recommander à leur superviseur de rejoindre leur nouvelle équipe. Même si votre ami prend un poste au sein de votre organisation ou entreprise actuelle, il est toujours très probable qu'il établira de nouveaux contacts.

Parfois, vous avez peut-être postulé pour le travail que votre ami a été embauché pour remplir. Ne laissez pas cela vous empêcher d'envoyer un message Félicitations. Gardez les communications ouvertes avec un e-mail optimiste et de soutien. Si vous entretenez une relation positive avec votre ami et collègue, vous pouvez en savoir plus sur leur nouvel emploi et utiliser ces informations pour élaborer vos applications à des postes similaires à l'avenir. Suivi avec une autre note dans quelques semaines, suggérant de se réunir pour voir comment les choses se passent. 

Quoi d'inclure dans un e-mail de félicitations pour un nouvel emploi

Dans votre e-mail, assurez-vous d'inclure le nom de l'entreprise et le poste du nouvel emploi du destinataire.

Ajoutez des détails personnels et spécifiques qui illustrent pourquoi vous pensez qu'ils prospéreront dans leur nouveau rôle. Souhaitez-leur réussir et offrez-vous pour les soutenir pendant leur transition de carrière. Vous pouvez également suggérer de vous réunir pour un café, un déjeuner, un happy hour ou un téléphone ou un appel vidéo, dans quelques semaines afin que vous puissiez vous rattraper comment ils vont dans leur nouvelle position.

Enfin, assurez-vous d'inclure plusieurs façons de vous contacter, y compris le courrier électronique, le téléphone, le site Web et les médias sociaux (tels que LinkedIn) dans la signature de votre message.

Vous n'avez pas à envoyer une longue note - juste quelques phrases relayant vos félicitations sont suffisantes.

Félicitations Exemple de message électronique

Voici un exemple de note de félicitations que vous pouvez personnaliser pour envoyer par e-mail à quelqu'un qui a trouvé un nouvel emploi.  

Ligne d'objet:Félicitations pour votre nouveau poste

Bonjour Steve,

C'est avec grand plaisir que j'ai appris votre nouveau poste à la société Kiwi.

Ayant connu et travaillé avec vous, je sais que vous êtes plus que prêt pour un tel défi, et je suis impressionné par votre initiative pour poursuivre cette merveilleuse nouvelle direction de carrière. Vous avez les compétences et l'expérience nécessaires et vous ferez un formidable chef d'équipe.

Bien que nous manquerons votre expertise et l'optimisme général et la joie que vous avez générés dans notre département, je suis personnellement ravi de votre succès dans l'atterrissage de votre nouveau rôle. Veuillez me faire savoir s'il y a quelque chose que je peux faire pour vous soutenir pendant votre transition entre les emplois.

Bonne chance à mesure que vous avancez dans votre carrière, et veuillez me tenir au courant de la façon dont les choses se passent!

Sincèrement,

Joe Dillon
Votre adresse e-mail
Votre numéro de téléphone
Vos poignées de médias sociaux
Votre site web

Quand envoyer une carte manuscrite

La chose la plus importante est de transmettre vos félicitations et les meilleurs voeux. Si vous envoyez également une carte traditionnelle? Si vous avez une relation solide, envoyer des fleurs, des ballons, des bonbons ou simplement une belle carte manuscrite en plus de l'e-mail est une belle touche. 

Si vous envoyez une carte manuscrite, utilisez votre écriture la plus gentille et la plus lisible. Vous voudrez peut-être rédiger votre message sur du papier de rebut à l'avance pour éviter les erreurs grammaticales ou les mots et phrases réduits.