Compétences professionnelles importantes pour les ingénieurs

L'ingénierie est un domaine passionnant, offrant à de nouveaux diplômés universitaires un potentiel de gains important, une stabilité de l'emploi et beaucoup de satisfaction personnelle. Il existe de nombreux emplois différents disponibles pour les ingénieurs, selon leur objectif. Vous pouvez choisir d'étudier l'ingénierie aérospatiale, l'ingénierie matérielle informatique, le génie électrique ou des dizaines de disciplines d'ingénierie supplémentaires.

Cependant, tout le monde ne peut pas être ingénieur. Les demandes en termes de compétences et de connaissances sont intenses. De plus, tous les rôles d'ingénierie ont des exigences d'éducation et de formation et la plupart des certifications de demande, ainsi que.

Éducation et exigences d'emploi

La plupart des ingénieurs en herbe auront besoin d'au moins un baccalauréat d'une école d'ingénierie ou d'une université, et les ingénieurs les mieux payés ont souvent une maîtrise ou un PH.D. dans leur domaine.

Outre la bonne formation en éducation et l'expérience technique pertinente, vous devrez démontrer de nombreuses compétences soi-disant «douce» afin de faire avancer votre carrière d'ingénierie.

Les compétences générales sont celles qui nécessitent une adaptabilité interpersonnelle parmi les différents types de personnes, de problèmes et de situations. Par exemple, le leadership et la communication sont des compétences interpersonnelles que les ingénieurs à succès utilisent régulièrement. Ces compétences générales complètent les compétences techniques ou difficiles, telles que la programmation ou une connaissance pratique de la chimie.

De quel type de compétences avez-vous besoin pour être ingénieur?

Il existe plusieurs branches d'ingénierie différentes, chacune avec des compétences techniques distinctes. Dans un domaine donné, les informations d'identification et les attentes peuvent varier considérablement entre ces différents domaines de l'ingénierie.

Lorsque vous postulez pour des emplois, lisez soigneusement les descriptions de poste spécifiques à votre domaine et soulignez les compétences difficiles applicables à votre éducation et à votre expérience dans votre CV, votre lettre de motivation et votre entretien.

En revanche, les compétences douces ou sociales varieront moins d'une industrie de l'ingénierie à une autre. Initialement, ces compétences générales peuvent ne pas sembler aussi importantes que les compétences difficiles, mais la plupart des intervieweurs reprendront des lacunes interpersonnelles dans votre entretien. De plus, les ingénieurs formés peuvent avoir du mal à obtenir des promotions après leur embauche si elles n'ont pas les compétences générales décrites ci-dessous.

Compétences de l'industrie

Parce que les ingénieurs opèrent dans une variété d'industries, certaines compétences difficiles sont vitales uniquement pour des industries spécifiques. Cela étant dit, chaque compétence dure ci-dessous est importante dans la plupart des travaux d'ingénierie.

• L'informatique
• Langages de programmation
• Statistiques
• Conception et analyse du système
• Modélisation de données conceptuelle, logique ou physique
• La gestion des processus
• Physique avancée
• Analyse structurelle
• Nanotechnologie
• Communication

L'ingénierie est très technique et repose sur une communication concise et précise entre ses collègues. Mais vous devrez également communiquer avec des personnes en dehors du domaine, comme les clients et parfois le grand public, qui n'ont pas de formation technique.

Il est important que vous puissiez traduire vos connaissances spécialisées en termes que ceux à l'intérieur et à l'extérieur de votre département peuvent comprendre. En raison des demandes hautement techniques, la communication prouve souvent l'une des compétences générales les plus difficiles pour les ingénieurs. Les complexités doivent être décomposées en mots et concepts digestibles pour vos pairs et gestionnaires.

• Intelligence émotionnelle
• Capacités de présentation
• Écoute active
• Motivation
• Négociation
• Capacité à clarifier et à paraphraser
• Tolérance au stress

Gestion de projet

Souvent, les ingénieurs gèrent les équipes et doivent s'intégrer aux services auxiliaires tout en essayant de respecter les délais avec un budget. En raison des demandes administratives requises de la plupart des ingénieurs, beaucoup d'entre eux deviennent des PDG et des leaders d'opinion.

Comme d'autres professionnels qui ont besoin de compétences en gestion de projet, certains ingénieurs recherchent une certification de gestion de projet.Certaines entreprises offriront à leurs ingénieurs la possibilité d'être certifiée en gestion de projet. Si vous cherchez un emploi en tant qu'ingénieur et que vous avez déjà un baccalauréat, vous pouvez souvent trouver des programmes d'études supérieures à faible coût qui vous aident à passer et à passer l'examen PMI.

Un autre type de formation en gestion de projet familier aux ingénieurs est la formation Six Sigma. Sur la base du modèle japonais de fabrication juste à temps, les chefs de projet formés à Six Sigma atteignent des titres de ceinture colorés (similaires aux arts martiaux) indiquant leur niveau de compétence et de réussite.

• Planification stratégique
• Gestion des risques
• Direction
• Communication
• Organisation
• Planification
• Contrôle de qualité
• Esprit critique

Travail en équipe

Les ingénieurs ne travaillent presque jamais seuls; Vous travaillerez avec un large éventail d'employés, à la fois des collègues ingénieurs et des personnes en dehors de votre département, pour concrétiser vos projets. C'est l'essence de l'intégration et de la collaboration du département.

Vous devez être en mesure de travailler en collaboration avec différents types de personnes à tous les niveaux, en appliquant des compétences aussi variées que la communication verbale et le langage corporel approprié à l'établissement d'objectifs et à la hiérarchisation des problèmes. Vous avez besoin du caractère et de l'intégrité qui inciteront d'autres personnes à vous faire confiance et à vous fier à vous car vous travaillez tous ensemble.

La créativité

L'ingénierie concerne fondamentalement la résolution de problèmes et le multitâche, ce qui signifie trouver de nouvelles façons d'appliquer les connaissances existantes - un processus vraiment créatif. Vous pouvez être attiré par l'ingénierie en raison de son élément créatif.

Si vous ne vous considérez pas comme le type créatif, vous pouvez vous entraîner à sortir des sentiers battus grâce à un brainstorming sans restriction, à la rêverie et à jouer.

Modélisation informatique

La modélisation informatique est la création et le maintien de modèles informatiques qui deviennent des simulations de systèmes complexes. Bien que la modélisation ne soit pas unique à l'ingénierie, il est devenu un composant critique dans de nombreux domaines où l'ingénierie est vitale.

Ces modèles sont utilisés pour prédire à quelle vitesse un stade planifié pourrait être évacué en cas d'urgence, comment une centrale pourrait se comporter si un composant critique échoue, et plus. Tous les ingénieurs n'ont pas besoin de l'expertise de programmation pour créer des modèles, mais vous devrez comprendre comment les modèles fonctionnent afin que vous sachiez quels types de problèmes peuvent être simulés et ce que les simulations signifient pour votre projet.

Mathématiques supérieures

Il est révolu les jours de calcul à la main et avec des règles de diapositives, mais l'existence d'ordinateurs ne vous libére pas de la nécessité de comprendre les mathématiques. En fait, comme les ordinateurs ne peuvent suivre que les instructions, les ingénieurs doivent d'abord déterminer comment résoudre les problèmes numériques par eux-mêmes avant de pouvoir dire à un ordinateur quoi faire.

Attention au détail

Les projets en ingénierie sont extraordinairement complexes. Ils impliquent des dizaines, sinon des centaines, de personnes. Une petite erreur à tout moment pendant la planification, le développement ou la construction peut entraîner une défaillance. Un projet raté perd non seulement de l'argent, mais pourrait également blesser ou même tuer des gens.

Plus de compétences en ingénierie

Bien que les compétences ci-dessus mettent en évidence les compétences dures et les plus importantes requises des meilleurs ingénieurs, il y en a plusieurs autres. Si vous aimez la complexité et la compréhension des éléments constitutifs de l'innovation, bon nombre de ces compétences vous arrivera naturellement.

• Compréhension écrite
• Commande d'informations
• Raisonnement déductif
• Raisonnement inductif
• Expérimentation
• Pensée indépendante
• Détermination
• Enquête
• Conception
• Amélioration continue
• Logiciel clés des indicateurs de performance (KPI)
• Conformité
• Contractant gouvernemental
• Diplôme national supérieur (HND) en matière pertinente
• La conscience commerciale
• Conscience de l'environnement
• Construction
• Fabrication
• Efficacité
• Confiance
• Aéronautiques
• L'analyse des données
• Ceng
• Diagnostics de l'équipement
• Dépannage
• Gestion de l'inventaire
• Statistiques
• Aménagement de la ville
• Conception des infrastructures

Échantillon de CV ingénieur

Passez en revue un exemple de CV pour un ingénieur. Notez comment cet échantillon mène avec une déclaration de résumé de CV décrivant les compétences clés du candidat. Lorsque vous rédigez votre CV, concentrez-vous sur la fourniture d'un aperçu clair de vos informations d'identification et des qualifications les plus essentielles pour le rôle.

Comment faire ressortir vos compétences

Recherchez votre industrie: Les ingénieurs construisent, créent et modifient dans une énorme variété de champs complexes. Quelle que soit votre industrie, prenez le temps de rechercher les compétences techniques spécifiques requises par les employeurs.

Faites correspondre vos compétences au travail: Lorsque vous entreprenez pour un poste d'ingénierie, assurez-vous que votre CV correspond à vos compétences, en particulier celles que les employeurs potentiels recherchent. Dans votre lettre de motivation et dans l'interview, il convient de mettre en évidence les projets notables dans lesquels vous avez joué un rôle.

Soyez prêt à partager des exemples: Étant donné que les ingénieurs gèrent souvent les autres, il peut être utile de venir à une entrevue préparée à partager des exemples réels de lorsque vous avez résolu les problèmes: la situation, le problème, le résultat, ce que vous avez bien fait et comment vous pourriez le gérer différemment le la prochaine fois.