Questions d'entrevue en technologie de l'information (TI)

Lorsque vous entreprenez un emploi en technologie de l'information (TI), en plus des questions d'entretien standard qui vous seront posées lors d'un entretien d'embauche, vous serez posé des questions techniques plus ciblées et spécifiques sur votre éducation, vos compétences, vos certifications, vos langues et votre Outils dans lesquels vous avez une expertise.

Jetez un œil à certaines des questions que vous pouvez vous attendre à entendre au cours de votre entretien, ainsi que des stratégies pour comment vous entraîner afin de faire une impression forte et positive sur les enquêteurs.

Types de questions d'entrevue informatiques

Au cours d'une interview informatique, vous pouvez vous attendre à voir des questions qui tombent en trois seaux:

1. Questions sur vous - Ici, l'intervieweur veut avoir une idée de votre style de travail et de vos capacités.
2. Questions sur l'emploi et l'entreprise - Vos réponses à ces questions peuvent vous aider à révéler si vous serez bien adapté à la culture de l'entreprise.
3. Questions techniques - Vos réponses révélent vos connaissances, vos stratégies de résolution de problèmes et donneront une idée de vos performances en cours d'emploi et comment vous aborderez les tâches d'un point de vue technique.

Voir des exemples des types de questions que vous obtiendrez dans ces trois catégories.

Questions sur vous (et vos compétences techniques)

Vous avez présenté vos antécédents sur votre CV, mais les intervieweurs veulent y creuser un peu plus. Poser des questions sur les emplois précédents et l'expérience de travail ainsi que la façon dont vous géreriez (et que vous auriez géré) des scénarios liés au travail aidera les enquêteurs à comprendre ce que vous seriez en tant qu'employé. 

Pratiquez vos réponses à des questions courantes sur vous et vos capacités techniques: 

• Ce qui vous intéresse dans cette position? - Exemples de réponses
• Quelles certifications détient-tu?
• Que faites-vous pour maintenir vos certifications techniques?
• Quels outils ou processus automatisés avez-vous utilisés?
• Quels outils de développement avez-vous utilisés?
• Dans quels langages avez-vous programmé?
• Quels outils de contrôle source avez-vous utilisés?
• Quels sites Web techniques suivez-vous?
• Décrivez un moment où vous avez pu améliorer la conception qui a été initialement suggérée.
• Décrivez le changement le plus innovant que vous ayez initié et ce que vous avez fait pour mettre en œuvre ce changement.
• Compte tenu de ce problème (Le problème est basé sur les exigences du travail), quelle solution procureriez-vous? Expliquez votre processus de réflexion.
• Comment gérez-vous plusieurs délais?
• Décrivez votre rythme de travail. - Exemples de réponses
• Comment gardez-vous à jour dans cette industrie?
• Comment résoudre ses problèmes?
• Parlez-moi du projet le plus récent sur lequel vous avez travaillé. Quelles étaient vos responsabilités?
• Parlez-moi du projet dont vous êtes le plus fier et quelle a été votre contribution.
• Donnez un exemple de l'endroit où vous avez appliqué vos connaissances techniques de manière pratique.
• Quel est le plus grand défi informatique que vous ayez rencontré, et comment l'avez-vous géré?
• Vous travaillez sur un site client et le CTO de la société client a demandé si elle pouvait vous voir. Le CTO veut savoir combien il en coûterait pour amener cinq autres personnes dans votre équipe. Elle vous donne des exigences très vagues du travail qu'elle cherche à faire. Que feriez-vous?
• On vous a demandé de rechercher un nouvel outil commercial. Vous avez rencontré deux solutions. L'un est une solution sur site; L'autre est basé sur le cloud. En supposant qu'ils sont fonctionnellement équivalents, pourquoi recommanderiez-vous l'un sur l'autre?
• Vous avez soumis un morceau de code qui a rompu le site Web du client en production. Vous avez trouvé ce bug pendant que vous testiez, et personne d'autre ne le sait. Quel est votre prochain déménagement?
• Vous avez appris qu'une unité commerciale gère une composante majeure de l'entreprise à l'aide de feuilles de calcul Excel et de bases de données d'accès. Quels risques font ce présent et que vous recommanderiez-vous pour atténuer ces risques?

Questions sur le travail et l'entreprise

Votre intervieweur veut également savoir comment vous vous entendrez dans l'entreprise. En plus d'évaluer si la culture de l'entreprise et vous êtes un bon coup, vos réponses montrent si vous avez recherché l'entreprise.

• Décrivez les compétences que vous avez qui vous sont qualifiées pour ce travail. - Exemples de réponses
• Préférez-vous gérer des personnes ou des idées?
• Décrivez votre processus de déploiement de production.
• D'après la description de ce poste, que pensez-vous que vous ferez au quotidien?
• Avez-vous travaillé avec des fournisseurs de logiciels? Comment gérez-vous les relations avec les vendeurs?
• Quelle est l'importance de travailler directement avec vos utilisateurs professionnels?
• Comment évalueriez-vous vos compétences clés pour ce travail?
• Si vous êtes embauché, y a-t-il quelque chose que vous changeriez à propos de cette équipe informatique?
• Quels défis pensez-vous que vous pourriez vous attendre à ce travail si vous étiez embauché? - Exemples de réponses
• Quelles entreprises voyez-vous comme les plus grands concurrents de cette entreprise?

Questions techniques

Ces questions sont conçues pour vous permettre de prouver que vous avez les compétences, les capacités et les connaissances que vous mentionnez sur votre CV et tout au long de votre entretien. Intervalle: les intervieweurs veulent s'assurer que vous pouvez effectuer les tâches qui seront nécessaires dans le cadre du rôle. La révision de la publication d'emploi peut vous aider à prédire sur lesquelles des intervieweurs techniques spécifiques se concentreront sur. 

• Comparez et contraste les services Web de repos et de savon.
• Définir «l'authentification» et «l'autorisation» et les outils utilisés pour les soutenir dans les déploiements d'entreprise.
• Décrire la différence entre le verrouillage optimiste et pessimiste.
• Décrire les éléments d'une architecture de niveau N et leur utilisation appropriée.
• Avez-vous utilisé l'éclipse?
• Avez-vous utilisé Visual Studio?
• Comment avez-vous géré le contrôle des sources?
• Combien (quel pourcentage) de votre temps passez-vous pour les tests unitaires?
• Quelle réutilisation retirez-vous du code que vous développez et comment?
• Comment décririez-vous votre environnement de travail idéal?
• Si vous savez que vous n'allez pas faire une date limite de projet, que vous diras à votre manager et / ou au client?
• Dans les bases de données, quelle est la différence entre une déclaration de suppression et une déclaration tronquée?
• Dans la sécurité du réseau, qu'est-ce qu'un pot de miel, et pourquoi est-il utilisé?
• Quelles sont les mesures de performance de la base de données les plus importantes, et comment les surveillez-vous?
• Quels sont les journaux de transaction, et comment sont-ils utilisés?
• Que faites-vous pour assurer la qualité de vos livrables?
• Qu'envisagez-vous la documentation, et pourquoi est-ce important?
• Que faites-vous pour vous assurer de fournir des estimations de projet précises?
• Qu'attendez-vous dans les documents de solution que vous êtes fourni?
• Quels éléments sont nécessaires pour une équipe réussie et pourquoi?
• Qu'avez-vous fait pour assurer la cohérence entre les environnements de l'unité, de la qualité et de la production?
• Qu'est-ce qu'une attaque de script inter-sites, et comment défendez-vous contre?
• Qu'est-ce qu'un SAN, et comment est-il utilisé?
• Qu'est-ce que le regroupement? Décrire son utilisation.
• Qu'est-ce que ETL et quand doit-il être utilisé?
• Quelle est la qualité la plus importante ou la quantité?
• Qu'est-ce que la structure?
• Quelle est la différence entre OLAP et OLTP? Quand chacun est utilisé?
• Quel est le rôle des systèmes d'intégration continue dans le processus de construction automatisée?
• Quel est le rôle de SMNP?
• Quel est le rôle de la DMZ dans l'architecture réseau? Comment appliquer l'intégrité relationnelle dans la conception de la base de données?
• Quand est-il approprié de dénormaliser la conception de la base de données?
• À quand remonte la dernière fois que vous avez téléchargé un utilitaire depuis Internet pour rendre votre travail plus productif, et qu'est-ce que c'était?
• Lequel préférez-vous: solutions axées sur le service ou axées sur les lots?

Comment répondre aux questions lors d'une interview informatique

Le responsable du recrutement voudra savoir, en détail, à quel point vous êtes équipé pour gérer la position. Préparez-vous à l'entretien en considérant les qualifications d'emploi - quelles compétences, connaissances et expériences dont vous aurez besoin pour réussir dans l'emploi.

Prenez les exigences de travail incluses dans la publication et faites une liste des principales qualifications que l'employeur recherche. Puis associez vos informations d'identification à la liste. Soyez prêt à discuter des raisons pour lesquelles vous avez chaque attribut que l'entreprise veut. Voici comment faire correspondre vos qualifications aux exigences du poste.

Examinez également cette liste des questions communes entre les entretiens informatiques et prenez le temps de préparer des réponses en fonction de vos qualifications pour l'emploi.

Lorsque vous répondez, donnez des exemples spécifiques, dans la mesure du possible, de la façon dont vous avez géré un projet ou une situation.

Utilisez la technique de réponse à l'interview star pour générer des exemples à partager pendant l'entretien.

Fournir des détails montrera à l'intervieweur comment et pourquoi vous êtes qualifié pour le travail. Gardez à l'esprit que les questions auxquelles vous serez posées seront spécifiques au travail pour lequel vous interviewez, donc ils varieront.

Comment se préparer à une interview informatique

Se préparer à une interview informatique est particulièrement difficile. Non seulement vous devrez répondre à toutes les questions typiques de l'entretien - sur vos antécédents, votre intérêt pour le rôle, etc.-Mais vous devrez également être préparé pour une composante technique de l'entretien.

Votre meilleure stratégie est de vous préparer à l'avance. Pratiquez vos réponses aux questions d'entrevue courantes. En outre, recherchez l'entreprise, vous avez donc un bon sens de certains des défis auxquels il est confronté, ainsi que de son style de travail et de son produit. 

La recherche en ligne peut même révéler que d'autres candidats offrent un aperçu du processus d'entrevue de cette entreprise particulière.

Des sites Web sont disponibles pour vous aider à répondre à des questions plus techniques. On peut vous demander lors de votre entretien pour répondre aux questions techniques à l'aide d'un tableau blanc. Pratique à l'avance vous aidera à gérer ce type de situation.

Questions à poser à l'intervieweur

Les interviews sont une rue à double sens. Cela signifie qu'il est tout aussi important pour vous d'avoir une idée de l'entreprise et des responsabilités de l'emploi, car c'est pour l'intervieweur d'avoir une idée de vous. Dans presque n'importe quelle interview, l'intervieweur vous demandera si vous avez des questions.

Voici quelques options pour savoir quoi demander - alors qu'il n'est pas nécessaire de poser de nombreuses questions ou même plusieurs, vous devriez toujours en poser au moins un.

1. Quel est le plus grand projet sur lequel vous travaillez actuellement?
2. Quels sont certains des grands défis auxquels sont confrontés votre équipe informatique?
3. Combien de personnes font partie de l'équipe informatique?
4. Quel est votre processus de développement?
5. Quel projet êtes-vous le plus fier de terminer dans cette entreprise?

Comment faire la meilleure impression

Comme pour toute interview, si vous recherchez un rôle, vous devrez impressionner l'intervieweur. Cela signifie se présenter à habillé professionnellement. Il est également important d'être engagé tout au long de la conversation et de garder un œil sur votre langage corporel.

Si l'entretien comprend également une partie technique, n'hésitez pas à poser des questions de clarification si vous ne comprenez pas la demande ou la question de l'intervieweur. Mieux vaut demander que de résoudre le problème incorrectement. Gardez à l'esprit que montrer vos solides compétences en communication et vos capacités pratiques sont des qualités souhaitables en cours d'emploi.

Lorsque vous déterminez votre réponse aux questions techniques, n'hésitez pas à penser à haute voix.

Il s'agit d'une situation de type «montrer votre travail» et, en fait, les enquêteurs peuvent être plus intéressés par votre approche et votre processus de réflexion que la réponse ultime sur laquelle vous atterrissez. 

Points clés à retenir

• Préparez-vous à l'avance en lisant de près la publication d'emploi, en anticipant des questions et en pratiquant vos réponses et en recherchant l'entreprise. 
• Faites attention à la façon dont vous vous présentez, de votre tenue de journée d'entrevue à votre poignée de main. 
• Réfléchissez aux trois seaux de questions et préparez-vous pour chacun. Gardez à l'esprit qu'avec certaines questions techniques, les enquêteurs peuvent rechercher plus de compréhension de votre processus de réflexion qu'une réponse "correcte".