Conseils de stage pour les étudiants de première année

Il peut souvent être plus difficile pour les étudiants de première année de trouver un stage d'été, mais il n'est pas impossible pour eux de trouver quelque chose qui prêtera à leurs connaissances et compétences actuelles. Faire quelque chose de substantiel aidera les étudiants à se préparer à obtenir un excellent stage après leur deuxième année. Les étudiants de première année sont souvent considérés par les employeurs comme des candidats possédant moins de connaissances et de compétences limitées que la classe supérieure qui se rend dans le même collège. Il est évident qu'un étudiant de première année aura moins de préparation et d'expérience académiques que ses classes supérieures, mais les employeurs constatent également que ces différences peuvent dépendre davantage des attributs individuels des candidats que de l'âge et de l'année de classe.

Prendre des risques

En tant qu'étudiant de première année, il est important de commencer à prendre des risques en faisant face aux défis nécessaires pour décrocher un stage ou un emploi. Tendre la main à la famille, aux amis, aux enseignants précédents et aux employeurs est une première étape logique. En tant qu'étudiant de première année, vous ne savez peut-être pas quel type de stage vous voulez.

La réalisation d'entretiens d'information vous aidera à mieux comprendre les carrières spécifiques ainsi que ce que les employeurs recherchent lors de l'embauche de nouveaux professionnels talentueux.

Polirant votre CV et votre lettre de motivation

Travailler sur votre curriculum vitae et votre lettre de motivation avec un conseiller en carrière dans votre collège vous aidera à créer des documents professionnels qui inciteront les employeurs à en tenir compte. Bien qu'en tant qu'étudiant de première année, vous pouvez penser que vous n'avez rien à mettre sur un curriculum vitae, après avoir parlé à un conseiller, vous pouvez constater que vous avez plus de choses que vous pouvez poser que vous ne le pensiez. Un curriculum vitae met en évidence les expériences précédentes et actuelles qui offrent aux employeurs un aperçu de vos compétences et de vos réalisations précédentes. Cela peut inclure des cours du secondaire et des collèges, des stages, des emplois, un service communautaire, des expériences parascolaires et du travail comme bénévole dans une organisation à but non lucratif. Votre conseiller en carrière peut fournir de l'aide avec votre CV et votre lettre de motivation pour vous assurer que vos expériences les plus pertinentes se démarquent.

L'utilisation des médias sociaux comme outil

Une chose que tous les étudiants ont pour avantage est leur capacité à utiliser les médias sociaux à leur avantage. De nombreuses entreprises cherchent des étudiants à les aider dans leurs campagnes de médias sociaux, car bon nombre de leurs employés plus seniors ne sont pas familiers et ne savent pas comment l'utiliser à l'avantage de l'entreprise.  Les médias sociaux peuvent également être un excellent moyen de faire sortir votre nom lors de la recherche d'un stage d'été ou d'un emploi.

Création d'un blog ou d'un site Web

De nombreux étudiants ont aujourd'hui leur propre blog et sites Web. C'est un excellent moyen de mettre en évidence vos intérêts et vos compétences en produisant votre nom. Les blogs sont un bon moyen de travailler sur vos compétences en écriture et sont un bon moyen de présenter vos compétences pour les employeurs à la recherche d'un étudiant pour un stage ou un emploi d'entrée de gamme. Pour certains professionnels comme la photographie, le journalisme, etc., Avoir un portefeuille en ligne donne vraiment à un employeur une bonne occasion d'en savoir plus sur les candidats même avant la première entrevue. 

Exploration de carrière

Même si les étudiants de première année ne sont souvent pas encore sûrs de leur majeure, la première année leur donne l'occasion d'explorer et de rechercher comment des majors spécifiques se rapportent à de futures options de carrière. Lors de la réalisation de cette recherche, les étudiants peuvent également déterminer quels types de stages font que d'autres font pour acquérir une certaine expérience dans le domaine qu'ils cherchent à poursuivre.

L'importance des stages

Sur le marché du travail d'aujourd'hui, faire un stage n'est pas seulement une bonne idée; c'est un must pour être considéré pour l'emploi avec certaines entreprises. Que vous faisiez un service communautaire ou un travail bénévole ou quelque chose de plus tangible, en faisant ces expériences, vous montrez aux employeurs que vous avez la motivation et l'initiative pour réussir au travail.

Demandez à ceux qui connaissent

Vous pouvez également parler à vos professeurs et autres étudiants pour découvrir les stages qu'ils connaissent. Vos pairs peuvent être en mesure de fournir des informations sur les stages dont ils ont terminé ou entendu parler par le biais de l'un de leurs réseaux personnels. Le corps professoral travaille tout le temps avec les étudiants et entend souvent des étudiants à la fois sur les bonnes et les mauvaises expériences de stage d'été qu'ils ont eues. Certains professeurs maintiennent un site Web départemental qui comprend des informations sur les stages sur le terrain, ou ils peuvent simplement conserver une liste qu'ils partagent avec les étudiants en classe ou en rendez-vous individuel.

Regarder vers l'avenir

Vous pouvez décider de continuer avec vos emplois d'été précédents l'été après votre première année à l'université (et c'est OK aussi), mais il est important de vous donner du temps pour essayer différentes expériences afin de décider de ceux que vous aimeriez poursuivre quand Sélection d'une carrière après votre diplôme universitaire.