Découvrez l'externalisation légale

Les services de référence juridique ne sont pas nouveaux, mais l'une des tendances croissantes de la profession juridique est l'externalisation des services par le biais d'entreprises d'externalisation des processus juridiques (LPO). Cela peut être un moyen pour les entreprises d'éclaircir leur charge de travail et potentiellement réduire les coûts.

Que l'utilisation des services à faible coût d'avocats d'autres pays, d'embaucher des cabinets de recherche juridique ou d'utiliser des avocats contractuels pour gérer des projets juridiques temporaires, une quantité importante de travail juridique est maintenant effectuée par quelqu'un d'autre que l'avocat a effectivement embauché pour le faire. Dans certains cas, l'avocat américain est entièrement contourné. La forme la plus populaire d'externalisation légale semble impliquer d'envoyer des travaux à des avocats en Inde.

Avantages de l'externalisation légale

L'externalisation légale peut être un excellent moyen pour un avocat ou un cabinet d'avocats occupé à gérer des projets complexes ou longs sur un budget plus abordable. Les praticiens en solo, les petites entreprises et les pratiques de droit de la boutique peuvent prendre des cas qui seraient autrement trop importants pour qu'ils puissent gérer. Les cabinets d'avocats de taille moyenne et importants peuvent rendre leurs taux de facturation plus compétitifs en obtenant des services juridiques sous-traités à un taux considérablement réduit. Les entreprises qui utilisent une externalisation légale constatent qu'elle offre tous les avantages d'avoir des associés et des parajuristes qui effectuent des recherches et des documents, mais à une fraction du coût et sans employés à temps plein.

Les nouvelles se propagent rapidement

L'inconvénient de cette tendance pour les cabinets d'avocats est que les avocats ne sont pas les seuls à connaître l'externalisation légale. De nombreuses entreprises du Fortune 500 ont pris note des tarifs de facturation bon marché pour les avocats à l'étranger et ont supprimé l'intermédiaire (le U.S. entreprise) en faveur du traitement directement des entreprises d'externalisation légales. Les restrictions sur la pratique du droit non autorisée sont évitées en ayant simplement le U.S.-Basé l'avocat interne ou un examen du cabinet d'avocats local et approuver les travaux externalisés.

Dans une interview avec le conseiller en entreprise métropolitain, Jane Weir, directrice de la pratique judiciaire et des différends de Deloitte Financial Advisory Services LLP, a déclaré que le ralentissement économique a motivé les entreprises à examiner combien ils ont dépensé pour les services juridiques dans la recherche de moyens de réduire frais. Elle pensait que les cabinets d'avocats rechercheront également les fournisseurs de LPO pour réduire les coûts et gérer les données de leurs clients.

Tâches banales ou travail complexe?

Selon un New York Law Journal Article publié sur la loi.com, les entreprises d'externalisation des processus juridiques "ciblent les tâches les plus banales mais néanmoins exigeantes associées à la pratique juridique."Ils sont plus susceptibles d'être embauchés pour gérer des travaux de découverte volumineux, plutôt que de rédiger des mémoires complexes.

Bien qu'une grande partie du travail puisse être banale, cela ne peut certainement pas être dit pour tous les emplois d'externalisation légaux. Des rapports indiquent que les entreprises et les entreprises confèrent aux cabinets d'avocats indiens et aux sociétés d'externalisation légales non seulement une découverte banale mais aussi des mémoires complexes et des plaidoiries.

Par exemple, les avocats sans frontières ont rapporté comment SDD Global Solutions en Inde a préparé les plaidoiries et le mémoire d'appel qui ont remporté un procès de calomnie dans les tribunaux d'appel de Californie sur une routine de comédie exécutée par Sacha Baron Cohen.