Rencontres de rencontres de rencontre avec des briseurs de glace

Les partisans des briseurs de glace, qui renforcent le contenu et la réalisation des objectifs d'une session de consolidation d'équipe ou de formation, utilisent ces activités pour introduire le contenu de la session de formation. En même temps, il y a une place pour un brise-glace amusant dont le seul but est d'aider les participants à se connaître et de s'apprécier les uns les autres.

Cette rencontre avec IceBreaker de rencontre fonctionne bien lorsque vous avez un groupe de nouveaux employés qui commencent tout juste. Il est également efficace dans son ensemble, des réunions à l'échelle de l'entreprise pour aider les personnes travaillant interdépartement à mieux se connaître.

Décomposer les murs

Lors des réunions, les employés ont tendance à s'asseoir avec les gens qu'ils connaissent le mieux au travail. Par conséquent, vous trouverez des membres du département assis ensemble et des gens qui ont le même travail assis ensemble. Lors d'une réunion d'entreprise ou de département, pour aider les participants à connaître les collègues en dehors de leur groupe de travail immédiat, ces brise-glaces fonctionnent bien.

Un brise-glace doux

Avant la réunion, achetez des barres de bonbons pour chaque participant. Achetez une variété avec suffisamment pour diviser les participants à travers le nombre souhaité de groupes ou de tables. À titre d'exemple, si vous voulez cinq employés dans chaque petit groupe, achetez cinq bars Snickers, cinq bars Ruth Candy Bars, etc. Placer tous les barres de bonbons dans un sac et demander aux employés de dessiner une barre de bonbons alors qu'ils entrent dans la réunion.

Vous avez également étiqueté les tables avec le nom de la barre de bonbons ou placé une barre de bonbons supplémentaire sur la table à l'avance, afin que les employés sachent où s'asseoir. Instruisez les participants qu'ils doivent s'asseoir avec les gens qui ont dessiné le même bar à bonbons qu'ils l'ont fait. Avertissez les employés de ne pas manger la barre de bonbons sur la table ou les gens ne sauront pas comment trouver leur groupe.

Parce que c'est une approche tellement amusante pour aider les employés à se connaître, vous pouvez simplement demander aux gens de se présenter à leur table assignée. Si vous voulez impliquer les employés dans un débriefing plus élaboré, vous pouvez développer une série de questions à répondre. Les questions suggérées ci-dessous sont faciles à répondre et non intrusives. Pratiquement chaque participant aura une réponse à chacune des exemples de questions.

Exemples de questions ou points de discussion

Ces questions sont conçues pour provoquer des réponses positives de vos participants. Utilisez-les comme point de départ, personnalisez-les pour s'adapter à votre cadre de travail et à vos participants, et suivez ces directives de facilitation pour assurer le succès

• Décrivez comment et quand vous êtes venu travailler dans cette entreprise.
• Partagez votre plus grand défi actuel au travail.
• Partagez deux choses sur vous-même que vous pensez que personne à votre table ne connaît.
• Décrire une interaction positive du client que vous avez connu.
• Dites à vos collègues quelque chose que vous appréciez à propos de votre entreprise.
• Dites à vos collègues ce que vous appréciez de vos collègues.
• Partagez ce que vous aimez dans votre travail actuel.
• Partagez la situation la plus drôle ou la plus amusante que vous ayez vécue au travail.
• Parlez du meilleur patron que vous ayez jamais eu. Qu'est-ce qui l'a distingué?
• Êtes-vous un chat, un chien, un oiseau ou une personne gerbil? Quel est votre animal préféré, et pourquoi?
• Quelles étaient vos vacances préférées, et ce qui l'a fait ressortir?
• Si vous pouviez choisir votre dîner d'anniversaire, que choisiriez-vous de manger?
• Dites à vos tableaux trois choses sur vous-même. Deux d'entre eux sont vrais, et l'un d'eux est un mensonge. Demandez aux gens de deviner quel est le mensonge.
• Partagez une chose que vous faites tous les jours au travail et sans lesquelles vous seriez malheureux dans votre travail actuel.
• Si vous pouviez choisir un endroit pour votre prochaine aventure de voyage et que l'argent n'est pas un objet, où iriez-vous et pourquoi?

Vous pouvez diversifier votre approche de ce brise-glace avec des fruits, des biscuits ou d'autres articles que les gens apprécient. Cependant, les barres de bonbons fonctionnent mieux car elles sont enveloppées, et leurs logos sont si visuels. De plus, les noix de santé inconditionnelles n'ont pas à participer au bonbon à la fin, vous pouvez toujours avoir des barres de santé prêtes pour eux.