Conservateur du musée Description de poste, salaire et compétences
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- Alicia Nicolas
Les conservateurs du musée acquièrent et protègent les collections du musée et présentent ces articles au public.
La conservation implique souvent un assortiment large et varié de tâches, notamment:
- Collecte de fonds pour le musée
- Création de matériel éducatif associé aux collections
- Authentification des éléments
- Conception d'expositions
La conservation nécessite une expertise très profonde et très large. De plus, l'œuvre peut varier beaucoup, selon le type de musée.
Les conservateurs des musées d'art doivent être des experts de l'art, de l'histoire de l'art et de l'authentification et de la conservation de l'art. Les conservateurs des musées d'histoire doivent être des historiens. Les conservateurs des musées des sciences doivent avoir eu une formation scientifique.
Mais tous les types de conservation partagent certaines responsabilités et nécessitent donc des compétences cohérentes. En savoir plus sur ce que c'est que de travailler en tant que conservateur de musée, ainsi que les compétences clés nécessaires à ce rôle.
Comment devenir conservateur du musée
Bien que le salaire puisse parfois être faible et que les heures peuvent être longues et variées, les conservateurs expriment souvent des niveaux très élevés de satisfaction au travail. Les personnes dans ce rôle travaillent sur des sujets qui les passionnaient, et ils savent ce qu'ils font fait une réelle différence pour les communautés et pour la société.
Certains petits musées locaux peuvent être organisés par des bénévoles autodidactes. La conservation professionnelle dans les galeries et les musées nécessite cependant une maîtrise dans l'un de plusieurs domaines pertinents.
Les étudiants qui n'ont pas encore obtenu leurs diplômes trouvent souvent du travail en tant que conservateurs adjoints. Ces stages étudiants peuvent être essentiels à une carrière réussie plus tard, mais portent souvent peu ou pas de salaire.
Pour devenir un conservateur principal dans un grand musée, vous aurez souvent besoin des deux pH.D. et plusieurs années d'expérience sur le terrain. Le processus peut être long et difficile, et pourtant de nombreux conservateurs n'ont pas l'intention de se mettre du tout.
Beaucoup formés à l'origine pour une autre carrière, comme la recherche scientifique ou l'enseignement, et ont découvert qu'ils étaient devenus qualifiés pour la conservation que lorsqu'une opportunité est devenue disponible.
Salaire et perspectives de travail
Le salaire médian moyen des conservateurs est de 54 570 $, selon le Bureau of Labor Statistics.Les perspectives d'emploi projettent une croissance de 11%, ce qui est plus rapide que celle de toutes les professions.
Compétences et exemples du conservateur du musée
Voici une liste des compétences les plus précieuses requises pour que la conservation du musée puisse utiliser dans les CV, les lettres de motivation et les demandes d'emploi.
Compétences techniques
Les compétences techniques requises varient en fonction du type de matériel qu'un musée recueille. Par exemple, le conservateur d'un musée d'art devrait savoir comment authentifier les peintures, tandis que le conservateur d'un musée d'histoire naturelle devrait savoir comment déterminer l'âge des fossiles.
- Évaluation de l'art
- Acquisitions
- Entretien préventif de la conservation
- Traitement de la conservation
- Exposer le développement de contenu
- Exposition de développement
- Conception d'exposition
- Exposer la mise en œuvre
- Préparation des expositions
- Maintenir le calendrier des expositions
- Expositions de mise en scène
Compétences en recherche
Les conservateurs du musée sont responsables de l'apprentissage du plus possible sur les collections que possible, afin de pouvoir s'en occuper correctement et de pouvoir transmettre ces informations au public. Les conservateurs doivent également être en mesure de reconnaître si un objet est suffisamment important pour le musée pour l'acquérir, et si l'objet est même authentique.
Toutes ces tâches nécessitent de solides compétences en recherche, y compris à la fois un examen direct des objets eux-mêmes, et une recherche et une lecture approfondies.
Les conservateurs doivent également s'associer à des scientifiques ou des universitaires qui peuvent travailler avec les matériaux du musée ou préparer des matériaux que le musée peut vouloir acquérir ou accepter.
- Catalogage
- Développement de collecte
- Développer des matériaux d'interprétation
- Programmation éducative
- Orientation détaillée
- Développement de budgets
- Développer des propositions de financement
- Évaluation des forces et des faiblesses des collections
- Solliciter des acquisitions
Compétences de communication écrite et verbale
La communication joue un grand rôle dans la conservation. Non seulement le personnel du musée doit bien travailler en équipe, nécessitant une bonne communication interne, mais les conservateurs doivent à la fois enseigner au public et tendre la main aux donateurs potentiels.
La rédaction de subventions est devenue une partie importante du travail depuis que le financement public des musées a baissé au cours des dernières décennies.
L'écriture pour le public peut inclure tout, de la création d'étiquettes d'échantillons à la production de brochures et même de livres.
Les conservateurs présentent également des pourparlers sur les collections, soit former et superviser ceux qui assument ce rôle. Même créer des écrans est une forme de communication. La plupart des communications avec le public relèvent de la catégorie générale des compétences d'interprétation.
- Écoute active
- Établir des relations avec les électeurs
- Collaboration
- Communications
- Sensibilisation communautaire
- Effectuer des visites
- Consultant
- Cultiver les donateurs
- Diplomatique
- Discret avec des informations confidentielles
- Culture des donateurs
- Favoriser une appréciation de l'art
- Influencer les autres
- Instruction
- Direction
- Préparer les communiqués de presse
- Présentation
- Promotion
- Programmation publique
- Publicité
- Publicité
- Création de relations
Compétences de gestion
Les principaux musées emploient de nombreux membres du personnel de la conservation. Le conservateur principal doit gérer toute l'équipe. Cela implique, par exemple, la déléguer, l'établissement de priorité, la budgétisation, la coordination, le maintien des normes et la formation complète des nouveaux membres de l'équipe.
La résolution créative de problèmes est importante car tout, des infestations de ravageurs aux différends du personnel, peut potentiellement compromettre une collection ou la mission éducative du musée.
De nombreux conservateurs principaux font très peu de travaux directs sur les collections. La majeure partie de leur temps et de leur énergie va à la suite de ce que font les autres membres de l'équipe et garantissant que toutes les bases nécessaires sont couvertes.
- Gestion des acquisitions
- Gestion des collections
- Établir des politiques de gestion des collections
- Procédures de développement
- Collecte de fonds
- Initiative
- Innovation
- Gérer les expositions
- Gestion
- Motiver les autres
- Supervision
Compétences connexes
Il existe une variété de compétences générales connexes qui sont bénéfiques pour une personne à la recherche d'un poste de conservateur de musée. Prenez le temps de faire correspondre les compétences que l'employeur recherche avec vos compétences, puis mettez en évidence les compétences les plus pertinentes dans votre CV et votre lettre de motivation.
- Administratif
- Sensibilité esthétique
- Analytique
- Budgétisation
- Énergique
- Interpersonnel
- Commercialisation
- Surveillance des finances
- Multitâche
- Orchestrer les événements
- Organisationnel
- Planification
- Priorisation
- Gestion de projet
- Tenue de dossiers
- Recruter du personnel et des bénévoles
- Réflexion stratégique
- Enseignement
- Travail en équipe
- Entraînement
- Verbal
- Vision
- Travailler indépendamment
- En écrivant
Comment faire ressortir vos compétences
Ajoutez des compétences pertinentes à votre CV: Jetez un œil aux publicités d'emploi pour les conservateurs du musée pour voir quelles compétences sont mentionnées encore et encore. Ce type de réflexion vous aidera à connaître les compétences que vous devez souligner dans votre CV.
Soulignez les compétences de votre lettre de motivation: Il peut être utile d'élaborer sur les compétences clés répertoriées sur votre CV dans votre lettre de motivation.
Utilisez des mots de compétence dans votre entretien d'embauche: Souvent, les interviews sont des lieux pour partager des scénarios où vous avez démontré les compétences nécessaires pour réussir en tant que curatator, qu'il s'agisse de collecte de fonds, de mener une équipe, de marquer une acquisition,.
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