Retenue du commerce

La retenue du commerce est un concept juridique très ancien relatif au droit des individus à faire des affaires, ou à poursuivre un commerce ou une profession, sans retenue, sans retenue.

L'affaire originale qui a établi le concept de retenue du commerce était dans les années 1890 en Angleterre. Le fabricant d'armes à feu, Thorsten Nordenfelt, avait vendu son entreprise, et les deux parties avaient convenu que le vendeur «ne ferait pas des armes à feu ou des munitions dans le monde et ne concurrencerait en aucune façon Maxim pendant une période de 25 ans."" L'affaire a été entendue par la Chambre des Lords, qui a soutenu que: 

• La disposition interdisant à Nordenfelt de fabriquer des armes à feu ou des munitions était raisonnable
• La disposition interdisant la concurrence «de quelque manière que ce soit» était une restriction déraisonnable du commerce et donc invalide

La retenue du commerce établit une règle générale selon laquelle la retenue des clauses de commerce est nul, sauf lorsqu'elles protègent un intérêt légitime et sont raisonnables.

Comment fonctionne la retenue du commerce

Toute activité qui tend à limiter le commerce, les ventes ou les transports dans le commerce interétatique est considéré comme une retenue du commerce.

La retenue du commerce s'applique dans deux types de cas différents:

Droit des contrats: Une personne ou une entreprise qui estime que son droit de commerce a été violée peut porter son procès devant le tribunal affirmant que le contrat ou l'accord commercial est illégal. Si les termes d'un contrat retentent le commerce, le contrat ne peut pas être emmené devant un tribunal pour être entendu (en procès) parce qu'il est illégal.

Réglementation gouvernementale: La retenue du commerce peut également être en violation des réglementations gouvernementales, comme dans la Sherman Antitrust Act de 1890 et dans d'autres lois antitrust. De plus, certaines lois des États n'autoriseront pas les accords qui mettent des contraintes sur l'activité commerciale concurrentielle.

Par exemple, la Sherman Antitrust Act comprend une section sur la retenue du commerce, qui indique en partie que «chaque contrat, combinaison sous forme de confiance ou autre, ou complot, dans la restriction du commerce ou du commerce parmi les nombreux États, ou avec les nations étrangères, est déclarée illégale."

Retenue du commerce et des accords de non-concurrence

La retenue du commerce est un problème dans les accords de non-concurrence et d'autres clauses restrictives, y compris les accords de non-sollicitation et les accords de non-divulgation. Dans un accord de non-concurrence, un employé ou un propriétaire d'entreprise accepte un accord (parfois pour une rémunération) de ne pas rivaliser avec l'ancien employeur ou le nouveau propriétaire d'entreprise dans un certain domaine et type de travail pendant une période de temps spécifique.

Les accords de non-concurrence ne sont pas intrinsèquement illégaux, tant qu'ils sont raisonnables et ne portent pas atteinte au droit d'une personne à faire des affaires. Le tribunal examine ce qui est raisonnable, compte tenu de tous les facteurs de la situation. Si un tribunal considère une non-concurrence comme déraisonnable, elle est généralement basée sur le principe qu'il constitue une retenue du commerce. 

Afin de déterminer si un contrat représente la retenue du commerce, un tribunal examinera trois facteurs: 

• Une longueur de temps: Un contrat restreignant quelqu'un de la création d'une entreprise compétitive pendant 25 ans est une durée déraisonnable
• Zone géographique: Par exemple, si une clause de non-concurrence commerciale restreint la concurrence "partout dans le monde", c'est déraisonnable
• Étendue des travaux: Plus la portée du travail est large, plus. Par exemple, un médecin restreignant toute personne qui pratique toute forme de médecine restreint déraisonnablement le commerce

Types d'accords de non-concurrence

Les accords de non-concurrence entrent en jeu dans plusieurs circonstances: 

• Un entrepreneur ou un employé indépendant est invité à signer un accord de non-concurrence sur l'emploi. La non-concurrence peut entrer en jeu pendant la durée de l'emploi ou elle peut se poursuivre après la fin de l'emploi ou du contrat
• Une entreprise pourrait être à vendre et, dans le cadre des conditions de vente, le vendeur s'engage à ne pas rivaliser avec la nouvelle entreprise 

Par exemple, une disposition du contrat de travail qui interdit à un ancien employé de créer une entreprise concurrente pendant cinq ans dans un rayon de 100 miles de l'ancien employeur serait probablement déclaré nul car elle constitue une restriction du commerce. En revanche, si la zone restreinte était plus petite et la période plus courte, la disposition du contrat pourrait être maintenue.

Chaque affaire de retenue de l'échange est différente. Il est impossible de savoir à l'avance comment un tribunal pourrait statuer sur une affaire de retenue de commerce; Les circonstances de chaque cas sont uniques.

Accords de non-concurrence en u.S. États

U.S. Les États ont considérablement varié dans leur traitement des contrats qui incluent des accords de non-concurrence.

La Californie n'autorise aucun accord de non-concurrence dans les contrats. Le California Business and Professions Code dit: «Sauf dans les cas prévus dans ce chapitre, chaque contrat par lequel quiconque est retenu de s'engager dans une profession, un commerce ou une entreprise de toute nature est dans cette mesure dans cette mesure."

La loi de la Floride, en revanche, indique qu'un contrat qui restreint ou interdit la concurrence n'est pas interdit tant que le contrat est raisonnable dans le temps, la zone et le secteur des affaires.

Vous pouvez rechercher le code juridique de votre État pour voir comment l'État considère des clauses restrictives dans les accords de non-concurrence et d'autres clauses restrictives.