Reprendre les compétences pour les élèves du secondaire avec des exemples

Lorsque vous postulez pour des emplois, les employeurs veulent voir quelles compétences vous avez même si vous n'avez pas d'expérience de travail payante. Quels types de compétences pouvez-vous inclure sur votre CV si vous êtes un lycéen?

Voici des exemples des différents types de compétences que les étudiants peuvent utiliser sur leur curriculum vitae, ainsi que dans les lettres de motivation et les entretiens d'embauche. Vous trouverez également des conseils sur la façon d'inclure ces compétences dans votre matériel d'emploi.

Types de compétences Les élèves du secondaire ont

Votre curriculum vitae peut inclure des compétences que vous avez acquises à l'école, pendant les activités parascolaires, dans les sports et lorsque vous faites du bénévolat. Par exemple, si vous avez joué au football, au football, au basket-ball ou à d'autres sports, vous avez des compétences en travail d'équipe. Étiez-vous le capitaine? Vous avez des compétences en leadership.

Avez-vous suivi un cours d'ordinateur ou vous avez appris à utiliser des logiciels? Vous avez des compétences informatiques.

Presque tout le monde a un certain niveau de compétences en communication. Si vous pouvez poursuivre une conversation, présenter en classe ou écrire un article pour l'école, vous communiquez.

Lorsque vous avez réussi à jongler des activités personnelles et des travaux scolaires, vous êtes flexible et fiable. Avez-vous travaillé sur un projet de groupe? Vous avez des compétences en collaboration. Fais-tu godits ou tondre la pelouse d'un voisin? Vous êtes fiable et fiable.

Compétences des élèves du secondaire supérieurs

Vous trouverez ci-dessous cinq compétences que presque tous les élèves du secondaire ont et que presque tous les employeurs recherchent. Vous trouverez également des phrases de mots clés connexes que vous pouvez utiliser dans votre CV et votre lettre de motivation.

Communication

La communication est une compétence qui fait référence à votre capacité à transmettre des informations à d'autres et à écouter. Cette compétence comprend une communication orale et écrite.

Chaque élève a une certaine expérience en développement de ses compétences en communication. Avez-vous donné des discours ou des présentations de classe? Ensuite, vous avez amélioré vos compétences en communication orale. Avez-vous suivi des cours impliquant l'écriture? Idem. Les employeurs sont toujours à la recherche d'employés ayant de solides compétences en communication écrite et orale, alors assurez-vous de souligner vos expériences de communication.

• Service Clients
• Amical
• Bon auditeur
• Services à la clientèle
• Présentation
• En lisant
• Communication verbale
• En écrivant

Fiabilité / responsable

Les employeurs recherchent des adolescents mûrs et sur lesquels ils peuvent compter pour se présenter à l'heure et faire le travail. Soulignez votre nature responsable. Y a-t-il eu des moments où vous avez eu des responsabilités supplémentaires (au travail, à l'école ou même aux sports) en raison de votre caractère fiable? Inclure des exemples de ceux-ci dans votre demande d'emploi.

• Flexible
• Suivre les instructions
• Travailleur
• Multitâche
• Organisé
• Ponctuel, fiable, responsable.

Apprenant rapide

Les employeurs ne s'attendent généralement pas à ce que les élèves du secondaire connaissent tout de suite toutes les compétences dont ils ont besoin pour un emploi. Cependant, ils s'attendront à ce que vous ramassiez rapidement de nouvelles compétences. Soulignez les temps dans le passé que vous avez repris avec une nouvelle compétence ou une nouvelle technique avec facilité.

• Précision
• Énergique
• Enthousiaste
• Travailleur rapide
• Initiative
• Innovant
• Apprendre rapidement
• Recherche
• Prêt à apprendre

Travail en équipe

De nombreux emplois pour les élèves du secondaire impliquent de travailler dans une équipe, que ce soit dans le cadre du personnel d'attente pour un restaurant ou en tant que co-conseiller dans un camp d'été. Incluez dans vos exemples de CV de fois où vous avez bien travaillé dans le cadre d'une équipe, comme une équipe sportive, un club ou un groupe de musique.

• Gaieté
• Collaboration
• Courtois
• Utile
• Interpersonnel
• Direction
• Attitude positive
• Modèle

Technologie

Les employeurs sont toujours heureux d'embaucher des employés qui sont bons avec la technologie. Heureusement, de nombreux élèves du secondaire ont cet ensemble de compétences. Si vous avez une expérience (à l'école ou par le biais d'activités parascolaires) travaillant sur des programmes informatiques particuliers, soit en faisant d'autres activités liées à la technologie, incluez ces.

Si vous avez beaucoup de ces expériences, vous pourriez même créer une section «compétences technologiques» sur votre CV.

• Ordinateur
• Mathématiques
• Microsoft Office
• Réseaux sociaux

Faites correspondre vos compétences au travail

Faites une liste de ce que vous avez fait dans toutes vos activités scolaires et non scolaires, ainsi que les compétences que vous avez acquises ou utilisées dans chacun de ces rôles. Incluez ceux qui sont le plus proche match pour ce que la société recherche sur votre CV.

Par exemple, si vous postulez pour un emploi dans un magasin de détail, le responsable du recrutement sera intéressé à savoir que vous êtes fiable, fiable, précis et ayant des compétences interpersonnelles et en communication.

Pour un emploi à temps partiel où le calendrier varie, vous devrez être flexible et capable de travailler une variété d'heures différentes.

Une bonne façon de trouver les compétences dont vous avez besoin pour un emploi est d'examiner les exigences de l'emploi répertoriées dans la publication d'emploi. Dans de nombreux cas, il sera facile de déterminer les compétences dont vous devez être considéré pour le travail.

Par exemple, voici une description des emplois de l'équipage de McDonald's:

Nous recherchons des individus qui travaillent dur et enthousiastes qui veulent faire partie d'une équipe gagnante. Si vous aimez travailler avec les gens et aimez apprendre de nouvelles choses, nous voulons vous rencontrer. Nous offrons des horaires flexibles et la possibilité de progresser dans nos restaurants.

Voici quelques-unes des compétences dont vous avez besoin pour travailler chez Starbucks:

• Capacité à apprendre rapidement.
• Capacité à comprendre et à effectuer des instructions orales et écrites et à demander des éclaircissements en cas de besoin.
• Compétences interpersonnelles fortes.
• Capacité à travailler dans le cadre d'une équipe.
• Capacité à établir des relations.

Domino's Pizza cherche:

• Représents de service à la clientèle qualifiés avec des compétences de personnalité et de personnes.

Vous trouverez les compétences et qualifications requises répertoriées dans la publication d'emploi pour la plupart des emplois répertoriés en ligne. S'ils ne sont pas répertoriés, passez en revue les exigences pour des emplois similaires pour aider à générer une liste de compétences applicables. Soulignez les compétences qui sont les plus proches du travail sur votre CV.

Comment inclure les compétences dans votre CV

Votre curriculum vitae peut inclure plus que l'emploi rémunéré, donc la meilleure façon d'inclure vos compétences est de répertorier vos activités académiques, scolaires et parascolaires sur votre CV. Incluez les compétences que vous avez dans la description de la position ou de l'activité, ou dans une section «d'intérêt / compétences» au bas de votre CV. Par exemple:

Club des arts et artisans du lycée de Manatee, Mottee, Floride

vice-président

• Les membres du club recruté utilisant des journaux, du site Web, de Facebook, Twitter et des clubs scolaires.
• Composé une newsletter hebdomadaire par e-mail aux membres du club.
• Activités hebdomadaires et artisanales conçues pour 15 membres du club.

Intérêts et compétences

• Ligue de football de la ville natale
• Tuteur du programme après l'école
• Compétent en espagnol

CV des élèves du secondaire

Ceci est un exemple de la façon d'inclure les compétences dans le curriculum vitae d'un lycée. Téléchargez le modèle de CV (compatible avec Google Docs et Word en ligne) ou voir ci-dessous pour plus d'exemples.

CV d'élèves du secondaire (version texte)

Leslie Lerner
7312 Owens Avenue
Cleveland, OH 44109
Cell: (123) 555-5555
llerner @ e-mail.com

Qualifications

Élève du secondaire profondément responsable et fiable positionné pour exceller dans un rôle de conseiller en camp d'été nécessitant un enthousiasme, une créativité, un travail d'équipe et un dévouement au bien-être des étudiants et à la réussite.

• Sports / athlétisme: Expérimenté dans l'entraînement et l'enseignement des bases du basket-ball, de la natation et du volley-ball aux enfants de 5 à 13 ans. Tenez les certifications actuelles des premiers soins, de la RCR et du sauveteur.
• Communication et travail d'équipe: Engager des compétences interpersonnelles dans le travail avec les étudiants pour identifier leurs forces et leurs défis, motiver la participation et créer des environnements d'apprentissage positifs.
• Coordination des événements: Afficher les compétences efficaces et le leadership pour la coordination des événements de collecte de fonds, des tournois sportifs et des jeux.
• Des compétences supplementaires: Apprenant rapide, observant de manière proactive les processus pour acquérir rapidement la maîtrise des nouvelles compétences et techniques. Les compétences techniques incluent MS Office Suite et les médias sociaux.

Éducation

Lincoln West High School, Cleveland, OH; 3.89 GPA
Roll d'honneur, National Honor Society, capitaine, équipe de basket-ball féminin; Groupe; Secrétaire du corps étudiant; Beta Club; Jingle Bell Run Volunteer; Mentor mathématique étudiant

Expérience saillants

Clubs garçons et filles de Cleveland, Cleveland, oh
Volontaire d'athlétisme, Septembre 2019 à la présence
Servir comme entraîneur bénévole pour les équipes de basketball et de volleyball pour garçons et filles. Démontrer des techniques de jeu de gameplay et de balle, attribuer des positions et communiquer avec les parents / soignants. Officier au besoin aux matchs de basket-ball.

• Aidé à organiser et à faire connaître des tournois saisonniers bien assistés.
• Programme de sensibilisation suggéré et mis en œuvre dans les écoles publiques pour attirer de nouveaux participants au programme.

Fondation d'arthrite, Cleveland, OH
Jingle Bell Run Volunteer, Automne 2017 et 2019
A recruté avec enthousiasme plus de 100 collègues élèves du secondaire pour participer à un événement annuel de collecte de fonds de course 5K grâce à la fois à des interactions personnelles et à l'utilisation de la page Web de collecte de fonds.

• Recueilli indépendamment plus de 500 $ chaque année de participation.
• Tableaux d'inscription et de rafraîchissement installés et habitués le jour de la course.

Clark Recreation Center, Cleveland, OH
Instructeur de natation / Maître nageur, Été 2019
Enseigné les compétences de nage de base aux enfants de 5 à 13 ans. Créé des jeux et des exercices de natation amusants; Évalué et transmis les progrès des élèves aux parents.

Voici des conseils d'écriture de CV pour les élèves du secondaire à utiliser pour vous assurer que vous avez inclus toutes vos compétences pertinentes.

Vous pouvez également inclure certaines de vos compétences et des exemples de fois où vous avez démontré vos compétences, dans votre lettre de motivation.

Comment parler des compétences lors d'une interview

Vous ne pourrez peut-être pas travailler toutes les compétences que vous avez dans votre CV, mais gardez une liste de vos cinq principales compétences liées au travail pour lequel vous postulez à l'esprit lorsque vous interviewez. Vous pourrez les mentionner lorsque vous répondez à des questions d'entrevue sur les raisons pour lesquelles vous êtes qualifié pour le travail.

Essayez de travailler ces compétences dans la conversation. Plus vous correspond à la correspondance des exigences de l'emploi, meilleur est votre chance de vous faire embaucher.