Signes que vous devriez envisager une rétrogradation volontaire

La perspective de rétrogradation est effrayante. Que penseront les gens? Serais-je jamais promu à nouveau? Puis-je vivre avec moins d'argent? Parfois, une rétrogradation volontaire est la meilleure chose que quelqu'un puisse faire personnellement et professionnellement. Bien que ce ne soit pas toujours la réponse à une période difficile au travail, il y a des situations où les employés devraient envisager de faire un pas dans la hiérarchie.

L'équilibre travail-vie est insupportable

Au fur et à mesure que vous montez dans les rangs d'une organisation gouvernementale, vous devez passer plus de temps à travailler tard et assister à des fonctions liées au travail. Ça va juste avec le territoire.

Un sauveteur de la ville se rendra à la fin d'un quart de travail et n'a pas à penser au travail avant le début du prochain quart de travail. Le directeur municipal, en revanche, a des réunions, des urgences et des événements communautaires du conseil municipal qui se produisent souvent en dehors des heures d'ouverture normales. Les employés de la ville des différents niveaux de gestion ont des engagements de temps dans le continuum entre le sauveteur et le directeur municipal qui coïncide avec les lieux de ces employés sur le tableau organisationnel.

À un moment donné le long du chemin jusqu'au sommet, certaines personnes trouvent que les exigences de temps des emplois de niveau supérieur ne valent pas les compromis dans leur vie personnelle. Ces demandes de temps peuvent être perçues par des personnes à des niveaux inférieurs de l'organisation, mais vous ne pouvez pas vraiment savoir comment ces demandes vous affecteront jusqu'à ce que vous vivez à travers eux.

Si vous vous retrouvez constamment à sacrifier des événements personnels pour travailler tard ou faire une apparition à une fonction à laquelle vous ne voulez pas vraiment y assister, vous avez peut-être atteint un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Si vous ne pouvez plus le supporter, vous voudrez peut-être envisager une rétrogradation volontaire.

Vous êtes un mauvais ajustement avec la position de niveau supérieur

Parfois, vous pensez que vous êtes prêt à prendre le travail de niveau suivant, mais une fois que vous y êtes, vous constatez que cela expose vos faiblesses. Vous étiez un artiste stellaire dans votre ancien travail, mais c'est un tout nouvel ensemble de responsabilités. Bien sûr, votre expérience est utile, mais le nouveau travail est différent.

Un mauvais ajustement avec une position de niveau supérieur se produit souvent lorsque les gens sont promus des postes de contributeur individuels aux postes de gestion. Les contributeurs individuels doivent travailler avec d'autres personnes, mais les défis de communication prennent des caractéristiques différentes lorsque la supervision est impliquée.

Les contributeurs individuels peuvent se sentir comme leur seule façon de faire avancer leur carrière est de prendre des responsabilités de gestion. C'est une façon de progresser, mais il existe d'autres moyens de se développer professionnellement comme assumer des tâches plus avancées ou explorer des opportunités dans un domaine connexe de l'organisation.

Si vous sentez que vos talents sont mis à utiliser dans votre ancien travail, vous voudrez peut-être envisager de revenir à cet ancien rôle ou de trouver un rôle différent qui s'aligne plus sur vos talents.

Vous vous êtes amusé à un travail de niveau inférieur

Bien que vos talents puissent se traduire au niveau suivant, vous ne vous amusez peut-être pas autant que vous l'avez fait dans votre ancien travail. Certaines personnes aiment le défi de gérer à des niveaux supérieurs dans une organisation, mais d'autres n'aiment pas. Peut-être que la supervision de première ligne ou un rôle de contributeur individuel est plus amusant pour vous que de gérer des tableaux de fonctions plus larges et plus larges.

Si vous étiez beaucoup plus heureux dans votre ancien travail, vous voudrez peut-être examiner une rétrogradation volontaire. Vous ne pouvez pas passer votre vie dans un travail que vous n'aimez pas.

Problèmes de santé liés au stress

L'atout le plus important que vous ayez dans votre carrière est votre santé. Sans ça, tu ne peux rien faire. Douze heures et des nuits blanches finalement vous rattraper. Vous pouvez maintenir ce calendrier peu de temps, mais vous devez vous écraser à un moment donné.

Il n'est pas nécessaire que ce soit des exigences de temps qui vous arrivent. Une mauvaise performance peut provoquer une anxiété sévère, en particulier pour les personnes utilisées pour dépasser les attentes.

Si vous vous retrouvez à rencontrer des problèmes de santé liés au stress, vous avez probablement un travail malsain pour vous de tenir. Mieux vaut sortir maintenant avant qu'une crise cardiaque ne vous sorte plus tard.