Conseils de définition d'objectifs intelligents pour les propriétaires de petites entreprises

L'établissement d'objectifs est un processus puissant pour chaque propriétaire d'entreprise dans chaque industrie, mais tous les réglages ne sont pas créés égaux. Vos objectifs doivent être intelligents pour être aussi efficaces que possible. Le réglage des objectifs intelligents fait référence à un processus de planification des petites entreprises qui mesure cinq critères individuels afin d'évaluer un objectif et de déterminer sa viabilité. C'est un processus défini qui tire votre objectif de l'étape générale de l'idée et la met en action. 

Il existe un certain nombre de mots différents qui ont été utilisés avec l'acronyme intelligent, mais l'une des ventilations qui correspond le mieux à l'objectif commercial est décrit ci-dessous.

S = spécifique

Lorsque vous ne faites que commencer avec la définition d'objectifs, vous ne pouvez avoir qu'une vague idée de ce que vous espérez accomplir. Au fur et à mesure que vous avancez dans le processus, vous devrez cependant être aussi précis que possible sur votre objectif.

Un objectif spécifique devrait clairement indiquer ce que vous voulez atteindre, pourquoi c'est un objectif important et comment vous avez l'intention d'atteindre l'objectif.

M = mesurable

Vous devez être en mesure de déterminer, sans aucun doute, si vous réussissez ou non à atteindre votre objectif. Pour ce faire, vous devez créer un moyen de mesurer vos progrès et votre résultat final.

Un objectif mesurable devrait inclure un plan avec des cibles et des jalons que vous pouvez utiliser pour vous assurer de vous déplacer dans la bonne direction pendant le processus et que vous devez vous dire clairement quand vous avez terminé le processus.

A = réalisable

Bien que les objectifs commerciaux puissent souvent vous retirer de votre zone de confort et vous défier, si l'objectif et les paramètres que vous avez créés ne sont pas réalistes, vous pouvez vous préparer à l'échec.

Un objectif réalisable doit être réaliste et inclure un plan qui décompose votre objectif global en étapes d'action plus petites et gérables qui utilisent le temps et les ressources à votre disposition dans la chronologie que vous avez définie.

R = pertinent

La pertinence d'un objectif commercial déterminera souvent la probabilité d'y atteindre. Les objectifs qui ne s'inscrivent pas avec tous les autres facteurs qui ont un impact directement et indirectement votre entreprise sont souvent irréalisables.

En fin de compte, un objectif pertinent devrait avoir un sens lorsqu'il est mesuré par rapport à votre modèle d'entreprise, à l'énoncé de mission, au marché, à la clientèle et à l'industrie.

T = basé sur le temps

Les objectifs commerciaux ne peuvent pas être ouverts; Chaque objectif doit être limité par une période de temps. Le calendrier peut varier selon les semaines, les mois ou les années en fonction de votre objectif, mais un calendrier défini est essentiel pour que vous vous engagez à l'objectif. Avoir une date limite peut également créer une urgence qui vous motivera.

Pour déterminer si votre objectif est basé sur le temps, il devrait inclure une période de temps définie ainsi qu'un calendrier spécifique pour chaque étape du processus.

Tous les objectifs que vous avez initialement fixés dans votre petite entreprise ne valent pas votre temps et votre énergie. Ces conseils de définition d'objectifs intelligents vous aideront à mesurer vos objectifs commerciaux par rapport aux critères intelligents afin de déterminer si vos objectifs sont réalisables et dignes de votre temps. Passez en revue ces exemples d'objectifs intelligents pour voir si vous êtes sur la bonne voie avec vos objectifs.