Les avantages d'être un officier militaire

La plupart des efforts de recrutement enrôlés se concentrent sur un modèle professionnel et d'autres avantages, mais le recrutement du matériel pour les agents potentiels a tendance à être plus ambigu, se concentrant sur des avantages intangibles comme la fierté, le sens du devoir et le prestige.

Le travail ne peut pas se faire sans hommes et femmes enrôlés en cours, mais l'écart de responsabilité entre le niveau d'entrée enrôlé et un lieutenant nouvellement commis est large.

Si vous êtes déchiré entre vous enrôler dans l'armée ou devenir un officier commissionné et que vous voulez le scoop sur ce qu'il y a pour vous, voici quelques avantages tangibles.

Opportunités éducatives

Les avantages élargis de la facture GI post-11/11 post-11 ans sont très attrayants si vous ne savez pas comment payer pour l'enseignement supérieur. Les agents ont besoin d'un diplôme universitaire juste pour commencer le poste, il n'y a donc pas d'avantage pour eux en ce qui concerne les avantages éducatifs, à droite?

Faux.

Il existe des programmes de mise en service des officiers qui peuvent aider à payer un baccalauréat en échange d'un engagement de service. Les académies de service sont difficiles à trouver mais offrent une éducation sans frais de scolarité. Fonnez-vous ou obtenez la botte pour une violation d'honneur, cependant, et vous pourriez être sur le crochet pour le service enrôlé pour rembourser les frais de scolarité qu'ils ont gaspillés sur vous.

Les étudiants actuels peuvent également postuler pour les bourses du Corps de formation des officiers de réserve (ROTC). Vous n'avez pas nécessairement besoin d'une bourse pour participer au ROTC et rivaliser pour une commission, mais ceux qui peuvent garantir le prix financier le trouveront beaucoup plus facile sur leurs portefeuilles. Il y a même certaines écoles qui sont entièrement dominées par le ROTC, comme le Virginia Military Institute ou Norwich University.

Enfin et surtout, les officiers qui ont obtenu leur commission à l'extérieur d'une académie de service ou d'une bourse ROTC restent éligibles pour le projet de loi GI post-11/11, qui peut toujours être utilisé pour obtenir un deuxième baccalauréat, un diplôme d'études supérieures ou même transféré à un conjoint ou enfants.

Différences de paiement

Le manager fait plus que le travailleur, clair et simple. Une carrière enrôlée présente des avantages financiers importants avec le temps, mais les agents commandés sortent tout de suite avec plus de pouvoir de gain.

Considérez un tout nouveau privé (E-1) et un sous-lieutenant (O-1). Selon les classements de rémunération militaire de 2012, le lieutenant commencera le premier jour avec près du double du salaire de base du privé par mois, ou un salaire annuel (exclusion des prestations) de 33 940 $.80 aux 17 892 $ du privé.

Sur la base du temps moyen de promotion des enrôlés et des officiers, supposons le meilleur des cas quatre ans plus tard: le privé est un sergent et le lieutenant est capitaine (O-3). Le capitaine gagne toujours environ deux fois plus d'argent, mais cela signifie maintenant un salaire annuel de 60 372 $ contre un peu moins de 30 000 $.

Cependant, il y a quelques choses que vous devriez garder à l'esprit:

• Ne prenez jamais une décision de carrière militaire basée uniquement sur la rémunération. Le service militaire n'est pas seulement un travail, c'est un appel. Si vous n'êtes pas à l'appel, vous allez finir par mécontentement, peu importe combien d'argent ils vous lancent.
• Ces chiffres ignorent complètement d'autres avantages tels que les soins de santé, l'assurance-vie et le logement. Tout cela vient de la poche dans le monde civil, ce qui signifie que chaque centime de votre salaire de base est intrinsèquement plus précieux dans le service.
• En tant que dirigeants exécutifs, les officiers paient généralement plus de dépenses à pied que leurs homologues enrôlés, tels que le coût initial des uniformes et des dépenses de subsistance lors de la formation professionnelle précoce.

Flexibilité de carrière et expériences diverses

Un officier prospère passe généralement de la gestion des petites unités aux commandes plus grandes et supérieures qui, bien que plus administrative et de nature politique, offrent également un plus grand défi, prestige et influence.

Les agents se retrouvent également à assumer des tâches et des rôles plus divers. Un pilote du Marine Corps, par exemple, peut tirer le temps sur le sol en tant que contrôleur d'air avant, où il se spécialisera dans la coordination des frappes aériennes et d'autres soutiens à l'infanterie.

Les agents peuvent également servir d'attaches aux hauts responsables en laiton ou civils, ou au sommet de leur carrière, de devenir eux-mêmes des responsables du Pentagone eux-mêmes. Si vous souhaitez vous spécialiser dans une certaine occupation, une commission pourrait ne pas être pour vous. À quelques exceptions près, les affectations MOS sont souvent faites après avoir obtenu votre commission et gradué la formation initiale, avec plus d'accent sur les besoins du service que votre préférence personnelle.

Prospects d'emploi après le service

Les officiers vétérans ont deux grands avantages sur le marché du travail: un diplôme universitaire et une expérience de gestion éprouvée. Bien que les anciens combattants enrôlés puissent également gagner des diplômes et beaucoup sont des dirigeants exceptionnels, il semble qu'un certain nombre de grandes entreprises visent des officiers militaires juniors, tels que les lieutenants et les capitaines.

De nombreux rapports d'enquête, publiés dans des endroits tels que le Veteran Journal et CNN Money, ont constaté que les entreprises ont tendance à préférer les officiers militaires juniors aux officiers enrôlés.