Le meilleur sac pour mener un entretien d'embauche

Le meilleur sac pour mener un entretien d'embauche

Dans une interview, une apparence professionnelle est critique. Vous voulez avoir l'air de pouvoir s'attaquer à vos responsabilités, tout en s'inscrivant dans la culture de bureau globale. Mais par où commencer? Voici des idées d'inspiration de sac d'entrevue, avec des conseils pour coiffer et sélectionner un sac pour votre entretien d'embauche.

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Apportez un sac «travail»

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Pour les entretiens d'embauche, il est important de porter un sac adapté à un bureau; Oubliez le hobo, l'embrayage ou les sacs de soirée. La clé est de choisir un sac d'entrevue qui vous maintient organisé et complète votre tenue d'entrevue.

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Essayez un fourre-tout en cuir réversible

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Ces sacs font fureur en ce moment, et faciles à trouver! Recherchez simplement des "bacs en cuir réversibles", qui sont fréquemment fabriqués en cuir "végétalien" qui vous coûtera moins de 40 $. Souvent disponible en marron / noir, marron / bleu, blanc / noir, noir / rouge, et de nombreuses autres combinaisons, ces types de sacs sont une excellente (et abordable) moyen de faire correspondre votre sac d'entrevue à n'importe quelle tenue.

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Gardez-le classique

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Vous n'avez pas à réinventer la roue lorsqu'il s'agit de choisir un sac pour votre entretien d'embauche. Gardez-le classique et chic. Les formes de sac "classiques" qui fonctionneraient à considérer comprennent:

  • Sacs de doctorat
  • Sacs à canon
  • Sacs fourre-tout
  • Sacs d'acheteurs "sur mesure" (idéalement en cuir ou un autre matériau épais et robuste)
  • Ordinateur portable raffiné ou sacs de messager

Généralement, vous voudrez éviter les sacs de hobo, les sacs de baguette, les sacs de baril, les sacs à rabat, les pochettes et les bracelets et les sacs à dos.

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N'apportez pas de sac de gym

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Faites de votre entretien la priorité de votre journée. Évitez de transporter tout ce qui n'est pas nécessaire: sacs de gym, valises, sacs à provisions, et cetera. Vous ne voulez pas avoir l'air de briser l'interview à la volée.

Si vous lisez ceci et que vous pensez: "Ouais, mon sac de gym va partout avec moi", abandonnez le duffel frumpy et considérez un sac élégant et de gymnase qui convient à un costume.

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Apportez un sac assez grand pour tenir vos affaires

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Au lieu d'apporter plusieurs sacs, optez pour un sac suffisamment grand pour tenir vos affaires: votre ordinateur portable, votre portefeuille, le bloc-notes, le téléphone et le chargeur, et tous les autres articles nécessaires ou diverses que vous pourriez avoir besoin pour emporter avec vous.

Bien que vous ne vouliez pas apporter un énorme sac (encore une fois, pas de sacs de gymnase, pas de sacs à duffel, pas de "week-end"), il vaut mieux porter un sac grand et organisé que de jongler avec plusieurs sacs ou de remplir un seul sac complet.

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Gardez un sac juste pour les interviews

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Imaginez ceci: un sac "uniquement" pré-emballé et prêt pour chaque entretien d'embauche? Envisagez d'acheter (ou de désigner) un sac uniquement pour les entretiens.

Gardez-le régulièrement stocké avec des copies de votre CV et du matériel de demande d'emploi, des blocs-notes et des stylos, un chargeur de téléphone supplémentaire, de la gomme et tout ce dont vous pourriez avoir besoin. De cette façon, vous aurez une chose de moins à vous soucier le jour de votre entretien.

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Essayez un organisateur de sacs

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Dans votre sac d'entrevue, vous voudrez peut-être envisager un organisateur de sac pour garder tous vos articles soignés et bien rangés. Plus de creuser pour un stylo ou votre carte de visite: avec un organisateur de sacs, vous aurez tout à portée de main.

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Essayez un sac d'ordinateur portable élégant

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Si vous avez du mal à trouver un sac qui fonctionne pour vous, recherchez spécifiquement les sacs d'ordinateur portable. Alors que certains sont encombrants et conçus pour les voyages, un look plus sur mesure est essentiel pour les entretiens d'embauche. Recherchez un sac d'ordinateur portable en cuir léger, en cuir (ou substitut, "végétalien") ou "élégant" pour trouver quelque chose qui ressemble à une mallette ou un fourreau poli, mais qui fonctionne également comme un sac d'ordinateur portable.

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Ne porte pas un sac flashy

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L'attention de votre intervieweur devrait être sur vous, pas sur votre sac à main. Enregistrez le sac flashy pour l'happy hour et tonifiez-le pendant votre interview. Bien qu'il soit normal d'incorporer la couleur (plus à ce sujet plus tard) - pour la plupart, optez pour des tons professionnels et neutres (noir, bleu marine, brun, beige) et des finitions conservatrices (mate par opposition au cuir breveté).

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N'ayez pas peur de vous amuser

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Bien qu'il soit généralement préférable de se tromper du côté d'être conservateur, dans certaines situations (comme si vous interviewez dans une entreprise occasionnelle, ou dans une industrie spécifique, comme la mode, par exemple), il peut être acceptable de porter une "déclaration" sac. Utilisez votre meilleur jugement pour décider ce qui serait le mieux dans votre situation.

Si vous avez une idée du code vestimentaire et de la culture de l'entreprise de l'entreprise, ils peuvent être un bon indicateur: par exemple, dans un environnement décontracté détendu ou start-up, il est bon d'accessoiriser avec des touches de couleur (tant que le reste de votre la tenue reste plus atténuée).

Cependant, si vous interviewez dans un environnement officiel traditionnel et commercial, vous voudrez jouer en toute sécurité et éviter un sac bizarre.