Les meilleurs emplois non conventionnels pour les milléniaux

Les meilleurs emplois non conventionnels pour les milléniaux

Êtes-vous fatigué des neuf à cinq ans et recherchez une vie professionnelle qui sera plus intéressante que de passer vos journées assis dans une cabine ou de se présenter à la conférence téléphonique après conférence téléphonique? Heureusement, il y a des carrières alternatives si vous souhaitez étendre vos options au-delà d'un travail de bureau traditionnel, et optez plutôt pour la flexibilité que de nombreux milléniaux recherchent.

Voici cinq des meilleurs emplois non conventionnels pour les milléniaux, y compris des informations sur le salaire, les avantages sociaux, les opportunités de carrière et comment entrer dans la porte. Ils sont classés dans l'ordre de leur perspective prévue de croissance de l'industrie (perspectives de carrière), du plus élevé au plus bas.

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Infirmière sage-femme / doula

Images Steve Debenport / E + / Getty

Une infirmière sage-femme est un fournisseur de soins de santé qui couvre tous les aspects de la grossesse (de l'obstétrique et de la gynécologie à la santé de la grossesse au travail et à l'accouchement), tandis qu'une doula offre un soutien et un coaching pendant le processus de naissance.

Perspectives de carrière: Le domaine augmente plus rapidement que la moyenne à 31%, avec 203 800 emplois en soins infirmiers dans l'industrie.

Plage de salaire: Selon le Bureau of Labor and Statistics (BLS), le salaire annuel médian des sages-femmes infirmières est de 99 770 $. Pour Doulas, la rémunération varie considérablement en fonction de l'expérience, de l'emplacement et de la spécialité. Cependant, la plupart des doulas peuvent s'attendre à gagner des frais compris entre 250 $ et 1000 $.

Avantages: Un horaire flexible (e.g., Les infirmières et les doulas ne fonctionnent pas 9-5) et l'opportunité d'une carrière très enrichissante est deux principaux avantages. Si vous êtes employé dans un hôpital, vous aurez probablement des avantages traditionnels tels que l'assurance maladie, 401k et un régime de retraite si vous travaillez comme employé à temps plein.

Entrer dans la porte: Alors que les exigences de l'éducation varient selon l'État, la première étape pour travailler comme sage-femme est de devenir infirmière autorisée (RN), puis de passer un examen de certification du conseil d'administration. De nombreuses sages-femmes ont des diplômes d'études supérieures en plus d'un baccalauréat. Pour devenir une doula, il existe plusieurs voies vers la certification par le biais d'organisations comme Cappa et Dona International, et vous n'avez pas besoin d'un diplôme de premier cycle.

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Assistant de production / producteur

Images de héros / images Getty

Les assistants de production soutiennent les producteurs, les réalisateurs et autres membres d'équipage des ensembles de films, de télévision et de théâtre.

Perspectives de carrière: Selon le BLS, le domaine de carrière pour les producteurs augmente plus rapidement que la moyenne à 12%. Il y a 134 700 emplois dans l'industrie.

Plage de salaire: Les assistants de production indépendants peuvent s'attendre à gagner entre 150 $ et 200 $ par jour dans les grandes villes comme New York ou Los Angeles. Ce nombre augmente avec l'ancienneté, car ils progressent par la suite vers des rôles en tant que coordinateur de la production, au directeur de la production, au producteur, où les paiements quotidiens peuvent dépasser 1 000 $ par jour. Les emplois de cinéma et de télévision paieront moins que les emplois commerciaux et travaillent en bureau vs. Le freelance paiera souvent moins, mais avec le bénéfice d'un travail cohérent. Selon le BLS, le salaire moyen d'un producteur est de 70 950 $.

Avantages: En tant que pigiste travaillant en production, votre horaire est flexible, vous pouvez donc choisir lorsque vous souhaitez travailler. Les repas et le transport sont souvent couverts, aussi.

Entrer dans la porte: Pour mettre le pied dans la porte, recherchez des emplois d'assistant de production ou des stages avec une grande entreprise de médias ou recherchez sur Craigslist. Faites de votre mieux pour faire une grande impression, car la plupart des emplois dans les échelons sont remplis de bouche à oreille.

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Maquilleur

Images JGI / Jamie Grill / Getty

Les maquilleurs appliquent des cosmétiques et peuvent travailler dans une variété de niches, du cinéma et de la télévision, au théâtre en direct, à des événements tels que des galas et des mariages. Il existe également des occasions de travailler pour les grands magasins et les magasins spécialisés tels que Sephora, NYX et Mac.

Perspectives de carrière: Le domaine augmente plus rapidement que la moyenne à 11%. Il y a 4 800 emplois dans l'industrie.

Plage de salaire: Les salaires médians pour les maquilleurs sont à 60 970 $. Vous pouvez vous attendre à en faire plus dans les zones urbaines (e.g., À New York, les maquilleurs en moyenne 91 000 $ par an) ou si vous travaillez en tant que pigiste pour le cinéma et la télévision, où les maquilleurs peuvent être payés jusqu'à 600 $ par jour. Travailler comme maquilleur pour les fêtes de mariage est également un créneau lucratif.

Avantages: Il existe de nombreuses occasions de travailler pour vous-même en tant que maquilleur (ou de travailler sur une base indépendante), donc le calendrier peut être extrêmement flexible. Bien que travailler avec une marque ou une entreprise donnera probablement moins de flexibilité dans un horaire de quart de travail, vous bénéficierez des possibilités de soutien et d'éducation disponibles pour les employés.

Entrer dans la porte: Les exigences de certification juridique et de licence varient selon l'État, alors assurez-vous de faire des recherches supplémentaires spécifiques à l'endroit où vous êtes situé et où vous souhaitez travailler. Il existe également une variété de programmes commerciaux et d'écoles où vous pouvez apprendre la technique. 

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Instructeur de conditionnement physique

Tim Robberts / Digital Vision / Getty Images

Alors que les cours de fitness, notamment le yoga, le Pilates, la barre, le cyclisme, le hiit, la danse et deviennent de plus en plus populaires, il existe de nombreuses possibilités pour les personnes aspirant à devenir des instructeurs. Les instructeurs de fitness peuvent travailler dans une boutique studio, dans un gymnase, dans les écoles et les hôpitaux, ou peuvent même «télétravailler», offrant des cours en ligne.

Perspectives de carrière: Le champ augmente plus rapidement que la moyenne à 10%. Il y a 299 200 emplois dans l'industrie.

Plage de salaire: Selon le Bureau of Labor and Statistics (BLS), le salaire annuel médian d'un instructeur de fitness est de 38 160 $. Dans les zones urbaines, où il y a une demande de classes de fitness haut de gamme, les instructeurs peuvent gagner plus. Les 10 pour cent des instructeurs de fitness ont gagné plus de 72 000 $ par an, selon le BLS. Les instructeurs de fitness peuvent également compléter leurs revenus en offrant des leçons et des ateliers semi-privés ou privés.

Avantages: Les avantages traditionnels dépendront de savoir si vous travaillez en tant qu'employé ou que vous travaillez en tant qu'entrepreneur entre différents studios (qui a ses propres avantages si vous recherchez la flexibilité et la variété). Dans certains cas, votre domaine spécifique peut offrir des avantages, tels que l'assurance maladie, par le biais d'une organisation d'adhésion (E.g., Certains professeurs de yoga sont éligibles à l'assurance maladie par le biais de Yoga Alliance). De plus, de nombreux instructeurs de fitness reçoivent des abonnements à des classes ou au gymnase très réduits, sinon gratuits,.

Entrer dans la porte: Obtenir un emploi en tant qu'instructeur de fitness dépend de ce que vous voulez enseigner. Certains domaines nécessitent une certification (les professeurs de yoga doivent suivre une formation accréditée de 200 heures au minimum, par exemple), tandis que d'autres sont plus flexibles. La plupart des studios de spin, par exemple, utilisent des auditions comme méthode d'embauche, et tant que vous êtes sortant, engageant et en bonne forme, vous serez un candidat éligible pour un emploi.

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Responsable des médias sociaux

Images du week-end Inc. / Getty Images

Si vous êtes un millénaire, il est probable que vous ayez une expertise naturelle avec les plateformes de médias sociaux, notamment Facebook, Twitter, Instagram et Snapchat. Vous pouvez utiliser vos compétences pour développer un suivi des médias sociaux, mener des campagnes et générer de l'engagement pour aider les entreprises à atteindre leurs objectifs marketing.

Perspectives de carrière: Le champ augmente à un rythme moyen de 9%. Il y a 249 600 emplois dans l'industrie.

Plage de salaire: Selon le BLS, le salaire annuel médian pour les gestionnaires de publicité, de marketing et de promotion est de 127 600 $ par an. Cependant, le salaire moyen pour une personne qui gère spécifiquement les médias sociaux est d'environ 50 000 $. Vous pouvez vous attendre à faire plus que cela à mesure que votre expertise grandit ou que vous avancez sur l'échelle de carrière et commencez à gérer les efforts de marketing multicanaux.

Avantages: Il y a beaucoup de flexibilité dans le domaine car vous pouvez emprunter la voie du travail en interne pour une entreprise établie, ou de travailler pour une agence de publicité ou de médias. Si vous travaillez à temps plein, les deux options offriront probablement des avantages traditionnels, ainsi que d'autres avantages en fonction de l'entreprise spécifique. Alternativement, s'il s'agit d'un horaire flexible que vous recherchez, il y a amplement l'occasion de travailler sur une base indépendante ou contractuelle où vous pourrez fixer vos propres tarifs et heures, et travailler à distance.

Entrer dans la porte: Il est essentiel de rester à jour avec les plateformes de médias sociaux les plus populaires. Au-delà de cela, la plupart des gestionnaires de médias sociaux devraient avoir un diplôme de quatre ans, idéalement dans un domaine au moins lié à la tangentie, comme les relations publiques, les communications, le marketing ou les affaires. Vous devriez également avoir de solides compétences en rédaction et en communication. Une bonne première étape consiste à développer vos propres pages de médias sociaux, ou à faire du bénévolat pour des entreprises locales ou des organisations à but non lucratif, car les employeurs voudront certainement voir des exemples de travaux antérieurs.