Les différents types de tests ASVAB

La batterie d'aptitude professionnelle des services armés (ASVAB) se présente dans de nombreuses saveurs, selon l'endroit où vous le prenez et le principal objectif que vous passez le test. Les questions sont les mêmes, quelle que soit la version que vous prenez, à une exception. Le sous-test d'objets d'assemblage (AO) n'est inclus sur aucune des versions papier de l'ASVAB; il n'est inclus que sur la version informatisée.

ASVAB du lycée

Ceci est une version papier du test. Cette "version du lycée" est officiellement appelée "Formulaire 18/19."Il est généralement donné aux juniors et aux seniors au lycée grâce à un programme coopératif entre le ministère de la Défense et le ministère de l'Éducation. Le test est proposé dans plus de 13 000 écoles secondaires et écoles postsecondaires aux États-Unis. Environ 900 000 étudiants prennent la forme 18/19 ASVAB chaque année.

Le but principal de ce test n'est pas de s'enrôler dans l'armée, mais plutôt d'aider les conseillers d'orientation du secondaire à conseiller les étudiants sur les domaines de carrière dans lesquels ils ont une aptitude. La version du lycée peut également être utilisée pour se qualifier pour l'enrôlement, tant que l'élève aura obtenu un score AFQT de qualification, et tant que le test est passé dans les deux ans suivant l'enrôlement.

Le cat-asvab

La version informatisée de l'ASVAB est donnée dans les stations de traitement de l'entrée militaire (MEPS), aux États-Unis. Votre recruteur planifie le test, conjointement avec votre traitement d'enrôlement. Plus de 90% de ceux qui prennent l'ASVAB aux fins de l'enrôlement dans l'armée américaine prennent le Cat-Asvab. Le logiciel est "adaptatif", en ce qu'il vous présente des questions en fonction de votre capacité. La première question est de difficulté moyenne. Si vous obtenez cette question correcte, la question suivante sera plus difficile. Si vous vous trompez, la question suivante sera plus facile.

Pourquoi est-ce un avantage? Parce que les questions difficiles de l'ASVAB valent plus de points que les questions ASVAB plus faciles. Si vous êtes vraiment bon dans un domaine particulier, vous pouvez d'abord retirer toutes les questions difficiles (celles qui valent le plus de points), maximisant ainsi votre score. Sur le papier ASVAB, les questions difficiles et faciles sont mélangées au hasard. Parmi ceux qui ont pris à la fois la version papier et la version informatisée, la plupart constatent qu'ils marquent légèrement plus haut sur la version informatisée.

Version de recrutement papier

Il existe également une version papier de l'ASVAB utilisé à des fins de recrutement. La version papier de l'ASVAB utilisée pour le recrutement militaire est officiellement appelée "Formulaires 20-22."Cette version est donnée par les forces armées à des fins d'enrôlement uniquement. Bien que les questions sur la version du lycée et la version de recrutement soient différentes, elles sont en difficulté égales.

Peu de gens prennent la version de recrutement du journal de l'ASVAB ces jours-ci parce que la plupart des gens intéressés à rejoindre l'armée prennent la version informatisée de l'ASVAB chez les MEPS. Habituellement, la version de recrutement de papier est donnée lorsqu'il n'est pas pratique pour le demandeur de se rendre aux MEP. Le test est administré par les équipes MEP par voyageur, généralement dans une caserne locale de la Garde nationale.

Asvab en service

Ceci est officiellement appelé le test de classification des forces armées (AFCT). C'est exactement la même chose que la version papier de l'ASVAB. Il est pris par ceux qui sont déjà dans les militaires, qui peuvent souhaiter reprendre l'ASVAB afin de se qualifier pour se remédier à un emploi militaire différent.

Mini-afqt

Il y a une sorte de «mini-AFQT» que vous pouvez accepter au bureau du recruteur. Ce test est appelé le test de dépistage adaptatif informatique, ou cast. Une autre version utilisée est appelée le test de dépistage d'enrôlement, ou EST. Les EST et Cast ne sont pas des tests de qualification; Ils recrutent strictement des outils. Les scores de ces deux tests ne vous sont pas qualifiés pour l'enrôlement. Ces tests sont des outils de dépistage de gestion qui peuvent être administrés à la discrétion du recruteur.

L'ESS et le casting contiennent des questions similaires, mais pas identiques à, des questions apparaissant sur l'ASVAB. Ils sont utilisés pour vous aider à estimer votre probabilité d'obtenir un score AFQT de qualification. Si vous prenez l'un de ces "mini-tests" et obtenez un score bas, vous ne voulez probablement pas prendre l'ASVAB réel jusqu'à ce que vous ayez mis un temps d'étude approfondi. En fait, de nombreux recruteurs ne vous planifieront même pas pour l'ASVAB, à moins que vous ne soyez bien marqué sur l'ESS ou le casting.