L'âge minimum pour travailler au Texas

Au Texas, l'âge minimum pour travailler est de 14. Contrairement à certains États, le Texas n'a pas besoin que les travailleurs mineurs obtiennent un certificat d'emploi pour enfants ou un certificat d'âge pour travailler. Un employeur potentiel qui souhaite un peut demander un certificat d'âge pour tous les mineurs qu'elle emploie, obtenus auprès de la Texas Workforce Commission. La preuve d'âge, comme un certificat de naissance ou un passeport, est nécessaire pour obtenir un certificat d'âge, tout comme une photo récente du demandeur.

Heures des travailleurs mineurs

Au Texas, les exigences de l'État exigent que les jeunes de 14 et 15 ans ne fonctionnent pas plus de huit heures par jour ou dépassent 48 heures par semaine. Ils ne peuvent pas travailler avant 5 A.m. ou après 10 p.m. un jour avant une journée scolaire, qui comprend des séances scolaires d'été. De plus, les juvéniles de cette tranche d'âge peuvent ne pas fonctionner après minuit un jour avant une journée non scolaire.

Les pratiques de travail des mineurs âgés de 14 et 15 ans sont également soumises à la loi fédérale. La loi fédérale interdit aux gens ces âges de travailler du tout pendant les heures d'école. Lorsque l'école est en session, ils peuvent ne pas travailler plus de trois heures par jour ou dépasser 18 heures par semaine. Lorsque l'école n'est pas en session, ils peuvent travailler un maximum de huit heures par jour et 40 heures par semaine.

De plus, ces adolescents ne peuvent fonctionner que entre 7 A.m. et 7 P.m. Pendant l'année scolaire. La loi fédérale permet aux jeunes de 14 et 15 ans.m. du 1er juin à la fête du Travail.

Emplois disponibles pour les mineurs du Texas

Un Texan, 14 ou 15 ans. Ils peuvent faire des travaux de bureau et de bureau, qui comprend des machines de bureau d'exploitation telles que des copiers et des télécopies, et peuvent servir de caissiers dans la plupart des magasins de vente au détail. Les exceptions comprendraient un magasin qui vend des marchandises pour adultes ou un établissement qui sert ou vend de l'alcool.

Les adolescents de 14 et 15 ans peuvent évaluer les marchandises avec des dispositifs de tarification ou à la main et peuvent assembler des marchandises ainsi que l'emballer et la placer sur des étagères. L'épicerie d'ensachage ou d'autres marchandises est également autorisée, tout comme les travaux de livraison, s'il est fait en vélo ou en transports en commun, ou à pied. Voici la liste complète des professions approuvées, selon la Texas Workforce Commission:

• Travail de bureau et de bureau (y compris l'exploitation des machines de bureau)
• Caissier, vente, modélisation, œuvres d'art, travail dans les départements de publicité, coupe de fenêtres et achats comparatifs
• Marquage des prix et étiquetage à la main ou par machine; assembler les commandes, l'emballage et les étagères
• Esachant et effectuant les commandes des clients
• Les travaux de courses et de livraison à pied, à vélo et aux transports en commun
• Travaux de nettoyage, y compris l'utilisation d'aspirateurs et de cireurs de plancher, et l'entretien des terrains, mais sans l'inclure de l'utilisation de tondeuses ou de coupe-traits,
• Le travail de cuisine et d'autres travaux impliqués dans la préparation et le service des aliments et des boissons, y compris le fonctionnement des machines et des appareils utilisés dans les performances de travail tels que, mais sans s'y limiter, les lave-vaisselle, broyeurs.

Travaillez en relation avec les voitures et les camions si vous êtes confiné à ce qui suit:

• Dispenser de l'essence et du pétrole
• Service de courtoisie dans les locaux de la station-service à l'essence
• Nettoyage, lavage et polissage des voitures
• Autres professions autorisées par cette section, mais sans l'inclure des travaux impliquant l'utilisation de fosses, de racks ou d'appareils de levage ou d'impliquer l'inflation de tout pneu monté sur une jante équipée d'un anneau de retenue amovible

Occupations interdites pour les mineurs du Texas

Les travailleurs âgés de 14 à 15 ans ne peuvent pas utiliser de tondeuses à puissance ou d'autres machines de coupe, mais ils peuvent utiliser des aspirateurs et des cireurs de plancher dans le cadre des travaux de nettoyage et d'entretien.

Les travaux de cuisine et la préparation des aliments sont autorisés dans certaines circonstances, notamment en utilisant des lave-vaisselle, des grille-pain, des mélangeurs et des broyeurs de café. Le nettoyage des légumes et des fruits, et les articles d'enveloppement, d'étanchéité, d'étiquetage, de pesée, de tarification et de stockage sont autorisés lorsqu'ils sont effectués dans des zones physiquement séparées des zones où la viande est préparée pour la vente et les congélateurs à l'extérieur ou les refroidisseurs de viande.

Adolescents Ces âges peuvent servir de la nourriture aux clients, mais ils ne sont pas autorisés à gérer la viande préparée ou autorisée à travailler dans des congélateurs ou des refroidisseurs de viande. La liste complète des professions interdites, selon la Texas Workforce Commission:

• Occupations de fabrication, d'exploitation ou de transformation, y compris les professions nécessitant l'exercice de toute tâche dans les salles de travail ou les lieux de travail où les marchandises sont fabriquées, extraits ou autrement traités
• Occupations qui impliquent l'exploitation ou la tenue d'appareils de levage ou de toute machinerie basée sur l'énergie autre que les machines de bureau
• Le fonctionnement des véhicules à moteur ou du service comme assistants sur ces véhicules
• Service de messager public
• Occupations que le u.S. Le secrétaire au Travail peut déclarer être dangereux pour l'emploi de mineurs entre 16 et 18 ans ou préjudiciable à leur santé ou à leur bien-être

Occupations en relation avec:

• Transport de personnes ou de biens par rail, autoroute, air, eau, pipeline ou autres moyens
• Entreposage et stockage
• Communications et services publics
• Construction (y compris la démolition et la réparation)
• Exception: travail de bureau (y compris le travail de billetterie) ou des travaux de vente qui n'impliquent pas l'exercice de tâches sur les trains, les véhicules à moteur, les avions, les navires ou d'autres supports de transport ou sur le site réel des opérations de construction.
• Travail effectué dans ou autour de la chaudière ou des salles de machines
• Travailler en relation avec l'entretien ou la réparation de l'établissement ou de l'équipement
• Lavage extérieur des fenêtres qui implique de travailler à partir de rebords de fenêtre, et tous les travaux nécessitant l'utilisation d'échelles, d'échafaudages ou de leurs substituts
• Cuisson et cuisson
• Y compris l'utilisation de grilles électriques et à gaz qui entraînent la cuisson sur une flamme ouverte
• Y compris l'utilisation de frites qui ne sont pas équipées et utilisent des appareils qui baissent automatiquement et soulèvent les paniers dans et hors de l'huile ou de la graisse
• Y compris le nettoyage des surfaces de cuisine et des équipements de cuisine non entraînés - y compris le filtrage, le transport et la distribution de l'huile et de la graisse - mais uniquement lorsque la température des surfaces, de l'équipement, de l'huile et de la graisse dépasse 100 F
• Occupations qui impliquent de faire fonctionner, la mise en place, l'ajustement, le nettoyage, l'huile ou la réparation de tranchers et de broyeurs alimentaires basés sur l'énergie, les hachistes alimentaires et les coupeurs et les mélangeurs de type boulangerie
• Travaillez dans des congélateurs et des refroidisseurs de viande et tous travaillent dans la préparation des viandes à vendre
• Chargement ou déchargement des marchandises vers et depuis les camions, les voitures de chemin de fer ou les convoyeurs
• Toutes les professions dans les entrepôts sauf le travail de bureau et de bureau

Exemptions de l'interprète de l'enfant

Les enfants de moins de 14 ans qui sont employés dans les industries du cinéma ou de la télévision peuvent être en mesure d'obtenir une autorisation d'acteur / interprète d'enfants, ce qui leur permet de travailler des heures en dehors des personnes autorisées pour d'autres emplois. Le parent de l'enfant ou le tuteur légal doit demander cette exemption de la Commission du Texas Workforce Commission.

Exemptions de difficultés

Dans certaines conditions, les Texans de moins de 16 ans peuvent faire appel à une exemption à la restriction sur le moment et combien d'heures ils peuvent travailler. Des exemptions de difficultés sont accordées dans des situations où le travail est nécessaire pour permettre à l'enfant de soutenir lui-même ou sa famille immédiate.

L'appel devrait inclure un aperçu détaillé des travaux à faire, les conditions de travail et le nombre d'heures que l'enfant travaillerait. Une lettre de l'employeur qui détaille le travail à effectuer devrait également être incluse dans l'appel, ainsi qu'une lettre d'un responsable de l'école tel qu'un directeur, indiquant que l'école est consciente et en accord avec l'exception de travail.

Ressources additionnelles

Pour plus d'informations sur le travail dans le Lone Star State, visitez le site Web du Texas State Labor. Pour les exigences des autres États, consultez les services du travail de l'État. Les informations qu'ils fournissent peuvent être particulièrement utiles si vous vivez près d'une frontière de l'État et que le travail hors de l'État pourrait être plus pratique, ou si vous prévoyez de passer vos étés à travailler dans une autre partie du pays.