L'âge légal minimum pour travailler dans le Connecticut

De nombreux adolescents du Connecticut veulent travailler, mais ils ne savent pas s'ils le peuvent parce qu'ils ne connaissent pas l'âge légal minimum requis. Si vous souhaitez économiser pour votre première voiture, vos frais de scolarité, ou si vous ne souhaitez plus compter sur votre famille pour de l'argent, obtenez les faits sur le travail en tant que mineur dans le Connecticut.

Quel âge devez-vous travailler dans le Connecticut?

Les lois fédérales du travail des enfants et la loi de l'État du Connecticut conviennent que l'âge minimum au travail est de 14 (à quelques exceptions). Certains États peuvent définir un âge minimum différent pour travailler et nécessiter des permis.

Bien que 14 soit l'ère générale que les jeunes du Connecticut peuvent commencer à travailler, les jeunes plus jeunes ont toujours des opportunités de travail. Les lois sur le travail des enfants ne s'appliquent généralement pas à des emplois tels que le baby-sitting, la livraison des journaux, le travail comme caddie de golf ou le jardinage. Donc, si vous avez moins de 14 ans, vous pourriez encore avoir des opportunités de gagner de l'argent.

Cela est particulièrement vrai si vos parents gèrent une entreprise ou une ferme et que vous avez besoin que vous travailliez pour eux dans une certaine mesure. Les lois sur le travail des enfants permettent généralement aux enfants de moins de 14 ans d'aider leurs parents dans l'entreprise familiale. Mais avant qu'un enfant ne puisse commencer à travailler, il est important de revoir les règles et les restrictions entourant les lois du travail mineures, surtout s'ils prévoient de travailler plus régulièrement en vieillissant. Voici un aperçu des réglementations sur les jeunes pour travailler dans le Connecticut.

Certificats nécessaires pour travailler

La loi de l'État du Connecticut oblige tous les enfants de moins de 16 ans à obtenir un certificat d'emploi pour enfants pour travailler. Les jeunes peuvent obtenir les certificats à l'école. Renseignez-vous sur les certificats d'emploi au bureau de votre école pour savoir comment obtenir un certificat. De plus, les enfants âgés de 16 et 17 ans sont tenus par la loi de l'État du Connecticut pour obtenir un certificat d'âge fourni par l'école.

Types de travail Les adolescents peuvent effectuer

Les adolescents âgés de 14 et 15 ans peuvent travailler dans un large éventail de domaines, notamment l'agriculture ou les hôpitaux, les maisons, les hôtels et les motels convalescents, mais ils peuvent ne pas accomplir de tâches impliquant des services alimentaires ou des buandeurs. Adolescents de cet âge peuvent également travailler dans des banques, des compagnies d'assurance, des bureaux professionnels, des bureaux de la ville, des camps d'été sous licence ou dans tout établissement commercial en tant qu'ensemble, caissier ou commis d'action.

Cependant, les jeunes adolescents ne peuvent travailler que entre les heures de 7.m. et 7 P.m. Quand l'école est en session. Lorsque l'école est sortie, ils peuvent travailler jusqu'à 9 heures.m.

Les adolescents âgés de 16 à 17 ans peuvent travailler des heures plus longues et pendant une période plus longue. Ils peuvent travailler entre les heures de 6.m. et 11 p.m. Et jusqu'à minuit quand l'école n'est pas en session. Ils peuvent travailler 32 heures par semaine lorsque l'école est en session et jusqu'à 48 heures quand ce n'est pas.

Pour plus d'informations sur l'âge minimum pour travailler dans le Connecticut et comment obtenir des certificats d'emploi, visitez le site Web du Connecticut State Labor.