Les types les plus courants d'événements d'entreprise

Qu'il s'agisse d'une conférence ou d'un tournoi de golf, les entreprises utilisent des événements d'entreprise pour rassembler les gens pour développer des relations interpersonnelles qui ne pourraient pas exister dans l'environnement structuré du bureau. Voici un aperçu des différents types d'événements d'entreprise.

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Séminaires et conférences

But: Les organisations planifient et tiennent ces réunions avec un public ciblé et leur fournissent des informations pertinentes.

Description: Les séminaires sont généralement des événements plus courts, dure de quelques heures à quelques jours de travail. Ils ont des haut-parleurs célibataires ou multiples et gardent généralement tous les participants ensemble dans le même espace. Les conférences, en revanche, ont généralement plusieurs séances. Ils sont généralement détenus dans les hôtels, en commençant par une session d'ouverture, puis offrant des séances en petits groupes par sujet.

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Salons du commerce

But: Les organisations assistent souvent à des salons comme une activité de génération de leads. Les entreprises peuvent également choisir d'organiser ou de parrainer une exposition commerciale pour renforcer leur image en tant que leader de l'industrie parmi ceux qui y assistent.

Description: La planification d'événements pour les salons commerciaux implique la négociation des taux de parrainage pour l'espace de stand, la publicité, la promotion et les opportunités de parole où le leadership de l'entreprise peut parler. Les salons du commerce sont tenus dans de grands espaces, présentant les produits et services de centaines de vendeurs souvent.

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Retraites de direction et programmes d'incitation

But: Le développement commercial et la planification organisationnelle sont généralement les sujets de l'ordre du jour de ces retraites, mais un poids égal est donné à des activités agréables dans le cadre de l'incitation et de la récompense d'origine.

Description: C'est là que les entreprises dépensent généralement plus d'argent sur une base par personne pour assembler ces événements. Les retraites des dirigeants et les voyages d'incitation durent généralement entre trois et cinq jours, et la planification nécessite une attention à la sélection du site, à l'hébergement, au transport, à la restauration, aux réunions d'affaires, au golf et à d'autres activités. 

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Événements de golf

But: Les sorties de golf sont un événement préféré de presque toutes les organisations. La gestion des relations est l'objectif principal et les équipes sont souvent construites à cette fin. 

Description: Comme pour la retraite exécutive, l'idée est de donner aux gens de l'organisation un lieu où ils pourront établir des relations dans un environnement détendu. Il y a une raison pour laquelle l'expression "Les transactions sont scellées sur le vert" a été inventée.

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Événements d'appréciation

But: Ces programmes permettent à un hôte d'événement de passer du temps informel avec ses invités dans un environnement non traditionnel, donnant aux deux parties l'occasion de créer des relations et d'en savoir plus sur les priorités commerciales mutuelles.

Les événements d'appréciation peuvent aller des programmes axés sur l'appréciation des employés à ceux qui ont montré l'appréciation des clients, qui sont devenus un incontournable de l'entreprise américaine.

Description: Il y a des possibilités et des types d'événements d'appréciation illimités que les organisations organisent tout au long de l'année. Les programmes communs comprennent:

• Dîner et théâtre
• Jour à l'hippodrome
• Suites dans les arènes sportives
• Croisières de jour et de soir
• Fêtes privées dans les festivals de musique
• Fêtes de vacances
• Billets pour un événement populaire

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Jalons d'entreprise ou d'organisation

But: Les étapes de l'entreprise offrent à une entreprise ou une organisation la possibilité de célébrer une grande ouverture ou une autre étape importante ou anniversaire. 

Description: Les événements d'étape de l'entreprise varient considérablement dans leur exécution, mais ont tendance à suivre des programmes similaires à ceux des événements d'appréciation des employés et des clients.

Les marqueurs d'étape sont souvent de nature festifs et peuvent être limités aux employés de l'entreprise ou être élargis pour inclure des clients, des fournisseurs et même la communauté locale en fonction de la taille et de la présence publique de l'entreprise.

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Événements de consolidation d'équipe

But: Les événements de consolidation d'équipe sont destinés à renforcer la confiance des employés, la bonne volonté et le moral. Ces événements offrent également aux employés une occasion unique de passer du temps ensemble dans un environnement sans travail. Les événements de consolidation d'équipe sont censés faire ce que dit leur nom.

Description: Les activités de groupe en plein air et physique incarnent les événements de consolidation des entreprises. En fait, les entreprises du pays se spécialisent dans l'organisation d'événements de consolidation d'équipe dans des cours complexes en salle et en plein air de leur propre conception. Les événements de consolidation d'équipe peuvent également inclure des ateliers sur les émotions sur le lieu de travail ainsi qu'une formation de sensibilité.  

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Événements de lancement de produit

But: Les événements de lancement de produits peuvent aller des réunions internes pour informer tous les employés de tous les produits à venir aux parties de lancement à part entière qui créent un buzz entourant la version d'un produit parmi les clients et les médias. Les événements de lancement de produits sont les plus courants pour les entreprises d'entreprise à consommation (B2C).

Description: Les événements de lancement sont destinés à générer une couverture médiatique et un buzz de l'industrie avant une version de produit. Ces événements peuvent inclure une introduction flashy au produit ainsi qu'une adresse des dirigeants les plus importants de l'entreprise. Les lancements de grands produits ont également tendance à se sentir plus comme de grandes fêtes avec des invités bien connus, un dîner et des divertissements, selon l'industrie. Apple et Tesla sont deux sociétés qui ont perfectionné le modèle. 

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Réunions du conseil d'administration et réunions des actionnaires

But: Les réunions du conseil d'administration et les réunions des actionnaires servent à la fois des fins essentielles. Les réunions du conseil d'administration servent d'occasion pour les membres du conseil d'administration de se réunir pour revoir les performances des entreprises et rencontrer les dirigeants de l'entreprise pour prendre des décisions importantes. Les réunions des actionnaires offrent aux entreprises la possibilité de partager des performances récentes, des objectifs, des objectifs futurs et des stratégies commerciales avec leurs actionnaires. 

Description: Tenue annuellement, biannuelle ou même trimestrielle, ces deux types de réunions peuvent être de petites réunions internes de membres du conseil d'administration ou des événements commerciaux à grande échelle prestigieux pour les actionnaires qui varient en fonction de la taille du taux de participation de l'entreprise et des actionnaires.