Conseils pour faire un changement de carrière à mi-vie

L'économie difficile a incité plus de travailleurs à faire un changement de carrière à mi-vie. Il n'est pas facile de changer de carrière ou de passer à une nouvelle industrie plus tard dans la vie. Si vous êtes un étudiant plus âgé ou envisagez un changement de carrière à mi-vie, trouver du travail peut être encore plus difficile que pour les jeunes étudiants.

Faire un changement de carrière à mi-vie

Un changement de carrière à mi-vie peut poser des obstacles uniques à l'emploi et vous devrez vous démarquer de la foule des jeunes candidats. Vous trouverez ci-dessous sept stratégies pour faire un changement de carrière à mi-vie et trouver un emploi dans votre nouveau domaine de carrière. Pour plus d'informations sur la réalisation d'un changement de carrière, passez en revue ces conseils pour faire un changement de carrière et ce changement de carrière des conseils des experts en milieu de travail à travers le pays.

Façons de vous démarquer

• Universitaires. Une façon de se démarquer en tant que candidat à l'emploi est par des universitaires exceptionnels. Gagner les meilleures notes et un rang de classe élevée peut vous aider à vous mettre en lice pour certains des emplois les plus souhaitables, malgré votre âge. Si vous êtes à la faculté de droit, la participation à l'examen du droit peut ouvrir des portes aux entretiens que vous pourriez ne pas gagner autrement. Dans tout programme éducatif, la participation à des activités parascolaires telles que le gouvernement étudiant, le journal de l'école ou d'autres activités peut vous aider à développer de nouvelles compétences et à acquérir une expérience utile.
• Tirez parti de vos compétences. Votre expérience de travail antérieure vous a fourni un éventail diversifié de compétences qui seront probablement transférées à (ou à partir d'un) poste juridique. Tirez parti des compétences des emplois précédents pour décrocher un nouveau rôle dans votre domaine actuel ou pour changer complètement les champs. Soulignez ces compétences et toute expérience pertinente dans votre curriculum vitae, vos discussions de réseautage et les entretiens d'embauche. Par exemple, si vous êtes un avocat cherchant à passer à une carrière d'écrivain, vous pourriez mettre l'accent sur votre expérience de revue de droit, les prix d'écriture juridique et les stages à forte intensité.
• Cibler les bons employeurs. Si votre changement de carrière à mi-vie implique de changer d'industries, assurez-vous de cibler les bons employeurs. Par exemple, les petits cabinets d'avocats et les lieux d'intérêt public ont tendance à être plus ouverts aux avocats de deuxième carrière que les grands cabinets d'avocats.
• Réseau. Que vous soyez toujours à l'école de droit ou que vous ayez obtenu leur diplôme, le réseautage avec des camarades de classe, des pairs, un enseignant et des collègues peut vous aider à vous renseigner sur les opportunités. Selon l'ampleur de votre changement de carrière, vous n'avez pas besoin de commencer de zéro dans vos efforts de réseautage; Assurez-vous d'utiliser les contacts de réseautage que vous avez cultivés au cours de vos carrière (s) précédentes de plusieurs décennies. Jobs de travail - dans lequel vous suivez les traces d'un employé dans votre travail cible pendant une journée - peut vous aider à établir de nouveaux contacts et à en savoir plus sur le poste souhaité. Assurez-vous également de tirer parti des outils de réseautage social en ligne.
• Créez correctement votre CV. Créez votre CV d'une manière qui tire parti des compétences et des expériences acquises dans votre travail précédent pour décrocher un nouveau rôle. Par exemple, si vous passez des ventes à la loi, vous pourriez souligner votre capacité à cultiver de nouvelles affaires, votre personnalité extravertie et vos compétences en marketing.
• Acquérir une expérience pertinente. Rien ne peut propulser votre recherche d'emploi plus rapidement que l'expérience dans votre nouveau domaine. Les employeurs veulent que les travailleurs qui peuvent frapper le sol en marche et ces jours-ci, ils hésitent à dépenser des dollars de formation. Les stages, les externations et les stages sont de précieux moyens d'acquérir de l'expérience à l'école. Si vous modifiez des carrières mais ne retournez pas à l'école, envisagez de vous faire du bénévolat pour une organisation ou de cause liée à vos objectifs de carrière. Les travaux temporaires et contractuels sont également des options.
• Rester positif. Les changements de carrière à mi-vie se concentrent souvent sur les négatifs («Je suis trop vieux», «il n'y a pas de travail», «Je ne peux pas rivaliser avec les jeunes travailleurs.») Une attitude positive vous réfléchira bien et vous aidera à briller dans les interviews. Plutôt que de se concentrer sur les chutes de l'âge, soulignez aux employeurs potentiels les avantages compétitifs que vous offrez à des travailleurs plus jeunes tels que la maturité, la stabilité, l'engagement et la fiabilité. Si vous croyez en vous, les employeurs aussi.