Les principales compétences dont vous avez besoin pour rivaliser sur le lieu de travail d'aujourd'hui

Celui qui a dit: "C'est une course de rats là-bas" ne savait rien à quel point le lieu de travail d'aujourd'hui serait compétitif. Les rats ont des choses faciles! Parcourez un labyrinthe, prenez votre friandise et vous avez fini. Ce n'est pas suffisant pour être le meilleur dans ce que tu fais. Avoir les compétences difficiles dont vous avez besoin pour exceller dans votre profession est une exigence, mais être le meilleur à votre travail ne vous aidera pas à gagner la course. Avoir des compétences compétitives que les employeurs apprécient. Jetons un coup d'œil à ce qu'ils sont. 

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Arrête de parler et commencez à écouter

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Certaines personnes pensent qu'ils peuvent parler de leur chemin au sommet. Partager vos connaissances avec les autres est important, mais l'écoute peut vous être bénéfique à bien des égards. Vous pouvez apprendre beaucoup lorsque vous faites un effort pour comprendre ce que les autres vous disent. En tant qu'auditeur actif, vous aurez un aperçu de la véritable signification des autres personnes de votre patron, de vos collègues et subordonnés et des mots des clients. Vous pourrez comprendre ce que votre patron attend de vous, apprendre ce qui motive vos collègues et subordonnés et découvrir ce dont vos clients ont besoin de vous. Cette compétence essentielle améliorera considérablement vos performances au travail car elle contribue à établir des relations avec d'autres.

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Résoudre des problèmes au lieu de se plaindre d'eux

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Chaque lieu de travail a ses problèmes, et il est difficile d'éviter de les laisser vous déranger. Se plaindre de ces nuisances n'aidera même un peu. Au contraire, cela sera nocif car la négativité fait baisser tout le monde et peut rapidement rendre l'environnement toxique. Vous n'avez rien à gagner en vous plaindre, à part une réputation en tant que Ned ou Nelly négatif. Si vous trouvez des moyens de résoudre des problèmes au lieu de simplement les pointer, vous serez considéré comme un héros pour tous sauf ceux qui prospèrent sur la négativité. Et qui a besoin de ces gens de toute façon?

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Pense de façon critique

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Lorsque vous prenez une décision, vous pouvez être tenté de le faire aussi rapidement que possible. Après tout, vous avez beaucoup à faire en très peu de temps. Plus vous pouvez résoudre un problème plus rapide ou comprendre comment atteindre un objectif, plus vous pouvez ramener rapidement un élément de votre liste et passer à la chose suivante. Bien que cela puisse sembler une perte de temps limité pour en dépenser beaucoup en considérant tous vos choix lorsque vous prenez une décision, vous serez beaucoup plus réussi si vous faites. Vos compétences en pensée critique vous serviront bien. Utilisez-les pour évaluer chaque option avant de décider lequel est le plus susceptible d'avoir le meilleur résultat.

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Être un gestionnaire de temps efficace

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En tant que professionnel occupé, votre vie est mouvementée. Si vous vous efforcez de monter au travail, cela deviendra encore plus frénétique à mesure que votre patron augmente vos responsabilités. Comment allez-vous tout faire? Si seulement vous pouviez ajouter plus d'heures à votre journée, malheureusement vous ne pouvez pas. Cependant, vous pouvez utiliser ceux que vous avez plus efficacement. La possibilité de bien gérer votre temps est essentielle. C'est l'une des compétences les plus compétitives que vous puissiez avoir. Le seul danger est que plus vous avez fait en une journée, plus votre patron vous donnera à faire. C'est un risque avec lequel vous devrez vivre à la suite de votre succès.

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S'entendez avec tout le monde

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Compte tenu de toutes les différentes personnalités qui remplissent un lieu de travail, l'attente de votre patron que tout le monde s'entend les uns avec les autres est un temps assez grand. Lorsque vous vous rendez compte que s'entendre avec vos collègues ne signifie pas que vous devez tous les aimer, cela devient un mandat plus réalisable. Excellentes compétences interpersonnelles vous permettra de réaliser le souhait de votre patron pour l'harmonie sur le lieu de travail. Si vous pouvez sympathiser et sympathiser avec vos collègues, vous pourrez éviter de les offenser. La capacité de négocier vous aidera à éviter les conflits. Pour travailler en équipe, ce que vous devrez faire pour que votre lieu de travail fonctionne bien, vous devez savoir comment coordonner vos actions avec eux.

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Montrez-leur qui est le leader

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Enfin, si vous voulez vous rendre au sommet, vous devrez montrer votre capacité de leadership. Vous ne pouvez pas être un leader sans abonnés, donc la première chose que vous devez faire est de faire respecter les gens et de vous faire suffisamment confiance pour vous aligner derrière vous. Montrez à votre patron que vous êtes du matériel de gestion en démontrant que vous pouvez déléguer le travail à d'autres et être disposé à assumer la responsabilité non seulement de leurs succès, mais aussi de leurs échecs.