Transfert de la garde / réserve nationale en service actif

Il est possible de transférer des rangs en service actif à la Garde nationale ou aux réserves. En fait, la route est très bien pavée pour rendre cette transition presque transparente. Cependant, pour être réserviste dans n'importe quelle branche de service ou de garde nationale, il est assez difficile de transférer dans le statut de service actif.

Il n'y a pas de processus de transfert simple 

Il peut en fait prendre des mois à traiter. Un réserviste ou un membre de la garde doit d'abord être libéré de son statut de réserve et s'appliquer essentiellement à rejoindre les rangs en service actif. Cela signifie trouver un recruteur pour vous aider avec le traitement dans l'armée (actif). Les gardes, les réserves et les composants en service actif sont tous différents. À de très nombreuses exceptions près (principalement pour les professionnels de la santé), on ne peut pas simplement transférer des réserves / protège en service actif. Il faut obtenir une décharge approuvée du composant de réserve / garde, puis de traiter séparément l'enrôlement (ou la commission) pour un service en service actif.

Exception: Certains soldats de la réserve de l'armée et de la Garde nationale de l'armée qui sont actuellement activés peuvent demander un transfert direct en service actif.

Cependant, on peut s'appliquer aux réserves et / ou à la Garde nationale pour une "libération conditionnelle."Fondamentalement, une" libération conditionnelle "indique que le composant de réserve. ou la Garde nationale accepte de vous libérer du reste de votre engagement si vous êtes accepté pour enrôler ou rendez-vous à un composant de service en service actif. Quoi qu'il en soit, le processus officiel est encore long.

Voici une liste pour démarrer le processus

1. Rencontrez un recruteur en service actif. Pour démarrer le processus de libération conditionnelle, vous devez voir un recruteur en service actif.
2. Obtenez un DD-368 signé par le recruteur (il s'agit d'un formulaire de libération conditionnel). Le recruteur est la seule personne qui peut demander une libération conditionnelle. Il / elle le fait en soumettant un formulaire DD 368, Demande de libération conditionnelle. Ce formulaire doit être signé par le membre et le recruteur en service actif.
3. Parlez avec votre chaîne de commandement et obtenez leur soutien. Il est important de réaliser qu'un libération conditionnelle ne doit pas être approuvé. C'est entièrement à la hauteur du composant de garde / réserve. Si votre unité ou composant est sous-tenu dans votre note MOS / AFSC particulière, il peut désapprouver la version conditionnelle. Il est également important de comprendre que ce n'est pas nécessairement un processus rapide. Il est donc important que vous permez beaucoup de temps pour que le formulaire DD 368 passe par le processus d'examen.
4. Soumettez DD-368 avec l'ensemble de votre dossier militaire à votre unité.
5. Votre paquet avec votre DD-368 sera déplacé dans la chaîne de commandement au niveau général. Soyez prêt à attendre des mois. De plus, ce n'est pas une mauvaise idée de faire des copies en double de tout car il y a toujours des histoires de la chaîne de commandement qui perdent le package.
6. Lorsque votre paquet atteindra l'autorité d'approbation finale, vous apprendrez bientôt votre sort. Si la commande l'approuve, vous avez une version conditionnelle pour rejoindre le service actif. Si la commande le refuse, vous restez dans les réserves pour terminer votre contrat.

S'enrôtir en tant que candidat de service antérieur 

Si le communiqué conditionnel est approuvé, vous pouvez alors vous enrôler (par l'intermédiaire du recruteur en service actif) en tant que "candidat de service antérieur."(Ou postuler pour OCS / OTS). Cela est vrai à moins que vous n'ayez encore été à la formation de base en tant que garde ou réserviste. Si vous n'avez pas encore suivi une formation de base et que vous obtenez une version conditionnelle approuvée, normalement vous êtes enrôlé en service actif en tant que candidat de service non prioritaire (qui offre plus d'options d'enrôlement).

Si votre libération conditionnelle est approuvée, vous devrez normalement forer avec votre unité de garde / réserve, jusqu'à ce que vous passiez en service actif.

Malheureusement, les candidats à service antérieur sont parmi les plus bas sur le pôle Totem prioritaire de recrutement. Les recruteurs n'obtiennent pas de crédit d'enrôlement pour enrôler les candidats de service antérieurs (i.e., Service antérieur ne compte pas contre leurs quotas de recrutement). Par conséquent, certains recruteurs ne sont pas tout à fait enthousiastes à l'idée de faire tous les documents (y compris les documents supplémentaires dont il a besoin pour les candidats à service antérieur) pour une recrue pour laquelle ils n'obtiennent pas de crédit (de nombreux recruteurs préfèrent passer leur temps très précieux à travailler avec Accessions non primaires parce que ces recrues sont comptées dans leurs quotas d'enrôlement).

Les recrues de services antérieures n'obtiennent pas toutes les incitations d'enrôlement disponibles pour les candidats non privilégiés (exception: certains services offrent des bonus de réenrôlement des services antérieurs pour les services antérieurs qui sont déjà qualifiés dans certains travaux de pénurie aiguë).

Habituellement, si une recrue de service antérieur a une MOS / AFSC / notation qui se convertit directement en un MOS / AFSC / notation du service actif, il essaie de s'enrôler, et si le service a un besoin actuel de personnel dans ce MOS / AFSC / Rating, alors il est obligatoire que la recrue s'enrôle dans ce travail spécifique. Si le demandeur est certifié dans un emploi qui n'est pas actuellement dans le besoin du service en service actif, il essaie de rejoindre, ou s'il a un travail qui ne se retire pas au service qu'ils essaient de rejoindre, alors alors qu'ils pourraient qu'ils puissent Enrôler un travail différent.

Les versions conditionnelles sont approuvées pour une période de six mois. Si une prolongation est requise, trois mois supplémentaires peuvent être accordés. Une copie du serment d'office ou de contrat d'enrôlement doit être retournée au composant perdant dans le délai spécifié.