Comprendre le salaire militaire

La quantité d'argent que vous gagnerez dans l'armée est un peu plus compliquée que "faire huit heures de travail et être payé pendant huit heures."Combien vous gagnerez dans l'armée dépend de plusieurs facteurs.

Salaire de base 

Ceci est parfois appelé "salaire de base."Tout le monde en service actif reçoit un salaire de base. Le montant dépend de votre rang et depuis combien d'années vous avez été dans l'armée. Par exemple, le classement le plus bas enrôlé membre-quelqu'un dans la grade de paie d'E-1 avec moins de deux ans de service, fait une rémunération de base de 1 681 $ par mois. Un général 4 étoiles (O-10), qui est dans l'armée depuis 30 ans, rapporte 19 673 $ par mois en salaire de base.

Percevoir

Alors que les membres en service actif (service à temps plein) reçoivent un salaire de base, les membres de la Garde nationale et les réserves militaires reçoivent un «exercice de perceuse mensuelle."Le montant de la rémunération mensuelle des exercices dépend du nombre de périodes de perceuse qu'une personne travaille pendant le mois, de son rang militaire et du nombre d'années dans les militaires. La plupart des membres de la garde et de la réserve se produisent un week-end de perceuse par mois. Chaque week-end compte pour quatre périodes de forage.

Un membre de la Garde nationale ou des réserves reçoit une journée de salaire de base pour chaque période d'exercice. Un membre de la garde / réserve du plus bas grade enrôlé (E-1), avec moins de deux ans dans l'armée, tirerait 207 $ pour un week-end de perceuse.

Un colonel complet (O-6), avec plus de 20 ans dans l'armée, gagnerait 1 373 $ pour un week-end de perceuse. Lorsqu'un membre de la Garde nationale ou des réserves exerce le service à temps plein (comme dans la formation de base, l'école d'emploi militaire ou le déployé), ils reçoivent le même salaire que les membres en service actif.

Allocation de logement

Les recruteurs militaires promettent "une chambre et une pension gratuites.La partie "Room" de cette promesse est accomplie à travers le programme de logement militaire. Les membres enrôlés qui sont assez nouveaux dans les militaires et qui n'ont pas de conjoint et les enfants vivent généralement dans une caserne militaire (dortoir).

Parce que les casernes militaires ne répondent généralement pas aux normes de logement militaire minimales requises par la loi, la plupart des personnes qui vivent dans la caserne reçoivent également une compensation chaque mois pour leur inconvénient, sous la forme d'une allocation de logement partielle. À l'exception de la formation de base et de l'école d'emploi militaire, les normes de la plupart des services comprennent désormais une chambre célibataire pour chaque personne, avec une salle de bain partagée par un ou plusieurs autres.

Au fur et à mesure que les membres enrôlés progressent en rang vers E-4 ci-dessus, ils ont généralement la possibilité de déménager pour louer une maison ou un appartement, recevant une allocation mensuelle de logement.

À de nombreux endroits, les membres enrôlés de rang inférieur peuvent également choisir de déménager, s'ils le souhaitent, mais ce sera à leurs frais.

Les personnes mariées, ou celles qui résident avec des personnes à charge, reçoivent un loyer sans laine de maisons familiales ou reçoivent une allocation de logement mensuelle pour louer (ou acheter) un endroit hors de base. Le montant de l'allocation mensuelle de logement dépend du grade du membre, de l'emplacement de la mission, et s'il a ou non des personnes à charge (conjoint et enfants).

Les membres de la Garde nationale et les réserves ont également droit à une allocation de logement lorsqu'ils sont en service actif à plein temps. Cependant, cela fonctionne un peu différemment. Si le membre de la garde / réserve est en service actif (service à temps plein) pendant 30 jours ou plus, ils reçoivent la même allocation mensuelle de logement que les membres en service actif.

Cependant, s'ils effectuent un service actif pendant moins de 30 jours, ils reçoivent une allocation de logement différente, qui paie généralement moins et ne dépend pas de l'emplacement du membre. Les membres de la garde et de la réserve ne reçoivent pas de provision de logement lors de l'exercice de foret le week-end.

Allocation alimentaire

Tous les militaires en service actif reçoivent une allocation mensuelle pour la nourriture, appelée allocation de base pour la subsistance. Les agents commandés et les adjudants reçoivent 254 $.39 par mois, tandis que les membres enrôlés reçoivent une allocation alimentaire mensuelle de 369 $.39.

Cependant, les membres enrôlés de rang inférieur qui vivent dans la caserne sont généralement tenus de consommer leurs repas dans le centre de restauration (Chow Hall), de sorte que la quantité de l'allocation alimentaire est immédiatement déduite de leurs chèques de paie. Par conséquent, ils obtiennent des repas gratuits, tant qu'ils mangent ces repas dans la salle de chow.

Les officiers et les membres enrôlés qui vivent de base ou dans des logements familiaux, ainsi que des membres enrôlés de haut rang, ne reçoivent pas de repas gratuits dans le Chow Hall. Au lieu de cela, ils reçoivent l'allocation alimentaire mensuelle. S'ils choisissent de manger dans le chow hall, ils doivent payer pour chaque repas.

Ceux qui sur une "carte de repas" (repas gratuits dans la salle Chow) peuvent réclamer un "repas manqué" s'ils ne sont pas en mesure de manger un repas dans le Chow Hall pour des raisons de service. Si le commandant approuve le «repas manqué», le membre reçoit le coût de ce repas dans son prochain chèque de paie.

Allocation de séparation de la famille (FSA)

Les militaires qui sont affectés ou déployés dans un endroit où leur conjoint et leurs enfants ne sont pas autorisés à voyager aux frais du gouvernement ont droit à une allocation mensuelle de séparation de la famille pour chaque mois, ils ont été séparés de force de leurs personnes à charge après le premier mois. Le montant de l'allocation est de 250 $ par mois pour tous les rangs. Le but de la FSA est qu'il en coûte plus cher pour maintenir deux ménages distincts que pour maintenir une seule résidence.

Cela comprend une formation de base militaire (après 30 jours) et une école de travail militaire (si les personnes à charge ne sont pas autorisées).

Jusqu'au 30 septembre 1980, la FSA était payable à un membre servant en rémunération E-4 (plus de 4 ans de service) ou plus en tant que membre avec des personnes à charge. À compter du 1er octobre 1980, la FSA est devenue payable à un membre servant dans toute note en tant que membre avec des personnes à charge.

La FSA a considérablement augmenté depuis la première guerre du Golfe:

1. À compter du 1er octobre 1985 au 14 janvier 1991: 60 $ par mois.
2. À compter du 15 janvier 1991, jusqu'au 31 décembre 1997: 75 $.
3. À compter du 1er janvier 1998, jusqu'au 30 septembre 2002: 100 $.
4. À compter du 1er octobre 2002 (et jusqu'en 2019 et au-delà): 250 $.

Si les personnes à charge sont autorisées à accompagner les militaires aux frais du gouvernement à l'emplacement, mais que le membre choisit volontairement de faire une visite non accompagnée, la FSA n'est pas payable.

À compter du 1er janvier 1998, la FSA a été payable à un membre marié à un autre membre, que le membre ait des tarifs non actifs lorsque toutes les autres conditions générales sont remplies et que les membres résidaient ensemble immédiatement avant d'être séparés par raison. Pas plus d'une allocation mensuelle ne peut être payée concernant un couple militaire marié pour un mois.

Le paiement est effectué au membre dont les ordres ont abouti à la séparation. Si les deux membres reçoivent des commandes exigeant le départ le même jour, le paiement revient au membre senior.

Salaire de combat

Les militaires qui sont affectés ou déployés dans une zone de combat désignée reçoivent un salaire spécial mensuel, connu sous le nom de salaire de combat (ou salaire de danger imminent). Le montant payé est de 225 $ par mois pour tous les rangs. Même si un militaire ne passe qu'une seconde dans la zone de combat désignée, il reçoit le montant total du salaire de combat mensuel pour ce mois.

Avantage fiscal

Tous les salaires militaires ne sont pas soumis à l'impôt sur le revenu fédéral ou étatique. Parce que ce salaire va dans la poche du militaire, au lieu de la poche du gouvernement, c'est comme obtenir quelques dollars supplémentaires chaque mois. Dans la plupart des cas (mais pas tous), si cela s'appelle "salaire" (comme "salaire de base"), il est soumis à l'impôt sur le revenu. Si cela s'appelle une «allocation» (comme «allocation de base pour le logement» ou «allocation de subsistance»), ce n'est pas.

Pour les droits effectués dans une zone de combat désignée, tous les revenus gagnés par des membres enrôlés ou des adjuseurs sont exonérés d'impôt. Pour les officiers, le montant du revenu exonéré d'impôt dans une zone de combat est égal au montant maximum de la rémunération de base versée au membre le plus élevé enrôlé. Pour 2019, c'est 8 241 $ par mois.

Bonus d'enrôlement

Les nouveaux militaires qui s'enrôlez avec un contrat à former et effectuent un emploi que l'armée considère "à court terme" a droit à un bonus d'enrôlement. Le montant du bonus d'enrôlement est généralement inclus dans le contrat d'enrôlement et peut varier de 1 000 $ à plus de 50 000 $.

Les primes d'enrôlement sont généralement payées en un seul montant forfait.

Bonus de réenrôlement

Les militaires qui servent dans un travail de «pénurie» et acceptent de se réenregistrer dans ce travail (ou de rétracter dans ce travail) pour un autre mandat peut recevoir un bonus de réenrôlement. Le montant de ce bonus peut être de 1 000 $ à plus de 90 000 $ pour une période de réenrôlement de quatre ans.

Contrairement aux primes initiales d'enrôlement, les bonus de réenrôlement sont généralement payés en versements: la moitié au moment de la réinscription, avec le reste de la prime payée en versements annuels égaux à l'anniversaire de la date de réenrôlement. Si le membre se réinscrit dans une zone de combat désignée, alors l'intégralité du bonus de réenrôlement est libre, peu importe le moment où il est payé.

Indemnité supplémentaire de subsistance familiale

Quelques membres enrôlés de bas rang avec beaucoup de personnes à charge peuvent être admissibles à une «indemnité supplémentaire de subsistance familiale», pouvant atteindre 1 100 $ par mois. Si un militaire accepte cette allocation, il ou elle ne peut plus demander des coupons alimentaires.

Indemnité uniforme

Les uniformes militaires peuvent coûter cher. Les militaires reçoivent un ensemble complet d'uniformes pendant la formation initiale. Après cela, il appartient au militaire de remplacer les articles uniformes à mesure qu'ils deviennent inutilisables ou s'usent. Les membres enrôlés reçoivent une allocation de vêtements annuelle pour les aider avec cette exigence.

L'allocation de vêtements est généralement payée annuellement lors de l'anniversaire d'enrôlement d'un membre. Ceux qui ont moins de trois ans de service reçoivent le taux de base, en supposant que leurs uniformes sont encore assez nouveaux et n'ont pas besoin d'être remplacés autant. De plus, leur premier paiement annuel ne sera que la moitié du taux de base, ce qui suppose que peu devrait être remplacé au cours de leurs six premiers mois de service.

Après trois ans de service, les membres enrôlés reçoivent le taux standard chaque année. Les agents peuvent être remboursés jusqu'à 400 $ pour l'achat initial des articles uniformes requis et jusqu'à 400 $ par an après, pour un remplacement uniforme.

Allocation de pension alimentaire pour enfants 

Par réglementation, les militaires doivent fournir un "soutien adéquat" à leurs personnes à charge. Les militaires qui vivent dans des quartiers non accompagnés (casernes) et qui payent une pension alimentaire pour enfants ordonnés par le tribunal reçoivent la différence entre le taux unique et dépendant du taux de logement de taux de transition militaire. Ce salaire est appelé "salaire différentiel."

Cependant, pour recevoir ce salaire, le montant de la pension alimentaire ordonnée par le tribunal doit être égal ou dépasser les montants autorisés. Si le montant de la pension alimentaire ordonnée par le tribunal ne soit pas égal ou ne dépasse pas les montants indiqués sur le graphique, le militaire ne reçoit pas cette allocation.

Les montants à payer varient de 168 $.60 par mois pour un membre enrôlé de bas rangement à 319 $.80 par mois pour un général de haut rang.

Salaire lié à l'emploi 

Certains militaires reçoivent un salaire supplémentaire, en raison de la nature de leur emploi militaire ou de leur mission:

• Paiement en vol: les militaires qui effectuent des tâches de vol réguliers ont droit à des paiements de vol mensuels spéciaux.
• Rémunération dangereuse: les militaires qui exercent des droits qui sont considérés comme «dangereux», en raison de la nature de l'emploi, ont droit à une incitation mensuelle.
• Paye de plongée. Chaque branche de service a des exigences de qualification spécifiques pour que les membres reçoivent une rémunération des droits de plongée. En général, ces plongeurs doivent être désignés par ordre, formation et affectation.
• Salaire de la mer. Les militaires exerçant des droits en mer ont droit à un salaire mensuel spécial, connu sous le nom de "Pay de carrière."
• Salaire de service sous-marin. Le personnel militaire (principalement la Marine) qui exerce des droits de sous-marin opérationnels a le droit de recevoir une rémunération sous-marin.