Utilisation du bureau des services de carrière universitaire

Utilisation du bureau des services de carrière universitaire

La plupart, sinon tous, les étudiants partagent le même objectif. À la fin de leurs diplômes, s'ils ne parviennent pas à atteindre des niveaux d'éducation encore plus élevés, ils veulent poursuivre des carrières. La plupart des collèges et universités ont un bureau de services de carrière, qui peut être appelé alternativement un centre de carrière, un bureau de placement de carrière ou un bureau de carrière.

Quel que soit le nom, ce bureau fournit une variété de services pour aider les étudiants (et souvent les anciens) à atteindre cet objectif. Voici quelques services de base que vous pouvez attendre du bureau des services de carrière de votre collège.

Si vous magasinez pour un collège, vous voudrez peut-être vous assurer que le vôtre fournit ces services.

Prise de décision de carrière

Un conseiller au bureau des services de carrière peut vous aider à choisir une carrière, que vous n'ayez aucune idée de ce que vous voulez faire ou que vous vous penchez vers une profession particulière. Il ou elle utilisera des outils d'auto-évaluation pour examiner vos valeurs, votre personnalité, vos intérêts et vos capacités, puis, sur la base des résultats, vous suggérez des options possibles ou vous aide à déterminer si la carrière que vous avez à l'esprit vous convient. Le conseiller en carrière vous aidera également à décider quelle major universitaire vous aidera à atteindre vos objectifs.

CV et rédaction de lettres de motivation

Les bureaux des services de carrière aident les étudiants à rédiger leur curriculum vitae et leurs lettres de motivation. Ils organisent souvent des ateliers et offrent des séances individuelles au cours desquelles ils critiquent les curriculum vitae et les lettres d'accompagnement.

Entretien d'embauche Prep

Les bureaux des services de carrière parrainent généralement des ateliers pour vous aider à apprendre à vous présenter bien dans un entretien d'embauche, à ce qu'il faut porter, à ce à quoi s'attendre. Ils offrent parfois des séances d'interview simulées où vous pouvez pratiquer vos compétences. Les interviews simulées peuvent vous aider à vous sentir préparé pour de vraies interviews et vous aideront au moins à vous sentir un peu moins nerveux.

Recrutement

Les bureaux des services de carrière accueillent des salons de l'emploi au cours desquels les employeurs visitent le campus pour recruter des étudiants qui sont sur le point d'obtenir leur diplôme.

Les bureaux maintiennent parfois des fichiers étudiants contenant des lettres de recommandation des professeurs, qu'ils peuvent ensuite transmettre à des employeurs potentiels et des écoles supérieures à la demande de l'élève.

Les étudiants peuvent accéder au système de gestion de carrière d'un collège ou à un portail d'emploi pour examiner les listes d'emplois et de stages, s'inscrire aux ateliers et planifier des rendez-vous avec des conseillers et des recruteurs sur le campus. Ils peuvent également télécharger des CV dans une base de données consultable que les employeurs peuvent ensuite utiliser pour recruter des candidats.

Les bureaux des services de carrière peuvent aider les étudiants de premier cycle à décider si les études supérieures sont une option viable basée sur leurs aspirations professionnelles et leurs performances au collège. Ils peuvent aider les étudiants à choisir un programme approprié.

La mise en réseau

Les services de carrière devraient également être en mesure de vous aider à trouver des événements de réseautage, où vous pouvez vous connecter avec des professionnels de votre carrière potentielle. Les anciens élèves veulent en particulier aider les étudiants à se connecter avec des opportunités et sont prêts à fournir des conseils et des liens possibles à ceux qui prennent les décisions d'embauche dans leurs entreprises.

Des stages

Bien qu'il y ait probablement un bureau distinct qui gère les stages, les centres de conseil en carrière travaillent souvent main dans la main avec des entreprises à la recherche de stagiaires universitaires et de conseillers de stage. Cela ne peut pas faire de mal de poser des questions sur les possibilités de stage potentiels.