Informations sur l'emploi et les informations sur les carrières de Walmart

Êtes-vous intéressé à travailler pour Walmart? Souhaitez-vous commencer ou développer votre carrière avec Walmart? Le grand magasin Giant Discount Retail a des emplacements à travers les États-Unis et dans le monde, et est l'un des plus grands employeurs privés du U.S.

Il y en a 1.6 millions u.S. employés et 2.3 millions dans le monde. Walmart possède également Sam's Club, une chaîne de clubs d'entrepôt américains sur les membres américains. La chaîne embauche des employés à temps plein et à temps partiel pour les magasins, la distribution, la technologie, les soins de santé et les emplois d'entreprise.

Les candidats peuvent postuler en ligne pour la plupart des postes. Voici des informations sur la façon de trouver et de postuler pour des postes ouverts chez Walmart, à quoi s'attendre lors d'un entretien d'embauche au magasin et des conseils pour être embauché.

Informations sur la carrière Walmart

Le site de carrière de Walmart a des détails sur la façon de se faire embaucher pour un emploi Walmart, y compris les ouvertures d'emploi, la demande d'emploi Walmart, les emplacements de l'entreprise et comment postuler en ligne. Walmart offre des possibilités de leadership pour les étudiants qui cherchent à acquérir de l'expérience, et deux à six semaines de programmes de formation de la Walmart Academy à travers le pays.

Il existe de nombreuses possibilités de promotion, avec plus de 75% de la direction de Walmart commençant leur carrière en tant qu'associés horaires dans un magasin.

Opportunités d'emploi

Walmart propose une variété de carrières pour les demandeurs d'emploi. Dans les magasins et les clubs de Sam, Walmart propose à la fois des emplois de détail horaires et des emplois de gestion. Il existe également des emplois dans les soins de santé, notamment des carrières en pharmacie, optométrie et clinique de soins de Walmart.

Il existe une variété d'emplois d'entreprise allant de la comptabilité à l'ingénierie en passant par l'immobilier. Il y a aussi des emplois en tant que chauffeurs et dans le centre de distribution de Walmart.

Recherche d'emploi: emplois salariés

Il existe plusieurs façons de rechercher des emplois Walmart. Vous pouvez rechercher une variété de postes à partir de la page des carrières principales. Recherchez ces emplois par titre et emplacement d'emploi. Vous pouvez également rechercher par une industrie spécifique et par catégorie d'emploi et domaine de carrière: les entreprises, les centres de distribution et les moteurs, les soins de santé, la technologie et les magasins et les clubs.

Recherche d'emploi: travaux de vente au détail horaires

Il existe également une page de recherche qui répertorie tous les travaux horaires de Walmart Store et Sam's Club. Pour rechercher ces emplois, vous devez vous inscrire via le centre d'embauche en ligne. Vous pouvez postuler en ligne pour l'emploi via ce site. Walmart estime que le remplissage d'une demande prendra entre trente minutes et une heure.

Programmes de leadership étudiant

Walmart gère un certain nombre de programmes de leadership pour que les étudiants acquièrent une expérience en leadership d'entreprise. Les programmes incluent les affaires, le commerce électronique et STEM.

Un engagement envers les emplois pour les anciens combattants

Walmart encourage les anciens combattants à postuler aux postes et s'efforcent d'aider les vétérinaires à revenir à la vie civile. Les anciens combattants de Walmart se souhaitent la bienvenue à la maison garantissent un poste à chaque vétéran honorablement libéré après le Memorial Day 2013 et accueille les demandes de vétérans qui ont été libérés avant alors.

Avantages sociaux de l'employé Walmart

Les employés de Walmart reçoivent une gamme d'avantages sociaux qui comprennent un plan incitatif / bonus, une assurance maladie, un partage des bénéfices, 401 (k), une éducation, des remises en magasin, une aide à l'éducation et d'autres avantages sociaux de l'emploi Walmart. Tous les associés Walmart (à temps plein et à temps partiel) peuvent devenir éligibles aux prestations d'assurance.

Test de demande d'emploi / évaluation préalable à l'emploi Walmart

Selon le type d'emploi pour lequel vous postulez, vous devrez peut-être remplir une demande d'emploi Walmart et passer un test d'évaluation préalable à l'emploi pour déterminer votre aptitude à l'emploi chez Walmart.

Questions d'interview de Walmart

Avez-vous une interview prévue? Passez en revue les questions courantes des entretiens de détail à préparer. Avant de vous rendre à votre entretien, passez en revue ces conseils pour se préparer des recruteurs de Walmart.

Que porter à un entretien d'embauche Walmart

Lors de votre entretien, assurez-vous de porter des vêtements soignés et professionnels conformément au code vestimentaire Walmart. Si vous postulez pour un poste d'entrée de gamme, les vêtements décontractés d'affaires, comme les kakis et un polo, feront l'affaire. Si vous postulez pour un poste de direction ou de direction, vous devez vous habiller plus formellement. Voici des informations sur ce qu'il faut porter à une interview à Walmart.

Conseils pour être embauché

• Lorsque vous travaillez au détail, la flexibilité est importante. Tu devrais exprimer un volonté de travailler des heures flexibles, et mettez en évidence votre disponibilité pour travailler les week-ends, les soirées et les heures précoces ou tardives. Ceci est particulièrement important si vous travaillez dans un poste de magasin de détail qui pourrait vous obliger à travailler une variété de quarts.
• Que vous soyez un employé ou un gestionnaire d'entrée de gamme, vous devrez prendre des instructions de quelqu'un. Soulignez votre capacité à suivre les instructions et que vous comprenez l'importance de respecter les normes de l'entreprise.
• Travailler dans un grand magasin comme Walmart nécessite une attention méticuleuse aux détails, comme avec l'inventaire, la planification, les feuilles de temps, la propreté des magasins et la satisfaction du client. Assurez-vous que vous Exprimez votre patience et votre diligence en faisant bien faire les choses et efficacement.
• Travailler dans n'importe quel grand environnement de vente au détail nécessite des connaissances sur la façon dont vous pouvez contrôler ou réduire les coûts. Si vous postulez pour une position de niveau intermédiaire ou de haut niveau, cela signifie que vous devez connaître les stratégies de contrôle des coûts. Si vous postulez pour un poste d'entrée de gamme, vous devriez Expliquez comment vous pouvez maintenir les coûts au minimum, Que cela signifie travailler efficacement, maximiser l'utilisation de votre temps ou garder un œil sur les voleurs à l'étalage.
• Un rôle de niveau intermédiaire ou de haut niveau nécessitera que vous élaboriez et surveillez les stratégies pour augmenter les ventes. Mais même en tant qu'employé d'entrée de gamme, vous devriez souligner une prise de conscience de ce que vous pouvez faire pour stimuler les ventes, Même si cela signifie simplement saluer les clients ou répondre à leurs questions.
• Tu devras Montrez à votre intervieweur que Vous avez la capacité de calmer les clients mécontents, surtout si vous postulez pour un poste de gestion. Soulignez vos compétences en service à la clientèle, vos compétences interpersonnelles, votre personnalité chaleureuse et votre capacité à rester calme et rationnelle sous pression.
• Si vous postulez pour un poste de gestion, vous devrez prouver que vous avez la capacité de motiver les travailleurs horaires qui peut travailler de longs quarts difficiles. Si vous avez des exemples d'un poste passé, vous devriez certainement parler de la façon dont vous avez réussi à encourager et à engager les employés que vous avez gérés.
• Un poste de direction vous obligera probablement à médier les conflits des employés. Être préparé à Parlez de votre expérience dans la gestion des conflits entre les autres employés.
• Un rôle de gestion consiste à s'assurer que les autres employés sont conformes aux lois et aux politiques de l'entreprise. Tu devrais transmettre que vous comprenez les lois pertinentes Et que vous connaissez les politiques de l'entreprise. 
• Selon votre rôle, vous devrez peut-être gérer les relations avec les fournisseurs. Par conséquent, en plus de pouvoir réussir dans les interactions du client, vous devriez également être en mesure de construire des partenariats fructueux avec les fournisseurs.
• Des postes de niveau supérieur exigent que vous encadré et développé des talents de gestion. Si vous demandez un rôle comme celui-ci, assurez-vous que vous transmettre une compréhension de ce qu'il faut pour gérer Les membres de votre équipe.