Quels sont les emplois les plus satisfaisants?

Il existe de nombreux types de bons emplois dans le monde. Certains emplois paient des salaires élevés, d'autres emplois sont très stables et certains emplois ont des horaires flexibles. Mais, quels emplois sont vraiment les plus satisfaisants?

Bien sûr, tout le monde ne veut pas les mêmes choses d'une carrière. Une grande partie de ce qui rend un travail satisfaisant est très personnel. Cependant, il existe quelques facteurs communs qui rendent un emploi épanouissant et agréable.

Ce qui rend un travail satisfaisant?

Pour qu'un emploi soit satisfaisant, il doit généralement répondre à un certain nombre d'exigences. Par exemple, un emploi qui vous gagne beaucoup d'argent n'est pas nécessairement satisfaisant. Un travail qui a de très longues heures pourrait ne pas être satisfaisant.

Encore une fois, la version de chacun d'un travail satisfaisant varie. Cependant, voici quelques facteurs que les gens recherchent dans un travail qui apporte la satisfaction:

Responsabilités professionnelles

Accomplissant des tâches quotidiennes

Ce qui pourrait être le plus important dans un travail satisfaisant, c'est le travail que vous faites au quotidien. Les travailleurs ont tendance à se sentir satisfaits lorsqu'ils doivent effectuer un éventail diversifié de tâches - cela garde les gens intéressés et engagés dans leur travail. Les travailleurs ont également tendance à vouloir contrôler le travail qu'ils font - ils veulent pouvoir avoir un mot à dire sur les tâches qu'ils accomplissent à un moment donné.

Un travail dans lequel vous êtes bon

Si vous avez un travail qui correspond à toutes les qualités énumérées ci-dessus, mais que vous avez vraiment du mal avec les tâches et ne s'améliore pas, le travail ne sera pas satisfaisant. Les gens ont tendance à avoir besoin d'emplois dans des domaines dans lesquels ils sont qualifiés et confiants, ou du moins des emplois dans lesquels ils peuvent développer les compétences et les capacités nécessaires.

Stress limité

La plupart des études montrent que le stress intense à long terme au travail est mauvais pour votre satisfaction au travail, votre santé et votre bonheur.Donc, il est logique qu'un travail qui nécessite des heures tardives et un travail acharné non-stop ne semble pas très satisfaisant. Cependant, un peu de stress peut être une bonne chose. Les gens ont tendance à se sentir satisfaits lorsqu'ils sont confrontés à des défis surmontables au travail.

L'entreprise et la croissance de carrière

Culture d'entreprise

Tout le monde cherche quelque chose de différent dans sa culture d'entreprise. Certains voudraient peut-être un environnement décontracté et libre au bureau. D'autres pourraient vouloir un environnement plus structuré. Pour vous sentir satisfait au travail, vous voulez avoir un environnement de travail positif, quoi que cela signifie pour vous.

Réputation de l'entreprise

Une autre façon de trouver la satisfaction au travail est de travailler pour une entreprise avec une bonne réputation. Cela peut signifier beaucoup de choses - cela peut signifier une entreprise qui est au sommet de son industrie, une entreprise connue pour fournir un bien public ou une entreprise connue pour traiter bien ses employés.

Des opportunités d'avancement

La plupart des gens se sentent satisfaits au travail lorsqu'ils savent qu'ils se dirigent vers quelque chose, que ce soit une promotion ou une autre occasion d'avancer dans leur carrière. De même, la plupart des gens se sentent satisfaits au travail lorsqu'ils ont la possibilité de se développer professionnellement, soit par le biais de séminaires, de formation ou d'ateliers.

Travail et vie

Argent

L'argent joue définitivement un rôle dans la satisfaction d'un travail pour la plupart des gens. En fait, la dernière recherche montre que contrairement aux études antérieures, gagner plus d'argent augmente le bonheur même pour les hauts salaires.Cependant, l'auteur de l'étude a noté que égal L'argent avec succès a en fait diminué le bonheur des participants.Alors, gardez à l'esprit que même si vous avez besoin d'un salaire qui répondra à vos besoins de base, un revenu élevé seul n'est pas une recette pour la satisfaction au travail.

Manque de principaux négatifs

Il existe plusieurs facteurs négatifs qui pourraient ruiner un travail potentiellement satisfaisant. Ceux-ci incluent des heures extrêmement longues, un long trajet, un salaire déloyal et un manque de sécurité d'emploi. Si aucun de ces négatifs n'existe, c'est un signe que le travail pourrait être très satisfaisant.

Épanouissement et relations

Se soucier des autres

La plupart des gens veulent un sentiment d'épanouissement au travail pour se sentir satisfait. L'une des façons les plus courantes dont les gens trouvent un sentiment d'épanouissement au travail est de s'occuper des autres. Cela pourrait signifier enseigner aux étudiants, protéger les autres ou s'occuper du bien-être des autres. Il y a des emplois dans toutes les industries qui impliquent d'aider d'une manière ou d'une autre.

Relations positives

De nombreuses personnes ayant des emplois satisfaisants ont des relations positives avec des personnes au travail, y compris leurs patrons, ses collègues, leur personnel et leurs clients. Cela ne signifie pas que vous devez être les meilleurs amis de vos officiers pour vous sentir satisfait au travail. Cependant, avoir des collègues sur lesquels vous pouvez vous tourner si vous avez besoin d'aide peut faire une carrière très épanouissante.

15 des emplois les plus satisfaisants

Payscale, Careerbliss et d'autres organisations ont mené des recherches sur les emplois les plus satisfaisants. Voici une liste de certaines carrières qui sont souvent considérées comme satisfaisantes. Voyez si l'un de ces emplois pourrait s'adapter à votre définition d'une carrière épanouissante.

1. Le clergé

Le clergé fournit un soutien spirituel et pratique, des conseils et une assistance aux gens de leurs communautés. Selon le Bureau of Labor Statistics (BLS), le clergé obtient un salaire moyen de 55 190 $ par an. 

2. Directeur général

Un directeur général peut travailler dans presque toutes les industries. Ils dirigent et coordonnent les objectifs et les activités d'une entreprise ou d'une organisation. Un directeur général a beaucoup de responsabilités, mais il peut également donner le ton à l'entreprise. Le BLS rapporte que les directeurs généraux obtiennent un salaire annuel médian de 104 690 $.

3. Chiropracteur

Les chiropraticiens travaillent avec des patients qui ont des problèmes neuromusculosquelettiques tels que les douleurs au dos et au cou. Ce travail peut donner une grande satisfaction car les chiropraticiens fournissent un service direct aux patients. Selon le BLS, les chiropraticiens gagnent un salaire annuel moyen de 85 010 $.

4. Conservation scientifique

Les scientifiques de la conservation gèrent les ressources naturelles dans les forêts, les parcours, les parcs et autres espaces. Ce travail pourrait impliquer de travailler avec des propriétaires fonciers, des agriculteurs, des agences gouvernementales et d'autres personnes avec une main dans une ressource naturelle particulière. Selon le BLS, les scientifiques de la conservation gagnent un salaire annuel médian de 62 410 $.Les personnes ayant ce travail se sentent souvent épanouies en sachant qu'elles protégent et conservent les ressources naturelles.

5. Dentiste

Vous pourriez ne pas aimer aller chez le dentiste, mais une carrière en dentisterie pourrait conduire à une satisfaction au travail élevée. Les dentistes diagnostiquent et traitent les problèmes liés aux dents et aux gencives. Ils travaillent souvent avec un petit personnel, qui peut inclure des hygiénistes dentaires, un autre travail satisfaisant sur le terrain. Les dentistes gagnent un salaire annuel médian de 159 200 $, selon le BLS.Les spécialités dentaires comprennent l'orthodontie et la chirurgie buccale.

6. Sapeur pompier

Les pompiers fournissent un service direct au public. Ils éteignent les incendies et répondent à d'autres situations d'urgence. Ils suivent souvent une formation dans les académies de feu et reçoivent la certification EMT. Selon le BLS, les pompiers gagnent un salaire annuel médian 50 850 $.

7. Directeur des Ressources Humaines

Les gestionnaires de ressources humaines (RH) supervisent les processus de recrutement, d'entrevue et d'embauche d'une organisation. Ils traitent également d'autres problèmes internes, notamment les conflits entre les employés et la gestion, les problèmes de salaire et de bénéfice, et plus. Le BLS rapporte que les gestionnaires RH obtiennent un salaire annuel médian de 116 720 $.

Les spécialistes des RH signalent également une grande satisfaction. Ils travaillent souvent sous un responsable RH et gagnent un salaire annuel médian de 61 920 $, selon le BLS.Les spécialistes des RH travaillent également avec les employeurs et les employés pour résoudre les problèmes et résoudre les problèmes de travail.

8. Gestionnaire des services médicaux et de santé

Également connues sous le nom de cadres de la santé ou d'administrateurs de soins de santé, ces gestionnaires coordonnent et dirigent divers services de santé et médicaux. Leur travail pourrait impliquer de superviser le personnel, de gérer les finances et de communiquer avec le personnel médical et les chefs de département. Ils gagnent un salaire annuel médian de 100 980 $, selon le BLS, qui prévoit que les offres d'emploi dans ce domaine augmenteront de 32% au cours des 10 prochaines années.

9. Infirmière

Fournir des soins aux patients peut donner à quelqu'un une grande épanouissement au travail. Une infirmière autorisée (RN) fournit des soins aux patients, en travaillant dans un hôpital, un cabinet de médecin, un établissement de santé à domicile ou un établissement de soins infirmiers. Ils ont généralement un baccalauréat ou un diplôme d'associé. Les infirmières obtiennent un salaire annuel médian de 73 300 $, selon le BLS, et voient une croissance d'emploi plus rapide que la moyenne (7%) (7%).

Pratiques avancées infirmières autorisées comme les infirmières praticiennes, les sages-femmes infirmières et les infirmières anesthésistes ont une éducation et un permis supplémentaires. Certains, comme les infirmières praticiennes, peuvent fournir des soins primaires. Les APRN obtiennent un salaire annuel médian de 115 800 $, selon le BLS, qui projette la croissance de l'emploi de 45% au cours de la prochaine décennie. 

dix. Physiothérapeutes

Les physiothérapeutes ressentent souvent un sentiment d'épanouissement car ils fournissent des soins directs sur les clients. Ils aident les personnes souffrant de blessures ou de maladies à améliorer leur mouvement. Les physiothérapeutes peuvent travailler avec un groupe particulier de personnes, comme les athlètes, les enfants ou les personnes âgées. Les PTS obtiennent un salaire annuel médian de 89 440 $, selon le BLS, et devraient voir une augmentation de 18% du nombre d'emplois au cours des 10 prochaines années.

11. Médecin

Les médecins diagnostiquent et traitent les maladies et aident les patients à maintenir une bonne santé. Ils travaillent dans les hôpitaux, les cliniques et les cabinets de médecin, ainsi que dans les universités et les agences gouvernementales. Pour devenir médecin, les étudiants doivent terminer l'école de médecine et divers programmes de stage et de résidence. Les médecins traitent une gamme de personnes et de conditions et gagnent un salaire annuel médian de plus de 208 000 $, selon le BLS.

12. Psychologues

Les psychologues travaillent souvent directement avec les clients pour aider à améliorer leur bien-être émotionnel ou comportemental. Ils pourraient également mener des études scientifiques liées à la fonction et au comportement du cerveau, et ils écrivent souvent des articles de recherche sur leurs résultats. Les psychologues en pratique privée ont généralement besoin d'un pH.D. en psychologie et licence. Le BLS rapporte que les psychologues gagnent un salaire annuel médian de 80 370 $.

13. Développeur de logiciels

Les développeurs de logiciels utilisent leur créativité et leurs connaissances techniques pour concevoir des programmes informatiques. Ils peuvent développer des applications pour les utilisateurs, ou ils peuvent concevoir les systèmes qui exécutent des appareils et des réseaux. Ils voient une croissance de l'emploi beaucoup plus rapide que la moyenne (22%), selon le BLS, et gagnent un salaire annuel médian de 107 510 $.

14. Chirurgiens

Les chirurgiens effectuent des opérations pour traiter les maladies, les blessures et les déformations. De nombreux chirurgiens se spécialisent dans un domaine particulier. Alors que le salaire est très bon, devenir chirurgien prend des années de scolarité et des années de stages et de programmes de résidence. Le BLS mesure le salaire des chirurgiens avec les médecins »; Ensemble, ces professions gagnent un salaire annuel médian qui dépasse 208 000 $.

15. Enseignants

Les enseignants travaillent dans une variété de contextes éducatifs pour enseigner le matériel académique aux étudiants. Les enseignants travaillant avec tous les groupes d'âge signalent des niveaux élevés de satisfaction au travail. Selon le BLS, les salaires médians oscillent environ 60 000 $ pour les enseignants dans les écoles élémentaires, les collèges et les lycées.

En particulier, les enseignants de l'éducation spéciale rapportent des niveaux de satisfaction très élevés. Ils travaillent avec des étudiants qui ont une gamme d'apprentissage, d'émotion et de troubles mentaux. Ces enseignants obtiennent un salaire annuel médian de 61 030 $, selon le BLS.