Quelle carrière un infp devrait choisir?

Avez-vous découvert que votre type de personnalité est INFP (debout pour l'introversion (i), l'intuition (n), le sentiment (f), la perception)? Peut-être que vous avez appris que vous êtes un INFP d'un conseiller en carrière après avoir administré l'indicateur de type Myers Briggs (MBTI) ou peut-être l'avez-vous déterminé vous-même après avoir lu la théorie de la personnalité du psychiatre Carl Jung. Si vous n'avez jamais entendu parler de Carl Jung et de sa théorie de la personnalité ou du MBTI, voici quelques antécédents.

Le MBTI est basé sur la théorie de Jung, et il est souvent utilisé pour aider les gens à prendre des décisions liées à la carrière. Les experts en carrière croient que savoir ce qu'est votre type de personnalité peut vous aider à choisir une carrière qui vous convient et vous conduit vers le bon environnement de travail. En un mot, les experts utilisent cet instrument pour vous aider à apprendre quel est votre vrai type de personnalité et quelle carrière vous rendra le plus heureux. 

Selon la théorie derrière le MBTI, votre type de personnalité est composé de vos préférences sur la façon dont vous faites les choses, comment vous vous sentez énergique, comment vous percevez les informations, comment vous prenez des décisions et (en général) comment vous vivez votre vie. Les individus se dynamisent par l'introversion (i) ou l'extraversion (e), perçoivent les informations en détectant ou en intuition (n), en prenant des décisions en pensant (t) ou en ressentant (f) et en vivant leur vie en jugeant (j) ou en percevant (P).   

Jung a théorisé que si nous présentons chacun des aspects des deux préférences dans chaque paire, nous affichons une préférence plus fortement que l'autre. Le code à quatre lettres attribué à votre type de personnalité est dérivé en assemblant les quatre lettres qui correspondent à vos préférences plus fortes. Voici un aperçu plus profond de ce que signifie votre code à quatre lettres particulier.

Ce que signifie chaque lettre INFP de votre code de type de personnalité

• JE: Vous préférez l'introversion. En d'autres termes, les choses en vous, comme vos pensées et vos idées, sont ce qui vous dynamise. Vous avez tendance à être silencieux et réservé. Cela pourrait signifier que vous n'aimez pas risquer d'interagir suffisamment avec les autres.
• N: Vous traitez des informations à l'aide de l'intuition ou de la perspicacité. Vous n'avez pas besoin d'avoir des preuves physiques de quelque chose pour savoir qu'il existe. Vous considérez les possibilités futures et recherchez des modèles en détail pour voir comment ils affectent la vue d'ensemble. Si une nouvelle opportunité émerge, vous êtes enclin à en profiter.
• F: Vos sentiments et vos valeurs personnelles guident vos décisions. Si vous vous sentez fermement à propos de quelque chose, vous ne pouvez pas considérer les conséquences. Vous êtes une personne attentionnée qui est apte à comprendre les autres.
• P: Vous êtes flexible et spontané, et vous avez tendance à prendre la vie en ce qui concerne. Vous êtes curieux et vous voulez pouvoir explorer. Cela signifie que vous n'êtes pas un planificateur et que vous approchez souvent les délais plus rapidement que prévu - cela pourrait vous laisser vous précipiter pour terminer les projets à temps.

Il est important de réaliser que ce ne sont que vos préférences - elles ne sont pas réglées dans la pierre. Bien que vous préférez peut-être dynamiser, traiter les informations, prendre des décisions ou avoir un style de vie particulier, vous pouvez modifier la façon dont vous faites les choses si nécessaire. De plus, vos préférences peuvent changer à mesure que vous mûrissez dans la vie.

Considérez votre type de personnalité lors de la prise de décisions liées à la carrière

Connaître votre type de personnalité peut vous aider à prendre des décisions liées à la carrière, y compris les choix de carrière. Vous devez également prendre en compte votre type de personnalité lorsque vous décidez si un environnement de travail particulier vous convient. Travailler dans un emploi financier à grande puissance à Wall Street est assez différent de travailler pour un groupe environnemental à but non lucratif.

Même si toutes les lettres de votre code sont importantes, en matière de choix de carrière, les deux lettres du milieu sont les plus importantes. Vos lettres du milieu "n" et "f" indiquent que vous devez rechercher des professions qui vous permettent de développer et de mettre en œuvre de nouvelles idées. Cela vous permettrait de profiter de votre préférence pour regarder vers l'avenir et les possibilités qui existent là-bas.

Parce que vos sentiments et vos valeurs sont importants, vous pouvez être bien adapté à une carrière en tant que psychologue, conseiller en santé mentale, bibliothécaire, interprète ou traducteur, diététiste, physiothérapeute, ergothérapeute, enseignant, acteur, graphiste, travailleur social, ou écrivain et éditeur.

Vous devriez considérer vos préférences pour "I" (introversion) et "P" (percevant), surtout lors de l'évaluation des environnements de travail. En tant que personne qui éprouve la motivation de vous-même, vous aimeriez probablement travailler de manière indépendante - peut-être en tant que pigiste ou dans un emploi à temps plein. Soyez attentif à votre besoin de flexibilité et à votre difficulté de respecter les délais. Si vous choisissez une occupation qui est généralement orientée vers le fait d'avoir à respecter les délais constants (comme un expert des médias ou un publiciste) qui vous présenterait un défi.

Sources:

• Le site Web de la Myers-Briggs Foundation.
• Baron, Renee. (1998) Quel type suis-je?. NY: Pingouin Books.
• Page, Earle C. En regardant le type: une description des préférences rapportées par l'indicateur de type Myers-Briggs. Centre pour les applications de type psychologique.
• Tie-Tie, Paul D., Barron, Barbara et Tieger, Kelly. (2014) Faites ce que vous êtes. NY: groupe de livres Hatchette.