Que fait un pompier?

Les pompiers fournissent un service public vital auquel les gens pensent rarement jusqu'à ce qu'une urgence frappe. À l'exclusion des catastrophes naturelles généralisées, les pompiers répondent aux urgences dans leurs communautés.

Les pompiers réagissent aux incendies et à d'autres urgences telles que les accidents de la circulation, les urgences médicales et les catastrophes naturelles. Ils conduisent des camions de pompiers et d'autres véhicules d'urgence aux incidents. Une fois sur place, ils utilisent l'équipement sur les véhicules et sur leurs personnes pour aborder la situation.

Les pompiers travaillent avec des ambulanciers paramédicaux, des techniciens médicaux d'urgence, des policiers et du personnel de gestion des urgences en fonction de l'incident auquel ils sont confrontés. Par exemple, un effondrement du bâtiment verra des pompiers tirant des gens de la structure déchue, des ambulanciers paramédicaux et des techniciens médicaux d'urgence qui s'occupent de personnes blessées et de policiers s'assurant que les citoyens ne se rapprochent pas trop du bâtiment et détournent la circulation des lieux autour des lieux.

Les pompiers peuvent également s'occuper des blessures, car la plupart des pompiers sont également certifiés comme techniciens médicaux d'urgence. Sauver des vies et des biens est la partie dangereuse et glamour du travail, mais il y a d'autres aspects importants.

Une fois qu'une situation d'urgence est stabilisée, les pompiers rédigent des rapports à ce sujet. De tels rapports tiennent les gestionnaires au sein du département et aident les pompiers à évaluer ce qui s'est bien passé et ce qui aurait pu mieux aller.

Afin de faire rouler les camions dès que possible après que l'alarme des pompiers sonne, les pompiers nettoient et inspectent leur équipement sur une base de routine. Des problèmes et des échecs mécaniques sont éventés dans la plus grande mesure possible afin qu'ils ne se produisent pas en cas d'urgence.

Les pompiers mènent des exercices et participent à la formation pour garder leur esprit et leur corps en état de pointe pour lutter contre les incendies et faire face à d'autres urgences. Ils partagent également ces connaissances avec le public par des allocutions et des manifestations publiques.

Tâches et responsabilités des pompiers

Ce travail oblige les candidats à pouvoir exercer des tâches qui incluent les éléments suivants:

• Conduire un camion de pompier et d'autres véhicules d'urgence
• Utilisez des tuyaux d'eau, des pompes à eau et des extincteurs pour éteindre les incendies
• Localiser et sauver les victimes dans des situations d'urgence, telles que les bâtiments en feu
• Fournir un traitement aux personnes malades ou blessées
• Nettoyer et maintenir les pompiers et l'équipement de lutte contre les incendies
• Effectuer divers exercices et engager une formation en remise en forme en cours

Les pompiers doivent également être en mesure d'agir rapidement sous pression, de connecter des tuyaux aux bornes d'incendie, d'exploiter des pompes pour donner de l'énergie aux tuyaux d'eau, grimper les échelles et utiliser des outils spéciaux pour percer tous les débris qui tombent pour sauver les victimes. Les pompiers peuvent se spécialiser dans le travail des matières dangereuses ou avoir une formation spéciale pour lutter.

Salaire du pompier

Bien que certains pompiers reçoivent un salaire, environ les deux tiers des pompiers sont des bénévoles, selon la National Fire Protection Association. Le salaire d'un pompier varie en fonction de la zone géographique, du niveau d'expérience, de l'éducation et d'autres facteurs.

• Salaire annuel médian: 49 080 $ (23 $.60 / heure)
• Top 10% Salaire annuel: plus de 83 570 $ (40 $.18 / heure)
• Bottom 10% Salaire annuel: moins de 24 490 $ (11 $.77 / heure)

Source: u.S. Bureau of Labor Statistics, 2017

Éducation, formation et certification 

Pour la plupart des services d'incendie, un diplôme d'études secondaires suffira. Cependant, un diplôme universitaire aide les candidats à passer à des postes tels que le capitaine d'incendie, et les pompiers doivent avoir certaines licences et certifications.

• Collège: Un associé ou un baccalauréat peut donner à quelqu'un un avantage dans le processus d'embauche, mais un diplôme n'est généralement pas requis.
• Licences: Un permis de conduire standard est généralement requis. Une fois embauchés, les pompiers devront obtenir le permis et les recommandations nécessaires pour conduire un camion de pompiers et d'autres véhicules d'urgence.
• Certifications: Une certification EMT est requise, mais certains départements permettent à de nouvelles embauches de gagner cette certification dans le cadre du nouveau programme de formation des pompiers globaux. Ces programmes sont intenses physiquement et mentalement.
• Entraînement: Parce que le programme de formation New Hire est si rigoureux, les pompiers n'ont pas besoin d'expérience pour être embauché. Il n'y aurait aucun moyen pratique pour quelqu'un d'acquérir de l'expérience si cela était nécessaire. La lutte contre les incendies est un travail si unique que la formation ne doit venir qu'une fois qu'un poste est sécurisé. En plus de la formation de la nouvelle location, les pompiers reçoivent une formation régulière en gestion des urgences et les dernières techniques et technologies de lutte contre les incendies.
• Base de bénévolat: Servir de pompier bénévole peut aider quelqu'un à décrocher un emploi à temps plein, mais le bénévolat peut être peu pratique étant donné d'autres demandes à une personne à mi-carrière essayant de changer d'emploi. De nombreux services d'incendie de la région des petites villes et non constitués n'ont que des pompiers volontaires. Ils ne peuvent tout simplement pas se permettre d'embaucher des pompiers professionnels.

Compétences et compétences des pompiers

En plus de la formation et des compétences pratiques, les pompiers doivent également posséder d'autres compétences plus qualitatives pour réussir dans le travail. Ces compétences comprennent:

• Communication: Les pompiers doivent être capables de communiquer clairement et efficacement dans des conditions stressantes et d'urgence.
• Endurance physique et force: Les pompiers peuvent avoir besoin de déplacer des débris, de transporter du matériel lourd et de transporter ou d'aider les victimes qui ne peuvent pas marcher. Ils peuvent également devoir gérer une lourde charge de travail pendant de longues périodes.
• Courage: Le travail d'un pompier implique de nombreuses situations dangereuses, comme l'entrée des bâtiments en feu ou des maisons.
• Compassion: En plus d'un autre soutien, les pompiers doivent également être capables et disposés à fournir un soutien émotionnel aux victimes.
• Capacité de prise de décision: Les pompiers sont confrontés à des situations de vie ou de mort et doivent être capables de prendre des décisions rapides.

Perspectives de travail 

Selon le u.S. Bureau of Labor Statistics, les perspectives des pompiers au cours de la prochaine décennie par rapport aux autres professions et industries sont moyennes, tirées par l'amélioration des matériaux de construction et des codes qui ont diminué les incendies, compensés par des postes ouverts en raison de personnes qui quittent leur emploi.

L'emploi devrait croîtreD'environ 7% au cours des dix prochaines années, ce qui est le même que la croissance moyenne projetée pour toutes les professions entre 2016 et 2026. Croissance pour d'autres emplois de lutte contre les incendies et de préventiondevrait croître au même rythme, qui est de 7pour cent au cours des dix prochaines années.

Ces taux de croissance se comparent à la croissance prévue de 7% pour toutes les professions. Les perspectives d'emploi resteront stables, même avec les pompiers volontaires qui remplissent certains des emplois disponibles. Les personnes ayant une formation paramédicale et une éducation des pompiers postsecondaires auront de meilleures opportunités d'emploi. 

Environnement de travail 

La plupart des pompiers travaillent pour des entités gouvernementales locales. Un très petit pourcentage de travail pour les entités gouvernementales fédérales ou étatiques. Les pompiers travaillent dans des conditions très difficiles et ont l'un des taux les plus élevés de maladies et de blessures de toutes les professions. Ils doivent porter un équipement de protection lourd lorsqu'ils répondent aux urgences et peuvent devenir surchauffés

Horaire de travail 

Les pompiers ne travaillent pas une journée normale de huit heures. Ils travaillent souvent 24 heures consécutifs suivis de 24, 48 ou 72 heures de congé. Ils peuvent également diviser leur temps entre les quarts de 10 heures et les quarts de nuit de 14 heures.

Comment obtenir le travail

PRÉPARER

Comme d'autres postes de la fonction publique, le processus d'embauche pour les pompiers a plusieurs tests qui y sont intégrés. En raison de la physicalité requise à tout moment au travail, les pompiers doivent être physiquement en mesure de répondre à certains repères sur les tests physiques afin d'être pris en compte pour l'emploi. Les examens de la fonction publique et les tests de dépistage de drogue sont également nécessaires pour obtenir un emploi.

Des tests physiques et des tests de dépistage aléatoire peuvent être nécessaires pour un emploi continu. La défaillance de l'un de ces tests peut être des motifs de suspension ou de résiliation immédiate.

Pratiquez des questions d'entrevue

L'interview peut faire partie du processus, mais sera probablement l'une des dernières étapes avant que la décision d'embauche ne soit prise. Il est plus facile pour le ministère de disqualifier quelqu'un en utilisant un test standardisé que de choisir entre des individus en fonction d'une entrevue. Pour ajouter une aura accrue d'équité, les départements peuvent utiliser des entretiens de panel.

Avoir de la patience et de la persévérance

Selon Firehire, Inc., L'obtention d'une position de pompier peut prendre beaucoup de temps. «En moyenne, il peut prendre 5 ans ou plus pour être embauché à temps plein permanent. Pour chaque poste disponible, il y a généralement entre 1 000 et 3 000 personnes qui postulent pour ce seul poste. Par conséquent, n'oubliez pas de jeter votre filet de loin."

Comparaison des emplois similaires

Les personnes intéressées par la lutte contre les incendies considèrent également les cheminements de carrière suivants, répertoriés avec leurs salaires annuels médians:

• EMT ou ambulancier: 33 380 $
• Inspecteur des incendies: 56 670 $
• Forest and Conservation Worker: 27 650 $

Source: u.S. Bureau of Labor Statistics, 2017