Que fait un gestionnaire de services de santé?

Un gestionnaire de services de santé prévoit, dirige, coordonne et supervise la prestation des soins de santé dans un établissement entier ou un seul département. Les personnes qui travaillent dans cette profession sont parfois appelées gestionnaires de soins de santé ou administrateurs. Ils peuvent également avoir des titres d'emploi qui reflètent leurs domaines de spécialisation. L'administrateur des maisons de soins infirmiers, le gestionnaire de dossiers médicaux ou l'administrateur de pratique ne sont que quelques exemples.

Tâches et responsabilités du gestionnaire des services de santé

Ce sont des tâches typiques qui ont lieu dans le rôle d'un gestionnaire de services de santé:

• Planifier, organiser et gérer les opérations et les activités d'une ou plusieurs cliniques de santé ou des programmes de santé ou des programmes de santé
• Superviser et gérer les processus d'équipes cliniques
• Formuler et mettre à jour les plans et priorités ministériels pour relever les défis commerciaux ou opérationnels
• Définir une direction pour l'équipe, résoudre tout problème et fournir des conseils aux membres de l'équipe
• Restez au courant des lois, réglementations, politiques et procédures importantes et pertinentes régissant les opérations de clinique assignées

Salaire du gestionnaire de services de santé

Le salaire d'un gestionnaire de services de santé varie en fonction du niveau d'expérience, de l'emplacement géographique et d'autres facteurs.

• Salaire annuel médian: 98 350 $ (47 $.28 / heure)
• Top 10% Salaire annuel: plus de 176 130 $ (84 $.68 / heure)
• Bottom 10% Salaire annuel: moins de 58 350 $ (28 $.05 / heure)

Source: u.S. Bureau of Labor Statistics, 2017

Éducation, formation et certification 

La plupart des emplois de gestionnaire de services de santé nécessitent un niveau minimum d'éducation et de formation, comme suit:

• Diplôme universitaire: Il faut généralement au moins un baccalauréat en administration des services de santé, en administration des soins de longue durée, en sciences de la santé, en santé publique, en administration publique ou en administration des affaires. De nombreux employeurs préfèrent les candidats à l'emploi qui ont une maîtrise.
• Expérience: Les chefs de service clinique ont souvent besoin d'une expérience de travail dans leur domaine d'expertise, par exemple, les soins infirmiers.
• Licence: Pour la plupart des lieux d'emploi, les administrateurs des services de santé n'ont pas à répondre aux exigences de licence. Les soins infirmiers et les établissements connexes sont les exceptions. Tous les états du u.S., ainsi que le district de Columbia, nécessitent une licence. Certains États en ont également besoin pour les administrateurs qui travaillent dans des installations de vie assistée. Les spécifications varient selon l'État, mais, en général, il faut avoir un baccalauréat et passer un examen de licence. Il doit également suivre un programme de formation approuvé par l'État et suivre des cours de formation continue. Voir l'outil d'occupations sous licence de Carrièreonestop pour plus d'informations.

Compétences et compétences du gestionnaire de services de santé

Les administrateurs des services de santé ont besoin de certaines compétences générales ou de certaines qualités personnelles, en plus de leur éducation formelle.

• Compétences en communication: Étant donné que vous devez communiquer avec d'autres professionnels, vous aurez besoin d'excellentes compétences d'écoute, de parole et d'écriture.
• ATTENTION DES DÉTAILS: Cet attribut vous permettra de tendre à des tâches comme la planification et la facturation.
• Compétences analytiques: vous aurez besoin de cette compétence pour vous aider à comprendre et à vous adapter aux nouvelles lois et réglementations.
• Résolution de problèmes: vous devez être en mesure d'identifier les problèmes, puis de les résoudre efficacement et efficacement.

Perspectives de travail 

Selon le u.S. Bureau of Labor Statistics, les perspectives des gestionnaires des services de santé au cours de la prochaine décennie par rapport aux autres professions et industries sont solides, motivées par la demande globale de services de santé pour répondre aux besoins de la population de baby-boomers vieillissante.

L'emploi devrait augmenter d'environ 20% au cours des dix prochaines années, ce qui est une croissance beaucoup plus rapide que la moyenne pour toutes les professions entre 2016 et 2026. La croissance des autres professions de gestion devrait devenir beaucoup plus lente, à 8% au cours des dix prochaines années. Ces taux de croissance se comparent à la croissance prévue de 7% pour toutes les professions.

Environnement de travail 

La plupart des gestionnaires de services de santé travaillent dans des bureaux de médecins ou dans des hôpitaux nationaux, locaux ou privés.

Horaire de travail 

La plupart des emplois sont à temps plein et environ un tiers d'entre eux incluent le travail plus de 40 heures par semaine. Certains travaux de soirée ou de week-end peuvent être nécessaires dans des établissements de santé tels que les maisons de soins infirmiers et les hôpitaux qui restent ouverts 24h / 24.

Comment obtenir le travail

APPLIQUER

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RÉSEAU

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Comparaison des emplois similaires 

Les personnes intéressées à devenir responsables des services de santé considèrent également les chemins de carrière suivants, répertoriés avec leurs salaires annuels médians:

• Manager des systèmes informatiques et d'information 131 600 $
• Principal 88 580 $
• Directeur général 175 110 $