Que fait un spécialiste des ressources humaines (MOS 42A)?

Le spécialiste des ressources humaines relève du Code 42A des services d'occupation militaire (MOS). Un spécialiste des ressources humaines (spécialiste des ressources humaines) aide principalement les soldats à développer leur carrière de l'armée, qui comprend la fourniture d'informations de promotion et de formation future, et comprend également le soutien et l'assistance concernant les transferts, les ordres de voyage et les détails de salaire à toutes les divisions de l'armée de l'armée.

Fonctions et responsabilités spécialisées des ressources humaines

Le spécialiste des ressources humaines du département RH de l'armée de tout commandement donné fait le travail administratif de carrière de l'armée.

Une longue liste de tâches est impliquée dans l'emploi 42A et le spécialiste des ressources humaines gère de nombreuses tâches et tâches, y compris les détails de l'évaluation annuels du traitement, la coordination des demandes, ainsi que la réponse aux demandes d'évaluations lorsqu'une partie n'est pas d'accord avec les notes de performance reçu.

Les tâches supplémentaires comprennent les éléments suivants:

• Travaillez avec des soldats éligibles à la promotion et organise même la cérémonie de promotion avec la chaîne de commandement.
• Organiser les tableaux de déménagement du soldat et gérer toute documentation disciplinaire lorsqu'un soldat perd le rang.
• Évaluer les désirs et les qualifications de carrière des soldats pour les affectations avancées et prépare et traite les demandes de transfert ou de réaffectation.
• Actions de classification ou de reclassement de processus.
• Préparer les commandes et la demande de commandes.
• Préparer et maintient des officiers et des dossiers du personnel enrôlés.
• Préparer et examiner les documents de victimes du personnel. Surveille les actions de suspense. Initiés, moniteurs, traite les évaluations du personnel.
• Transférer des enregistrements vers la nouvelle maison du record ou de la nouvelle station de service.
• Processus du personnel pour la séparation et la retraite.
• Procéder et exécuter les procédures et actions de niveau et actions de niveau du centre de services de service du personnel.
• Processus des demandes d'OCS, de formation en pilotage ou d'une autre formation.
• Recommandations de traitement pour les récompenses et les décorations.
• Lancer une action pour les passeports et les visas.

Salaire spécialisé en ressources humaines

La rémunération totale de ce poste comprend de la nourriture, un logement, un salaire spécial, un médical et des vacances. Si vous vous enrôlez sous certains codes MOS de l'armée, vous pouvez également être admissible à certains primes en espèces pouvant atteindre 40 000 $ si le travail spécialisé des RH est considéré comme l'un des emplois de l'armée en demande.

Vous pouvez également être en mesure de gagner des avantages scolaires, tels que des bourses pour couvrir le coût total des frais de scolarité, une allocation pour les frais de subsistance et l'argent pour les livres et les frais.

Éducation, formation et certification

Essai: Les candidats intéressés doivent prendre la batterie d'aptitude professionnelle des services armés (ASVAB). Les scores requis pour ce travail sont: le score technique général (GT) de 100 et le score de bureau (CL) de 90.

Entraînement: Les personnes intéressées par le poste de spécialiste des ressources humaines doivent commencer par la formation au combat de base de 10 semaines. Après cela, ils devront effectuer neuf semaines supplémentaires de formation individuelle avancée. Cette formation comprend des instructions sur le travail dans les systèmes de ressources humaines, une partie de l'instruction se déroulant en classe et partie du domaine. Sur la base de votre unité affectée, une formation supplémentaire peut être disponible pour d'autres opportunités, notamment une école aérienne ou des opérations postales d'assaut aérien.

Dactylographie: Les candidats doivent posséder la capacité de taper à une vitesse minimale de 40 mots nets par minute.

Compétences et compétences spécialisées en ressources humaines

Les individus doivent avoir certaines compétences générales pour exceller dans un emploi donné. Voici des exemples de compétences qui peuvent aider les candidats à l'exceller dans le poste de spécialiste RH:

• Aptitudes spéciales: Une aptitude à l'anglais et aux compétences en administration des affaires est utile.
• Capacité à suivre les ordres: L'attention aux détails et la capacité de suivre cohérentement les ordres est important dans cette position.
• Compétences sociales: La capacité de bien communiquer avec une variété de membres du personnel servira bien les candidats.

Perspectives de travail

Une fois votre service militaire terminé, vous constaterez que de nombreuses entreprises civiles ont besoin de professionnels des RH avec une expérience dans la tenue de dossiers, les relations humaines, la paie et d'autres facettes de la fonction des ressources humaines.

Pour le poste de spécialiste RH, vous pouvez également être éligible à un emploi civil après avoir terminé votre temps dans l'armée en vous inscrivant au programme Partnership for Youth Success (PAYS). Votre participation vous aidera à décrocher des entretiens garantis avec des sociétés militaires telles qu'Amazon, Office Depot, The Pep Boys et Zions Bank. Ces entreprises et d'autres veulent que des anciens combattants formés et expérimentés se joignent à leurs organisations.

Environnement de travail

Le travail d'un spécialiste des ressources humaines est effectué dans un bureau et peut être situé sur terre ou à bord d'un navire.

Horaire de travail

Ce poste a généralement un horaire de travail à temps plein.

Comment obtenir le travail

ENTRAÎNEMENT

Formation complète du combat de base et formation individuelle avancée.

ESSAI

Passez le test ASVAB et obtenez le score ASVAB approprié de 90 dans la zone d'aptitude CL, et 100 dans la zone d'aptitude GT.

Répondre aux exigences supplémentaires

• Autorisation de sécurité: autorisation de sécurité requise
• Force Besoin: Modérément lourd
• Exigence de profil physique: 323222

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