Que fait un juge?

Un juge est un magistrat nommé ou élu qui préside les procédures judiciaires. Les juges gouvernent sur les questions de droit, agissent comme arbitre entre les parties plaidant et rendent les décisions dans les litiges juridiques.

Dontés et responsabilités du juge

Les juges effectuent une variété de tâches à l'intérieur et à l'extérieur de la salle d'audience. Dans la salle d'audience, ils exercent les tâches suivantes:

• Entendre des allégations de poursuites et de défense des parties.
• Écoutez le témoignage des témoins.
• Règle sur l'admissibilité des preuves.
• Informer les défendeurs de leurs droits.
• Instruire le jury.
• Question Témoins.
• Règle sur les requêtes présentées par l'avocat.
• Au tribunal pénal, déterminer la culpabilité ou l'innocence des accusés pénaux et imposer des condamnations aux défendeurs reconnus coupables.
• Dans les affaires civiles, déterminer la responsabilité ou les dommages.

Les juges ne font pas tout leur travail dans la salle d'audience. Ils exercent également certaines tâches en dehors de la salle d'audience (dans les chambres). Ils recherchent les lois et réglementations, émettent des avis et des décisions de cas, supervisent le travail des clercs et autres membres du personnel de la Cour, rencontrez des avocats pour discuter des affaires et encourager le règlement, et établir des règles et procédures judiciaires. Certains juges effectuent également des cérémonies de mariage et délivrent des licences de mariage.

Juge

Le salaire d'un juge varie en fonction du domaine d'expertise, du niveau d'expérience, de l'éducation, des certifications et d'autres facteurs. Selon le u.S. Département du travail, les gammes de salaires diffèrent en fonction du type de juge. Généralement, les jugements les plus rémunérés sont ceux du système de la Cour fédérale. Les juges avec compétence limitée, comme les magistrats, gagnent généralement les salaires les plus bas.

Pour les juges de droit administratif, les arbitres et les agents d'audience:

• Salaire annuel médian: 99 850 $ (48 $ / heure)
• Top 10% salaire annuel: Plus de 169 640 $ (81 $.56 / heure)
• Bottom 10% salaire annuel: Moins de 45 120 $ (21 $.69 / heure)

Pour les juges, les juges de magistrat et les magistrats:

• Salaire annuel médian: 133 920 $ (64 $.38 / heure)
• Top 10% salaire annuel: Plus de 193 330 $ (92 $.95 / heure)
• Bottom 10% salaire annuel: Moins de 34 790 $ (16 $.73 / heure)

Source: u.S. Bureau of Labor Statistics, 2018

Éducation, formation et certification

Le poste de juge implique de remplir les exigences en matière d'éducation et de formation comme suit:

• Éducation: La plupart, mais pas tous, les juges possèdent des diplômes de droit. Les juges des États et fédéraux remplissent généralement les exigences éducatives pour devenir avocat et travailler pendant plusieurs années en tant qu'avocat avant d'entrer dans le système judiciaire. Certains juges sont élus ou nommés pour servir à des conditions fixes.
• Examen:En plus d'un diplôme en droit, les juges fédéraux en droit administratif doivent passer un examen compétitif de l'U.S. Bureau de gestion du personnel.
• Entraînement:La formation des juges et autres membres du personnel de la judiciaire est dispensé par le Federal Judicial Center, American Bar Association, National Judicial College et National Center for State Courts.

Juger les compétences et les compétences

En plus de l'éducation et d'autres exigences, les candidats qui possèdent les compétences suivantes peuvent être en mesure d'effectuer plus de succès dans le travail:

• Compétences logiques et raisonnement:Les juges doivent posséder d'excellentes compétences en raisonnement logique, analytique et prise de décision pour analyser un cas complexe et un droit statutaire et rendre des décisions juridiques solides.
• Connaissance juridique: Une connaissance approfondie des procédures criminelles et civiles, des règles juridictionnelles et le système judiciaire est essentiel.
• Compétences en écriture: La capacité d'écriture de premier ordre est nécessaire pour rédiger des opinions claires, concises et bien documentées, des mémorandas de bancs et d'autres documents juridiques.
• Compétences de médiation: Excellentes compétences en médiation sont nécessaires pour résoudre les litiges de découverte et promouvoir un règlement entre les parties.

Perspectives de travail

L'emploi global pour les juges devrait devenir plus lent que la moyenne, mais varie selon la spécialité, selon le U.S. ministère du Travail. Bien que les cas de cas augmentent, les questions budgétaires peuvent limiter l'embauche judiciaire.

La plupart des possibilités d'emploi se produiront grâce à la retraite judiciaire, à la promotion des bureaux judiciaires supérieurs et à la création de nouveaux jugements comme autorisé par la loi. Les candidats titulaires de diplômes en droit, d'expérience juridique et d'excellents diplômes académiques trouveront de plus grandes opportunités d'emploi.

Selon le u.S. Bureau of Labor Statistics, les perspectives de croissance de l'emploi pour toutes les professions de juge entre 2016 et 2026 varient de 4% à 6%, tirées par des contraintes budgétaires qui limitent le nombre d'emplois disponibles. Ce taux de croissance se compare à la croissance prévue de 7% pour toutes les professions.

Le prestige associé à devenir juge, et le fait que beaucoup doivent être élus ou nommés dans le poste assurent également une concurrence continue pour ces postes.

Environnement de travail

Les juges passent la majeure partie de leurs heures de travail dans une salle d'audience ou un bureau. Certains juges peuvent être tenus de se rendre dans différents palais de justice et comtés de leur région ou de leur état. Des cas entendant avec des personnes difficiles ou conflictuels peuvent rendre le travail.

Horaire de travail

Les juges peuvent travailler les heures du soir et le week-end. De plus, ils peuvent avoir besoin d'être disponibles à toutes les heures en cas de besoin d'un mandat de perquisition ou d'une ordonnance d'interdiction.

Comment obtenir le travail

Examiner les ouvertures d'emploi

Visitez des portails d'emploi en ligne tels que Uscourts.GOV à rechercher des emplois judiciaires et à rechercher des emplois judiciaires sur U.S. Site Web du ministère de la Justice. Visitez les associations professionnelles, telles que l'American Judges Association, ces associations ont souvent des sections de carrière avec des listes d'emplois. Ces types de sites ont souvent d'autres ressources utiles qui peuvent vous aider dans votre recherche d'emploi.

RÉSEAU

Étant donné que la plupart des juges sont élus ou nommés à leurs postes, ils doivent passer du temps à réseauter et à obtenir un soutien politique. De nombreux juges au niveau local et de l'État sont nommés à des termes allant de 4 à 14 ans. Ce sont des termes fixes et souvent renouvelables. Un petit nombre de juges, comme ceux qui travaillent devant la cour d'appel, sont nommés pour un terme à vie.

Comparaison des emplois similaires

Les personnes intéressées par une carrière judiciaire considèrent également les cheminements de carrière suivants, répertoriés avec les salaires annuels médians:

• Arbitres, médiateurs et conciliateurs: 62 270 $
• Avocats: 120,910 $
• Détectives et enquêteurs privés: 50 090 $

Source: u.S. Bureau of Labor Statistics, 2018