Que fait un gestionnaire de parcs?

Les parcs sont des espaces publics avec ou sans installations supplémentaires conçues pour être utilisées par le public. Tout, d'un petit parc de quartier au parc national de Yellowstone, se qualifie comme un parc. Les gestionnaires de parcs supervisent l'entretien et les opérations de ces parcs.

Non seulement les parcs varient en taille, mais ils varient également dans les gouvernements qui les administrent. Les gestionnaires des parcs sont employés à tous les niveaux du gouvernement. Le service national des parcs au sein du département américain de l'intérieur gère les parcs nationaux. L'individu responsable d'un parc national est appelé le surintendant; Cependant, cet article se concentre principalement sur les gestionnaires de parcs aux niveaux de l'État et local.

Les États ont des agences similaires au service national des parcs qui exploitent les parcs d'État. Les villes et les comtés ont également des parcs dans leurs juridictions. Lorsqu'une ville ou un comté dispose de parcs, il dispose généralement d'un service de parc et de loisirs dans sa structure organisationnelle dirigée par un directeur des parcs et des loisirs. Le responsable des parcs rapporte à ce directeur.

Tâches et responsabilités du gestionnaire des parcs

Les tâches du responsable des parcs consistent en des responsabilités variées, telles que les suivantes:

• Dirige l'opération globale du parc en vertu de l'autorité gouvernementale déléguée complète.
• Fournit la direction et la surveillance de la gestion pour la préservation des ressources culturelles et naturelles.
• Gère la planification, la construction et l'entretien des installations.
• Supervise les services de protection des visiteurs et des ressources et des opérations de sensibilisation interprétative et éducative.
• Gère les fonctions administratives et les relations coopératives avec les gouvernements locaux, fédéraux, régionaux et tribaux des partenaires à but non lucratif, les communautés locales et les groupes de citoyens.

Un responsable des parcs doit fournir une vision à long terme pour la préservation et le plaisir du public du parc, ainsi que le leadership et la motivation au personnel, aux bénévoles, aux partenaires et au public.

Salaire du gestionnaire de parcs

Les emplois de gestion des parcs nationaux sont affichés en tant que postes GS-13 et GS-14 dans le tableau de salaire de l'armoire générale fédéral (GS), qui se trouve sur le U.S. Site Web Office of Personnel Management (OPM). En 2019, la fourchette de salaire de base pour un employé du GS-13 est de 76 687 $ à 99 691 $. La fourchette de salaire de base à la note de rémunération GS-14 est de 90 621 $ à 117 810 $. Pour les zones où le coût de la vie est supérieur à la moyenne nationale, le gouvernement fédéral offre souvent une rémunération de localité pour égaliser le pouvoir d'achat des employés dans les emplacements géographiques.

Étant donné que les gestionnaires de parcs sont employés à tous les niveaux du gouvernement à travers le pays, épingler un salaire moyen n'est pas facile, mais les offres d'emploi gouvernemental ont presque toujours une gamme de salaire attachée à eux. Pour les personnes à la recherche d'un emploi dans les villes, la recherche de salaires des parcs et des directeurs de loisirs dans la zone géographique souhaitée peut être utile. Les gestionnaires des parcs font un peu moins que leurs patrons de niveau réalisateur.

Éducation, formation et certification

Le poste de gestionnaire de parcs implique la satisfaction des exigences en matière d'éducation et de formation comme suit:

• Éducation: Les gestionnaires des parcs ont besoin d'un baccalauréat en sciences naturelles, des études de loisirs, de l'architecture paysagère ou d'un domaine similaire. Les candidats ayant une expérience connexe peuvent obtenir un emploi de gestionnaire de parcs avec un baccalauréat non lié.
• Expérience: Un gestionnaire de parcs devrait avoir une expérience considérable de travailler avec des parcs publics ou une architecture de paysage. L'expérience de supervision est très bénéfique pour les gestionnaires des parcs à tous les niveaux du gouvernement.
• Autres exigences: Dans certaines parties du pays, être bilingue en anglais et en espagnol est très utile car une partie du personnel d'entretien peut ne pas parler anglais. Il est incroyablement difficile de superviser quelqu'un qui ne parle pas votre langue. Inversement, il est également difficile pour un tel employé.

Compétences et compétences du gestionnaire des parcs

En plus de l'éducation et d'autres exigences, les candidats qui possèdent les compétences suivantes peuvent être en mesure d'effectuer plus de succès dans le travail:

• Compétences de gestion:Un gestionnaire de parcs doit être en mesure de gérer le personnel, les situations et de communiquer très bien avec une équipe.
• Endurance physique: Un directeur du parc peut avoir besoin de marcher sur de longues distances dans des zones boisées et escarpées, et travailler dans une chaleur extrême et un temps froid.
• Compétences analytiques: Le gestionnaire de parcs doit être en mesure d'analyser les situations et d'agir rapidement si et en cas de besoin.
• Esprit critique: L'individu doit être en mesure d'utiliser un jugement et un raisonnement solides pour prendre des décisions.

Perspectives de travail

Le u.S. Bureau of Labor Statistics ne suit pas la croissance de l'emploi des gestionnaires de parcs spécifiquement. Cependant, il suit les perspectives de croissance de l'emploi pour les scientifiques de la conservation et les forestiers. La croissance des emplois devrait être de 6% pour la période entre 2016 et 2026. Ce taux de croissance se compare à la croissance prévue de 7% pour toutes les professions.

Environnement de travail

Le travail est effectué principalement à l'intérieur dans un bureau, avec des inspections occasionnelles sur le terrain. Les individus peuvent être soumis à des intempéries, à des températures extrêmes et à des écarts sur le terrain.

Horaire de travail

Le travail du gestionnaire de parcs est un poste permanent à temps plein sans admissibilité au télétravail. Le poste peut impliquer un voyage, pouvant atteindre deux ou trois nuits par mois.

Comment obtenir le travail

PRÉPARER

Rédigez votre CV pour mettre en évidence les compétences pertinentes et l'expérience antérieure. Recherchez les listes d'emplois sur USAJOBS.Gov pour savoir si vous avez les exigences de l'emploi. Si vous avez une expérience bilingue, cela peut être utile pour certains emplacements du parc.

PRATIQUE

Affoncérez vos compétences d'entrevue en jouant un rôle avec un membre de la famille ou un ami. Le travail nécessite un entretien de panel et pratiquer à l'avance peut vous aider à ne pas vous sentir dépassé.

Les gestionnaires des parcs nationaux sont sélectionnés par le biais du processus d'embauche normal du gouvernement; Cependant, les gestionnaires d'embauche impliquent souvent d'autres personnes dans le processus. Dans les villes, d'autres chefs de département ou des parcs et des membres de la Commission des loisirs peuvent s'asseoir sur des entretiens de panel. L'utilisation d'entretiens de panel aide le réalisateur à rassembler d'autres perspectives sur les finalistes interrogés.

APPLIQUER

Accédez à la ressource de recherche d'emploi USAJOBS.Gov et recherchez les postes disponibles, puis démarrez le processus de demande.

Comparaison des emplois similaires

Les personnes intéressées par une carrière de responsable des parcs considèrent également les chemins de carrière suivants, répertoriés avec leurs salaires annuels médians:

• Travailleurs de la forêt et de la conservation: 27 460 $
• Zoologistes et biologistes de la faune: 63 420 $
• Techniciens en sciences de l'environnement et de la protection: 46 170 $

Source: u.S. Bureau of Labor Statistics, 2018