Que fait un conseiller d'orientation scolaire?

Les conseillers d'orientation scolaire aident les élèves à développer les compétences académiques et sociales nécessaires pour réussir, personnellement et professionnellement. Les conseillers des écoles élémentaires et secondaires aident les élèves à surmonter les obstacles qui peuvent inhiber leur apprentissage.

Les élèves viennent à l'école avec un large éventail de problèmes et de défis. Ils peuvent avoir des troubles d'apprentissage, provenir d'une famille à faible revenu, subir des abus ou une négligence, ou avoir une dépendance.

Les conseillers scolaires travaillent en collaboration avec les parents, les enseignants, les directeurs, les professionnels de la santé et les travailleurs sociaux pour identifier et résoudre ces problèmes.

Tâches et responsabilités du conseiller d'orientation scolaire

Les responsabilités d'un conseiller d'orientation scolaire peuvent varier selon l'âge et le niveau scolaire des élèves. Le u.S. Bureau of Labor Statistics (BLS) offre des tâches typiques qu'un conseiller d'orientation scolaire peut exercer:

• Évaluation des capacités et des intérêts des étudiants grâce à des évaluations d'aptitude, des entretiens et une planification individuelle
• Identifier les problèmes qui affectent les performances scolaires, telles que les taux de fréquentation en classe médiocres
• Aider les élèves à comprendre et à surmonter les problèmes sociaux ou comportementaux à travers les leçons d'orientation en classe et les conseils
• Conseiller les individus et les petits groupes sur la base des besoins des élèves et de l'école
• Travailler avec les étudiants pour développer des compétences, telles que les capacités organisationnelles et de gestion du temps et les habitudes d'étude efficaces
• Aider les étudiants à créer un plan pour atteindre les objectifs académiques et de carrière
• Collaborer avec les enseignants, les administrateurs et les parents pour aider les élèves à réussir
• Enseigner aux élèves et au personnel de l'école sur des sujets spécifiques, tels que l'intimidation, l'abus de drogues et la planification du collège ou des carrières après l'obtention du diplôme
• Maintenir les enregistrements selon les besoins
• Signaler des cas possibles de négligence ou d'abus et de référer les élèves et les parents à des ressources en dehors de l'école pour un soutien supplémentaire

Les étudiants doivent faire confiance à leurs conseillers. Sans confiance, les étudiants ne fourniront pas aux conseillers les informations dont ils ont besoin pour appliquer de manière appropriée leurs connaissances professionnelles.

Une partie de la confiance des étudiants inspirants est de maintenir la confidentialité, mais les conseillers doivent également savoir quand il est nécessaire de violer cette confidentialité.

Lorsque les étudiants discutent des crimes, des abus ou de la négligence, les conseillers ont l'obligation de signaler ces informations aux autorités appropriées. Les conseillers devraient également signaler des soupçons de crimes, d'abus et de négligence lorsque leur jugement professionnel les amène à croire que ces événements se sont produits ou se poursuivent.

Salaire du conseiller d'orientation scolaire

Le BLS fournit une classification pour les conseillers scolaires et carrière. Ces professionnels ont gagné les salaires suivants, en fonction de l'éducation, des compétences et de l'expérience:

• Salaire annuel médian: 57 040 $
• Top 10% salaire annuel: 96 090 $
• Bottom 10% salaire annuel: 34 380 $

Éducation, formation et certification

Ceux attirés par la profession de conseil ont le désir d'aider les autres. Bien que les gens entrent rarement sur le terrain pour des raisons financières, les conseillers scolaires gagnent souvent des salaires plus élevés que les enseignants.

Pour devenir un conseiller d'orientation scolaire, vous aurez besoin des diplômes, licences et expérience suivantes:

Diplômes d'études collégiales: La plupart des États exigent que les conseillers scolaires tiennent une maîtrise, ainsi qu'une expérience supervisée avec un stage terminé.

Licences et certifications: Les conseillers scolaires publics doivent avoir une licence ou une certification émise par l'État pour pratiquer, bien que les exigences varient selon l'État. L'octroi de licence ou de certification nécessite généralement une maîtrise en conseils scolaires, un stage ou un stage achevé sous la supervision d'un conseiller scolaire professionnel agréé et une réussite d'un examen.

Certains États exigent que les candidats aient une expérience d'enseignement en classe ou détiennent une licence d'enseignement avant d'être certifiée. La plupart des États ont besoin d'une vérification des antécédents criminels dans le cadre du processus d'accréditation. Des informations sur les exigences de chaque État sont disponibles auprès de l'American School Counselor Association.

Expérience: L'expérience requise pour décrocher un poste de conseiller scolaire varie selon l'État, le district scolaire et le marché du travail. Les offres d'emploi peuvent ne pas nécessiter d'expérience, mais un candidat plus expérimenté a certainement un avantage sur un candidat moins expérimenté.

Les personnes nouvelles sur le terrain devront peut-être prendre des devoirs moins souhaitables que les conseillers qui ont déjà consacré leur temps à la profession. De plus, il y a une concurrence plus rigide pour les emplois dans les écoles très performantes et aisées.

Compétences et compétences du conseiller d'orientation scolaire

Pour réussir dans ce domaine, vous devrez être:

• Fiable: Maintenir la confidentialité des élèves, des parents et des enseignants à moins que quelque chose ne soit porté à l'attention des autorités,
• Perspicace: Comprendre ce qui se passe vraiment pour trouver une solution.
• Objectif: Soyez sans jugement afin qu'une bonne détermination puisse être faite qui n'est pas basée sur le ouï-dire ou le biais.
• Véridique: Soyez honnête avec les élèves, les enseignants et les parents pour gagner leur confiance afin de déterminer le problème et la solution appropriée.
• Un résolveur de problèmes: Être en mesure de gérer correctement des situations difficiles, comme un étudiant traitant de la violence domestique, de la dépendance ou d'un environnement criminel.
• Éthique: Cherchez une intervention appropriée, par exemple, si l'étudiant est soupçonné d'avoir commis un crime comme le vol ou la toxicomanie.

Perspectives de travail

Selon le BLS, l'emploi pour les conseillers d'orientation scolaire prévoyait de croître de 8% de 2019 à 2029.Les inscriptions en hausse des élèves dans les écoles élémentaires, intermédiaires et secondaires devraient augmenter la demande de professionnels dans ce domaine.

Environnement de travail

Les conseillers mènent une grande partie de leur travail dans un bureau, car ils ont besoin d'espace privé pour rencontrer des étudiants et d'autres personnes impliquées dans le développement de chaque étudiant. Les conseillers peuvent également s'aventurer à l'extérieur du bureau pour observer les élèves en classe. Les enseignants peuvent signaler certains comportements au conseiller, et le conseiller peut vouloir faire des observations indépendantes dans le cadre de l'évaluation des besoins de conseil de l'élève.

Horaire de travail

La plupart des conseillers d'orientation scolaire travaillent à plein temps. Certains conseillers scolaires ne travaillent pas pendant les mois d'été où l'école n'est pas en séance.

Comparaison des emplois similaires

Si vous êtes intéressé par une carrière de conseil, vous voudrez peut-être considérer ces emplois similaires, présentés avec leurs salaires annuels médiaux:

• Psychologue: 80 370 $
• Conseiller en réadaptation: 35 950 $
• Thérapeute du mariage et de la famille: 49 610 $
• Toxicomanie, troubles comportementaux et conseiller en santé mentale: 46 240 $
• Gestionnaire de services sociaux et communautaires: 67 150 $

Comment obtenir le travail

Recherchez les panneaux d'emploi: Regardez des sites d'emploi populaires tels que Glassdoor et CareerBuilder. Le site Web ihireschooladministrateurs annonce également des postes de conseiller scolaire.

Soumettez votre demande: Le processus d'embauche pour les conseillers est similaire au processus d'embauche pour les enseignants. Vous devez soumettre votre demande et d'autres documents requis au bureau des ressources humaines du district scolaire pour le dépistage. Les candidatures répondant aux exigences minimales sont transmises au directeur de l'école pour une examen plus approfondi.

Allez sur l'entretien: Une fois les finalistes sélectionnés, le directeur ou un panel d'interview sélectionné par le directeur rencontre les finalistes des entretiens. Le candidat sélectionné reçoit alors une offre d'emploi.