Quelle est la valeur de faire un stage?

Les stages offrent l'occasion de vous exposer à une carrière qui correspond à vos intérêts académiques et personnels. De plus, les compétences acquises par une expérience pratique vous rendront plus précieux en tant qu'employé. La réalisation d'un stage vous permettra de développer de solides compétences en travail d'équipe équilibrées avec la capacité de travailler de manière indépendante. Voici quelques avantages plus spécifiques et saillants des stages.

Aperçu de l'industrie

Alors que les stagiaires sont souvent évalués sur le lieu de travail pour leurs compétences et leurs capacités, les stagiaires devraient également évaluer leur employeur et l'industrie. L'expérience pratique dans un poste expose les bons et les mauvais aspects d'une profession, notamment si l'entreprise est celle que vous souhaitez travailler à temps plein et si l'industrie est la bonne adaptation. Par exemple, vous pourriez avoir une émission de télévision, mais une interview de stage révèle un rythme plus rapide que ce que vous avez négocié pour. Un stage est un test de test de votre carrière choisie, mais vous n'êtes pas obligé de vous engager.

Les débuts d'un réseau professionnel

Les stages sont un excellent moyen de créer un réseau professionnel de contacts. Développer une bonne relation de travail avec des collègues de travail peut être inestimable une fois que vous entrez sur le marché du travail. Les invitations aux événements de l'industrie, à rencontrer d'autres membres de votre industrie et à des références possibles aux opportunités d'emploi peuvent stimuler votre carrière, quel que soit le domaine que vous choisissez. Cependant, les contacts, comme les plantes, doivent être nourris. Lorsque vous quittez votre stage ou un futur emploi, restez en contact avec vos contacts avec des notes de vacances annuelles ou envoyez une mise à jour par e-mail sur vos changements de carrière récents.

Un CV plus fort

Les stages sont un excellent moyen d'améliorer votre CV avant d'entrer sur la main-d'œuvre. Certaines écoles exigent que les élèves terminent des stages avant l'obtention du diplôme, et ceux qui ont peuvent offrir des compétences d'employeur à partir d'une expérience pratique. Même si ce n'est pas le cas pour vous, être en mesure d'énumérer les compétences nécessaires dans votre profession choisie vous distinguera de la concurrence et vous donnera un avantage sur le marché. Lorsque vous décrivez un stage dans votre curriculum vitae ou votre demande d'emploi, soyez précis sur les tâches que vous avez effectuées et comment vous êtes bénéfique pour votre employeur.

Un tremplin vers le plein emploi

De nombreux employeurs considèrent leurs propres stagiaires comme le meilleur candidat potentiel pour un poste à temps plein car ils sont une entité connue, connaissent la culture d'entreprise et nécessitent généralement moins de formation. Pour le stagiaire, savoir ce que leur travail impliquera en terminant d'abord un stage peut faire de la transition vers un poste à temps plein.

Un booster de confiance

Votre premier emploi à temps plein peut être difficile. Vous ne douterez pas de la confiance, il y aura une courbe d'apprentissage abrupte et vous devez connaître des collègues avec lesquels vous n'avez pas travaillé auparavant. Si vous avez déjà terminé un stage où vous avez travaillé dans un poste similaire, ou si vous avez travaillé avec la même entreprise ou dans le même secteur, vous serez dans une position plus forte et vous vous sentirez plus équipé pour assumer de nouvelles responsabilités.