Ce qu'il faut pour être un groupe de groupe / artiste

Un directeur d'artiste, également connu sous le nom de «gestionnaire de groupe», est en charge de l'aspect commercial d'être dans un groupe. Souvent, les membres du groupe sont excellents du côté créatif des choses mais ne sont pas si excellents pour se promouvoir, réserver leurs propres concerts ou négocier des accords. Dans un sens très général, la tâche d'un manager est de s'occuper de la course quotidienne de la carrière du groupe afin que le groupe puisse se concentrer sur le côté créatif des choses

Que fait un manager d'artiste pour les artistes signés

Les emplois qu'un manager dépend dépend beaucoup du groupe et où ils sont dans leur carrière.

Pour les artistes signés, les gestionnaires devraient:

• Négocier des accords financiers avec l'étiquette des dépenses telles que les tournées et l'enregistrement
• Superviser d'autres personnes travaillant pour le groupe, comme les comptables, les agents et les marchandiseurs.

Que fait un manager d'artiste pour les artistes non signés

Pour un artiste non signé, le manager devrait être le porte-parole du groupe et de leur plus grand allié, s'assurant que toutes les autres personnes impliquées dans la carrière du groupe font leur travail et travaille dur pour promouvoir le succès du groupe. Par exemple, le manager devrait être au téléphone avec l'étiquette, en demandant des campagnes publicitaires, puis au téléphone avec l'agent pour demander des opportunités de spectacle à venir.

De plus, ils devraient:

• Envoyez des démos aux étiquettes, aux stations de radio, aux médias imprimés locaux et aux publications en ligne
• Réserver des concerts et inviter les étiquettes et les médias aux spectacles
• Réseautez et parlez aux gens du groupe
• Aider à réserver des séances de temps et de pratique du studio
• Explorer les opportunités de financement pour le groupe

Pourquoi vous avez besoin d'un contrat

Même si vous gérez un groupe non signé composé d'amis personnels, et qu'il n'y a pas d'argent impliqué, pour l'instant, vous devez rédiger un accord. Il n'a pas besoin d'être fantaisiste ou même supervisé par un avocat. Notez simplement ce que l'on attend du manager et du groupe, quel sera le pourcentage de revenus pour le gestionnaire si de l'argent devrait venir, et ce qui se passe si le groupe et le manager décident de se séparer. De nombreux nouveaux groupes ne veulent pas faire signer les contrats de leurs amis. Mettez cela hors de votre esprit. Lorsque vous entrez dans une relation commerciale avec un ami, un contrat protège l'amitié.

Comment devenir manager

Si vous pensez que la gestion pourrait être un bon choix pour vous, jetez un œil à vous. Connaissez-vous tous les musiciens qui pourraient utiliser quelqu'un pour aider à organiser des émissions ou à gérer leurs sites Web? FONCTIONNER pour aider les groupes que vous connaissez, même si cela signifie travailler gratuitement pendant que vous apprenez les cordes.

Vous pouvez également aborder une société de gestion et voir si elles ont des opportunités de stage disponibles. Comme la plupart des carrières musicales, si vous gardez la tête baissée et travaillez dur, les bonnes personnes finiront par remarquer.

À quoi ressemble le salaire

Les gestionnaires reçoivent généralement un pourcentage du revenu du groupe: souvent de 15% à 20%. En plus de leur pourcentage, les gestionnaires ne devraient pas avoir à couvrir les dépenses de leur poche.

Il y a certaines choses qu'un manager ne devrait pas obtenir de coupure - celles-ci incluent les redevances de composition - à mon avis. Vous devez savoir qu'il existe de nombreux types de transactions de gestion, et le visage changeant de l'industrie musicale a signifié un changement dans les accords de gestion. Essentiellement, la façon dont les musiciens gagnent leur argent est en train de faire et que le revenu des musiciens est directement lié aux revenus des gestionnaires, les gestionnaires doivent s'assurer qu'ils peuvent exploiter les nouvelles sources d'argent.

Tout accord entre les musiciens et les gestionnaires doit être négocié à l'avance et revisité en cas d'événements importants qui pourraient considérablement augmenter ou diminuer les revenus du groupe.