Que faire lorsque votre carrière disparaît

Votre carrière pourrait-elle réellement disparaître? Selon des recherches d'Oxford Economics, il y a une possibilité. Dans un rapport de 2019, la société mondiale de prévision économique a constaté que des dizaines de millions d'emplois en particulier dans des secteurs tels que la fabrication et le service étaient à risque au cours de la prochaine décennie en raison de l'automatisation, dans laquelle les logiciels, la robotique avancée et d'autres technologies remplacent l'homme humain travailleurs avec des homologues moins chers, plus rapides et informatisés.

Les robots, cependant, ne sont pas la seule menace pour votre travail. Les autres risques incluent les ralentissements économiques et l'externalisation, qui peuvent tous deux créer un environnement instable pour les travailleurs en général ou dans des industries spécifiques. 

Mais si vous pensez que votre gagne-pain est menacée, vous pouvez être moins intéressé par pourquoi et plus intéressé par ce qu'il faut faire ensuite. 

Comment planifier une nouvelle carrière

Voici comment créer un plan qui vous aidera à survivre pendant que vous changez de carrière:

1. Faire le point sur la situation

Alors que les experts financiers suggèrent de garder trois à six mois de dépenses dans un fonds d'urgence, 40% des Américains n'ont pas pu trouver 400 $ pour un projet de loi inattendu, selon une enquête de la Réserve fédérale. 

Donc, si vous n'avez pas assez d'argent pour couvrir des mois de dépenses à la banque, ne vous blâmez pas. Au lieu de cela, déterminez où vous en êtes. Découvrez si votre ancien employeur offrira une indemnité de départ et déterminez si vous êtes admissible à des allocations de chômage.Faire un budget de base, compter vos revenus et dépenses et identifier tout déficit.

Contactez vos créanciers immédiatement si vous ne pouvez pas effectuer de paiements. Vous pourrez peut-être reporter certaines factures dans certaines circonstances.

2. Gagner de l'argent rapidement

Chaque fois que vous vous retrouvez au chômage, c'est une bonne idée d'enquêter sur les moyens de gagner de l'argent à court terme, au lieu d'attendre un autre emploi à temps plein. C'est encore plus important lorsque vous n'êtes pas sûr de l'avenir de votre occupation dans son ensemble.

Pour gagner de l'argent rapidement pendant que vous déterminez vos plans à plus long terme, examinez toutes vos options, notamment:

• Emplois temporaires: Le travail temporaire ou saisonnier peut combler l'écart financier et vous aider à rester actif sur le marché du travail.
• Travail de concert: Les applications à la demande offrent un travail flexible pour les conducteurs, les acheteurs d'épicerie, les déménageurs, les baby-sitters, les assistants virtuels, etc. En avantage, les concerts sont généralement faciles à planifier autour d'autres emplois ou responsabilités.
• Emplois qui utilisent des compétences transférables: Enfin, ne présumez pas que vous n'avez pas de chance avec un emploi à temps plein simplement parce que votre profession actuelle n'a pas de perspectives robustes. N'oubliez pas que bon nombre des compétences que vous avez acquises dans votre ancien travail sont précieuses dans d'autres emplois et carrières. Recherchez de nouveaux postes qui utilisent ces compétences transférables. (Assurez-vous de les souligner dans vos CV, lettres de motivation et lors des entretiens d'embauche.)

Si vous collectez le chômage, vérifiez auprès du Département du travail de votre État pour déterminer comment vos revenus peuvent avoir un impact sur vos avantages.

3. Trouver une solution provisoire

Lorsque des compétences transférables et une expérience de travail ne sont pas suffisantes pour combler le fossé, la certification pourrait être la réponse. La réalisation d'un programme de certificat peut vous aider à démarrer dans plusieurs emplois bien rémunérés, notamment un développeur Web, un sténographe judiciaire et un technicien en CVC. Ces programmes ne prennent généralement que quelques mois et peuvent coûter moins cher que le diplôme d'associé ou de baccalauréat.

4. Faire un plan à long terme

À plus long terme, il peut être logique de retourner à l'école pour obtenir des diplômes ou des certifications supplémentaires - ou vous pourrez peut-être développer de nouvelles compétences professionnelles sur le travail. Quelle que soit la direction que vous prenez, il est avantageux pour investir le temps dans la construction d'un plan de carrière.

Le processus de planification de carrière comprend:

• Auto-évaluation: Pour choisir la bonne carrière, vous devez apprendre autant que vous le pouvez sur vos intérêts, vos aptitudes et vos valeurs. Bien qu'un conseiller en carrière puisse vous aider à guider votre recherche, vous pouvez commencer gratuitement en faisant des évaluations en ligne.
• Recherche: Une fois que vous avez compilé une liste d'occupations possibles, il est temps de faire des devoirs. Utilisez des ressources gratuites comme le manuel du Bureau of Labor Statistics (BLS) Outatined Outlook pour en savoir plus sur les chemins de carrière possibles. Vous trouverez des données sur le potentiel salarial, la croissance de carrière et les exigences éducatives, ainsi que des carrières connexes qui pourraient vous intéresser.
• Exploration: Grâce à votre travail professionnel, organisez des entretiens d'information et des expériences d'observation des emplois pour en savoir plus sur ce que c'est que de faire ces emplois dans la vraie vie. Se sentir timide de tendre la main? Vous serez surpris de voir à quel point la plupart des gens sont disposés à partager leur temps et leur expertise.

5. Se préparer à grandir

Il est difficile de dire que souvent les gens changent de carrière, mais le BLS rapporte que les personnes âgées de 18 à 52 ans ont occupé en moyenne 12 emplois sur leur vie professionnelle.Compte tenu des temps économiques turbulents dans lesquels nous vivons, il est sûr que bon nombre de ces changements d'emploi et de carrière sont involontaires.

Pour prospérer dans cet environnement, préparez-vous non seulement à des changements de carrière soudains, mais aussi à un changement progressif dans les exigences. 

Les compétences dont vous avez besoin pour faire votre travail aujourd'hui peuvent devenir obsolètes demain. Votre meilleur pari est de continuer à apprendre de nouvelles compétences et à planifier une vie d'apprentissage et de croissance.

Même si cela ne se produit pas brusquement, chaque carrière changera, alors soyez prêt à changer avec elle.