Que porter à un entretien d'embauche chez Starbucks

La chaîne internationale des cafés Starbucks est connue pour son atmosphère amicale et détendue. Si vous interviewez pour un rôle chez Starbucks, vous devriez copier cette atmosphère dans votre apparence et adopter un look occasionnel commercial.

Au lieu d'un costume et d'une cravate, ou une robe et des talons, pensez aux kakis et à un bouton. Alors que vous devez éviter une tenue trop formelle (pas besoin d'un costume en trois pièces), ne vous trompez pas "détendue" pour SLAPPY. Obtenez plus de conseils sur ce qu'il faut porter pour un entretien d'embauche chez Starbucks. 

Tenue pour tous les niveaux d'entrevue

En ce qui concerne votre tenue, adaptez votre niveau de formalité au poste pour lequel vous postulez. Starbucks possède une variété de postes de détail disponibles, allant des baristas aux gestionnaires de district.Par exemple, une femme appliquant à être un barista pourrait porter des pantalons colorés et un chemisier simple, mais une jupe sur mesure et un talon si elle postulait pour être manager. 

Il est important de paraître présentable, même si vous ne postulez pas pour un poste de bureau professionnel.

Parce que Starbucks est dans l'industrie des services alimentaires, vous devez prioriser la propreté et vous assurer de paraître bien entretenu.Par exemple, les cheveux longs doivent être attachés, les ongles doivent être coupés et les vêtements doivent être sans rides et sans taches. 

Quand l'habiller

Cependant, si vous visez un poste de gestionnaire, vous voudrez peut-être vous habiller un peu plus, peut-être en ajoutant une cravate si vous êtes un homme ou en veigant une jupe crayon et un chemisier plus formel si vous êtes une femme. Pourtant, une combinaison complète n'est pas nécessaire à moins que vous ne postulez pour un emploi d'entreprise.

Conseils d'interview de Starbucks

Bien sûr, ce que vous portez n'est qu'une partie du processus de préparation à un entretien d'embauche. 

Passez en revue la page de carrière de Starbucks pour en savoir plus sur le processus d'embauche de l'entreprise. Soyez familier avec la marque Starbucks, y compris les différents types de boissons qu'ils servent. Vous devez savoir ce qu'est un latte de chai sale ou comment faire un double caramel macchiato.

Ne vous attendez pas à "l'ailer" - et si vous dites que vous avez une expérience de barista antérieure, assurez-vous de pouvoir le sauvegarder car vous pourriez être invité à fournir des exemples spécifiques et des anecdotes de votre travail précédent dans un café.

Avant votre entretien, pratiquez votre réponse aux questions de barista et à un café communes et passez en revue les conseils d'entrevue de Starbucks pour vous assurer de faire la meilleure impression.

Cela dit, si vous n'avez pas d'expérience dans un café, il vaut certainement mieux être franc à ce sujet. Starbucks se consacre à fournir des compétences, une formation et des voies d'opportunité.

Vous devez également vous familiariser avec les normes de santé et de sécurité dans l'industrie alimentaire spécifique à votre état, car c'est un autre sujet qui pourrait apparaître dans votre entretien. Starbucks prix un haut niveau de service client, alors soyez prêt à répondre aux questions d'entrevue liées au service client et à la façon dont vous géreriez une variété de situations et de scénarios qui pourraient survenir dans une journée de travail. Pratiquez des questions et réponses d'entrevue du service client avant l'entretien.

Faites correspondre vos propres attributs avec cette liste de compétences en restauration, donc quand on vous demande de vous décrire ou de discuter de ce qui fait de vous un bon candidat pour le travail, vous serez en mesure de mentionner le même type de compétences que le café recherche.

Prenez le temps de faire correspondre vos qualifications avec les emplois et soyez prêt à partager les informations avec l'intervieweur. Plus un match est proche, meilleur est vos chances d'être embauché.

Jetez un œil à la page Politiques et normes de Starbucks pour avoir une idée de ce que l'entreprise attend de ses travailleurs. Cela vous donnera une bonne idée de la façon de répondre à différentes questions qui pourraient se poser dans l'entretien.

Quoi apporter avec toi

• Apportez des copies supplémentaires de votre CV et une liste de références.
• Ayez un bloc-notes et un stylo afin que vous puissiez noter le nom et l'adresse e-mail de la personne que vous rencontrez, ou demandez une carte de visite.

Connaissez la date à laquelle vous êtes disponible pour commencer le travail. L'horaire du magasin peut être flexible, mais l'intervieweur voudra connaître votre disponibilité. Ils voudront également savoir s'il y a certains jours ou quelques heures, vous ne pouvez pas travailler à cause de l'école ou d'un autre engagement.

Vous devriez également vous préparer avec des questions pour poser à l'intervieweur sur l'atmosphère de travail ou le travail. 

Sauter une tenue formelle. Sauf si vous interviewez pour un rôle d'entreprise, vous pouvez conserver un costume. Visez à la place Business Casual. 

Assurez-vous que votre apparence est soignée. Très probablement, le rôle que vous interrogez implique de travailler avec la nourriture et les clients, donc avoir une apparence soignée et bien rangée sera appréciée par les enquêteurs. 

N'oubliez pas d'apporter les éléments essentiels. Au lieu de vous présenter les mains vides, ayez une copie de votre curriculum vitae avec un pad et du papier afin que vous puissiez prendre des notes.