Quel est l'âge de travail légal minimum en Virginie?

Si vous êtes un adolescent en Virginien en pensant à obtenir votre premier emploi, vous devez connaître l'âge de travail légal minimum dans votre Commonwealth. Après avoir déterminé si vous êtes admissible à travailler, déterminez comment vous prévoyez d'utiliser votre nouveau revenu. Avez-vous besoin de payer pour les fournitures scolaires, la nuit de rendez-vous, les jeux vidéo, les vêtements ou les frais de scolarité? Ou, peut-être que vous travaillez parce que votre famille a besoin d'aide. Quelle que soit la situation, il est important de connaître les règles régissant le lieu de travail.

Âge et autres exigences

Les lois sur le travail des enfants varient selon l'État concernant l'âge minimum au travail et quels permis sont nécessaires. Dans l'État de Virginie, les lois fédérales du travail des enfants et la loi de l'État sont conformes que l'âge minimum au travail est de 14. S'il y a des conflits entre la loi de l'État et de l'État, la loi fédérale s'appliquera si elle est plus stricte.

Cependant, le travail minimum de travail de travail n'inclut généralement pas les ventes de porte à porte (e.g., The Girl Scout Cookie Drive), travaillant sur une ferme et l'industrie du divertissement. Ces catégories d'emploi ont des exigences d'âge minimum différentes. De plus, il existe des lois sur le travail des enfants qui restreignent le nombre d'heures.

Avant que les adolescents ne commencent leur travail, c'est une bonne idée de revoir les réglementations entourant les lois du travail des enfants.

Certificats requis

La loi de Virginie exige des certificats d'emploi pour les enfants pour les personnes de moins de 16 ans. Vous pouvez trouver des certificats d'emploi en ligne. Vous devrez envoyer les certificats et votre employeur doit également remplir les documents. Le Commonwealth ne nécessite pas de certificats d'âge.

Restrictions de travail

Bien que les Virginiens âgés de 14 à 15 ans puissent travailler dans les bureaux, les restaurants, les épiceries, les hôpitaux et bien plus encore, les heures qu'ils peuvent travailler sont limitées. De plus, les jeunes de cet âge ne peuvent pas travailler plus de trois heures pendant une journée scolaire, 18 heures pendant une semaine scolaire, huit heures pendant une journée non scolaire ou 40 heures pendant une semaine non scolaire. 

Les travaux doivent également être effectués pendant les heures de 7 A.m. et 7 P.m. (Sauf du 1er juin à la fête du Travail, lorsque les heures de travail s'étendent à 9 P.m.). Les Virginiens âgés de 16 à 17 ans peuvent travailler jusqu'à quatre heures un jour d'école, huit heures un jour non scolaire et 28 heures pendant les semaines d'école. Les adolescents doivent avoir au moins une pause de 30 minutes après avoir travaillé pendant cinq heures d'affilée.

Les adolescents plus âgés, bien qu'ils jouissent plus de flexibilité et ne font pas face aux mêmes restrictions, ne sont pas autorisés à travailler dans des emplois dangereux. De plus, les adolescents de moins de 16 ans "sont interdits de plusieurs occupations qui sont considérées comme malsaines, malsaines ou dangereuses", selon le Commonwealth. Ils doivent également s'abstenir de travailler dans des travaux dangereux.

Les employeurs de Virginie qui violent les lois du travail sont soumis à des amendes allant de 1 000 $ à jusqu'à 10 000 $.

Pour plus d'informations sur l'âge minimum pour travailler en Virginie et comment obtenir des certificats d'emploi, visitez le site Web de Virginia State Labor.