Pourquoi les gens veulent travailler pour des organisations à but non lucratif

Cherchez-vous un emploi qui promeut l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, qui chérit votre contribution, et il s'agit de redonner? Ensuite, un travail à but non lucratif pourrait vous convenir.

Je suis allé à la recherche d'indices pour expliquer pourquoi les emplois à but non lucratif sont populaires et les ai trouvés dans les meilleurs organismes à but non lucratif pour, publiés chaque année par le Times à but non lucratif.

Année après année, les caractéristiques essentielles des organisations à but non lucratif très classées restent remarquablement cohérentes.  J'ai compilé une liste des qualités que les employés de ces organisations à but non lucratif apprécient leurs organisations et les avantages les plus attractifs.

Premièrement, comment les organisations à but non lucratif compilent-elles sa liste? Ils invitent les nominations de personnes qui travaillent dans des organisations à but non lucratif et leur demandent ensuite de remplir des questionnaires qui suscitent des commentaires sur sept dimensions:

1. Leadership et planification,
2. Culture et communications d'entreprise,
3. Rémunération et avantages,
4. Formation, développement et ressources,
5. Engagement,
6. Satisfaction au rôle, et
7. Environnement de travail.

Les meilleurs meilleurs organismes à but non lucratif ont obtenu une moyenne de 90% dans six des sept dimensions. C'est une barre haute, mais 50 des organisations à but non lucratif désignées l'ont effacé. D'un autre côté, comme il y a un million d'organismes à but non lucratif aux États-Unis, il est clair que de nombreuses organisations ont besoin d'un peu de travail, de la culture au leadership, à la paie et aux avantages

Les grands organismes sans but lucratif offrent des avantages que les employés aiment

Bien qu'il soit probable que la plupart des organisations à but non lucratif ne peuvent pas payer aussi bien que des entreprises privées ou de grandes agences gouvernementales, elles compensent souvent en offrant d'excellents avantages. Les grands organismes à but non lucratif ne savouvent pas les avantages. Ils font tout leur possible pour être compétitifs avec le secteur privé et vont même au-delà de ce qui est attendu.

Ils offrent souvent une combinaison des éléments suivants:

• Sabbatiques
• Plans dentaires
• Des régimes de retraite tels que 401 (k) et 403 (b)
• Remboursement des frais de scolarité
• Installations de fitness sur place ou aidez les adhésions aux installations extérieures; Classes de perte de poids sur place; clubs de marche; Prix ​​de sang gratuit et plans de grippe.
• Assurance soins de santé
• Assurance-vie
• Planification flexible des heures de travail; possibilités de travailler à domicile; services de covoiturage
• Temps congé de soins de la famille
• Embauche et promotions internes
• Programmes d'invalidité à court et à long terme
• Temps de vacances généreux
• Bonus qui peuvent être ajoutés au salaire ou utilisés pour les ressources professionnelles.

Comment les meilleurs organisations à but non lucratif sont arrivées en 2019

En 2019, l'une des principales organisations à but non lucratif de la liste des 50 premiers du TNP a été l'American Arbitration Association (AAA). Il s'agit d'un organisme à but non lucratif de New York qui se concentre sur une résolution alternative des différends.

L'une des choses qui a qualifié cette organisation pour un prix de premier plan, comme mentionné par ses employés, était son programme de ressources humaines. Il a ajouté des analyses prédictives à son processus de recrutement et d'embauche pour identifier les employés potentiels élevés et potentiels potentiels. L'AAA a également promu la santé des employés avec des incitations visant à encourager les employés à recevoir des contrôles annuels.

Certains autres organisations à but non lucratif qui ont fait la liste des 50 meilleurs 2019 incluent Nowcc, Inc. d'Arlington, VA; Faire quelque chose.org de New York; et National Institute of Aerospace of Hampton, VA.

Ce qui caractérise tous les meilleurs organismes à but non lucratif, c'est leur insistance sur le bien-être de leurs employés.

NOWCC, par exemple, paie des études avancées pour leurs employés. Et Phi of Oakland, en Californie, a des réunions mensuelles pour les employés pour découvrir ce que veut son personnel et mesurer la façon dont l'organisation se porte sur la réalisation des objectifs des ressources humaines.

Ce qui motive les meilleures organisations à but non lucratif à aimer par leurs employés?

Les chercheurs qui déterminent la liste des meilleurs employeurs à but non lucratif chaque année pour les temps à but non lucratif ont constaté que ces dix choses stimulent l'excellence organisationnelle que les employés disent qu'ils aiment sur où ils travaillent et ce qu'ils font:

1. Je me sens valorisé 
2. Je fais confiance au leadership 
3. J'aime ce que je fais
4. Je crois que je peux faire des progrès
5. Je suis traité comme une personne, pas un numéro
6. J'aime les gens avec qui je travaille 
7. Je peux avancer 
8. Je peux faire confiance à cette organisation 
9. Je fais bon usage de mes compétences et capacités
10. On me donne la technologie, l'équipement et les ressources dont j'ai besoin 

Consultez la liste annuelle des meilleurs organismes à but non lucratif pour travailler. Certains pourraient être dans votre région. Même s'ils ne le sont pas, les attributs qui rendent ces organisations à but non lucratif attrayantes peuvent servir de guide pour évaluer tout organisme sans but lucratif que vous pourriez considérer comme un futur employeur. Un bonus à la liste des meilleurs organismes à but non lucratif peut être qu'il révèle l'incroyable variété d'organismes sans but lucratif et ce qu'ils font.

Pour d'autres organisations à but non lucratif, la liste et pourquoi ces organisations ont été choisies comme les meilleures donnent des indices précieux sur la façon de devenir un organisme à but non lucratif que les gens veulent travailler.