Mots et phrases pour éviter de dire lors de la recherche d'emploi

Il y a certaines choses que vous devriez dire lorsque vous recherchez des travaux, et il y en a d'autres qui ne sont plus pas dit. Il est toujours important de garder votre recherche d'emploi positive, même si vous ne vous sentez pas bien dans votre peau ou si vous n'avez pas à trouver un nouvel emploi.

La négativité est facile à ramasser lors d'un entretien d'embauche, et les employeurs ne veulent pas embaucher des personnes négatives, grincheuses ou difficiles.

Il y a du pouvoir en positivité et les entreprises veulent embaucher des employés qui font de leur mieux pour regarder le bon côté et éviter de se plaindre.

Les mots que vous utilisez lors des réunions de réseautage et des entretiens devraient refléter une perspective positive, ainsi que votre enthousiasme pour être considéré pour un emploi ou une référence.

Si vous vous présentez comme négatif, si votre capacité à poursuivre une conversation est limitée, ou si votre vocabulaire est ponctué d'argot, d'acronymes et trop de charges telles que «umm» ou «like» ou «vous savez», cela ne va pas Pour faire la meilleure impression.

Que dire lorsque vous interviewez et réseautant

Que dire aux contacts de réseautage et aux gestionnaires d'embauche est relativement simple. Il est important de le garder professionnel et d'éviter quelque chose de trop personnel.

La personne qui vous interviewe n'a pas besoin de savoir sur votre vie personnelle, votre famille, vos amis, votre politique ou tout ce qui n'est pas lié à l'emploi.

L'intervieweur peut poser des questions comme «Qu'êtes-vous passionnés?«Pour en savoir plus sur vous et comment vous vous adapteriez à la culture d'entreprise, mais laissez-les en faire d'abord. Ensuite, répondez soigneusement à toute demande, en gardant le focus autant sur le travail que possible.

Il n'est pas nécessaire de faire du bénévolat des informations personnelles. Partager trop peut entraver vos chances d'être embauché si cela soulève un drapeau rouge sur votre disponibilité ou vos qualifications pour le travail. L'essentiel est que le responsable du recrutement veut savoir pourquoi vous êtes qualifié pour le travail, et c'est ce que vous devriez mettre en évidence dans vos conversations. Prenez le temps de faire correspondre vos qualifications au travail et concentrez-vous sur vos informations d'identification les plus solides.

Avec les contacts de réseautage, cela dépend. Lorsque vous rencontrez ou parlez à un contact commercial, les mêmes règles que la discussion des informations personnelles avec un intervieweur postulent. Gardez-le professionnel. Si vous connaissez la personne avec laquelle vous vous connectez personnellement, et bien, c'est bien de partager plus.

Prendre le temps de se préparer et de se connecter de manière appropriée s'assurera que chaque réunion de réseautage que vous disposez sera un succès.

Que ne pas dire lors d'une recherche d'emploi

L'une des plus grandes erreurs que les demandeurs d'emploi font ne sont pas de réprimer leurs compétences en communication avant les réunions et les entretiens d'embauche. L'un des critères que les employeurs utilisent lors de la sélection des candidats à embaucher est la capacité de bien communiquer, et un candidat qui manque de bases aura plus de mal à être embauché.

Que ne devriez-vous pas dire lorsque vous cherchez un emploi? Quels termes vont faire réfléchir à un employeur à deux fois? Les mots et les phrases pour éviter d'utiliser l'ajustement dans deux catégories.

Sujets pour ne pas évoquer

Il y a des sujets qui devraient être interdits lorsque vous parlez à un employeur potentiel ou même à un contact de réseautage, comme ceux-ci:

• je déteste mon travail
• Je n'ai pas compris avec mon patron
• L'entreprise était horrible de travailler pour
• Ce n'était pas mon travail
• Je n'étais pas assez payé
• J'ai besoin de temps libre pour…
• Le calendrier peut-il être modifié?

Il y a aussi les termes qui font partie de la conversation quotidienne mais ne se présentent pas bien lorsque vous discutez de l'emploi avec un gestionnaire d'embauche. Même un «génial» ou un «mais» peut interrompre le flux de conversation.

Mots et phrases dignes de marge

• En fait
• Ah
• Génial
• Mais
• Froideur
• Hein
• Hmm
• Je ne voulais pas
• Je ne sais pas
• Je ne me souviens pas
• Je veux dire
• je voulais dire
• J'ai essayé
• Je ne le ferais pas
• Type de
• Comme
• Totalement
• Euh
• Uh-huh
• Uh-oh
• Uh-uh
• Umm
• Vous, les gars
• Tu sais
• Vous savez ce que je veux dire

Conseils pour garder l'informatique professionnelle lors d'un entretien d'embauche

Débarrassez-vous des mots de remplissage. Il peut être difficile d'éliminer certains des mots inutiles que vous utilisez tout le temps à partir de votre vocabulaire professionnel, mais si vous vous entraînez, vous pourrez bientôt parler plus couramment dans un cadre professionnel.

Conseil: Si vous vous écoutez parler, vous entendrez à quelle fréquence vous utilisez des charges. Cela peut être un bon moyen de commencer à les éliminer de vos conversations professionnelles.

Utilisez une grammaire appropriée et évitez l'argot. C'est particulièrement vrai si vous êtes dans un rôle où les compétences en communication d'entreprise sont vitales. Vous représenterez votre employeur, et l'organisation s'attendra à ce que vous puissiez continuer une discussion de haut niveau.

Conseil: Entraînez-vous à répondre aux questions d'entrevue et à parler en phrases complètes. Demandez à un ami ou à un membre de la famille de vous aider ou d'enregistrer à parler pour avoir une idée de ce que vous pouvez améliorer. Plus vous discutez de vos qualifications, plus il sera facile.

Prendre le temps de répondre. Même si vous pouvez avoir l'impression de devoir empêcher une réponse d'entrevue immédiatement, vous n'avez pas à. Il est acceptable de cadrer une réponse et de savoir ce que vous allez dire avant de commencer à parler.

Conseil: Attendez une seconde ou deux avant de parler. Il sera plus facile de se concentrer sur ce que vous voulez dire lorsque vous vous donnerez un peu de temps pour le formuler.