Rédaction d'un plan d'action de carrière

Rédaction d'un plan d'action de carrière

L'élaboration d'un plan d'action de carrière est la quatrième étape du processus de planification de carrière. Vous devriez en écrire un après avoir fait une auto-évaluation approfondie, une exploration complète des options de carrière viables et déterminé lequel est le meilleur match. Vient ensuite le plan d'action.

Un plan d'action de carrière est comme une feuille de route qui vous fera provoquer un point A à la copie d'un point de profession à point b-employé dans cette carrière. Cela vous aide même à passer le point B, vers les points C à travers Z, à mesure que votre carrière progresse. Il est également appelé un plan de carrière individualisé (ou individuel) ou un plan de développement de carrière individualisé (ou individuel).

Informations d'arrière-plan

Créez une feuille de travail que vous pouvez utiliser pour décrire votre plan d'action de carrière. Il doit contenir les quatre sections ci-dessous.

Antécédents d'emploi / éducation et formation

Titre la première section de votre feuille de travail "Historique / éducation et formation sur l'emploi."Cette partie est simple. Énumérez tous les emplois que vous avez eu dans l'ordre chronologique inverse, du plus récent au moins récent. Incluez l'emplacement de l'entreprise, votre titre d'emploi et les dates que vous avez travaillées à cet emploi.

Lorsque vous finissez par rédiger votre CV, avoir organisé ces informations s'avérera très utile. Cela vaut pour la prochaine partie comme une éducation et une formation. Énumérez les écoles que vous avez fréquentées, les dates que vous les avez assistées et les crédits, certificats ou diplômes que vous avez obtenus. Énumérez également une formation supplémentaire et toutes les licences professionnelles que vous détienz.

Ensuite, répertoriez le bénévolat ou autre expérience non rémunérée. Vous constaterez peut-être que plusieurs de ces activités sont pertinentes pour vos objectifs professionnels. En faisant du bénévolat, vous avez peut-être développé des compétences qui joueront un rôle vital votre future carrière. Encore une fois, vous pouvez utiliser ces informations sur votre CV, sur les entretiens d'embauche ou lorsque vous postulez à l'université ou aux études supérieures.

Résultats de l'auto-évaluation

La section suivante de votre feuille de travail doit être "les résultats de l'auto-évaluation."Si vous avez rencontré un conseiller en carrière ou un professionnel de la même manière qui a procédé à une auto-évaluation pour vous aider à recueillir des informations sur vous-même, c'est là que vous pouvez noter les résultats que vous avez obtenus, y compris les professions qui vous ont été suggérées pendant cela phase. Vous pouvez même vouloir joindre les informations que vous avez recueillies lorsque vous avez exploré ces carrières afin que vous puissiez vous référer à vos notes plus tard.

De toutes les professions que vous avez explorées, à un moment donné du processus, vous avez réduit vos choix à l'un d'eux. C'est celui que vous prévoyez de poursuivre. Vous pouvez même avoir deux occupations - une à viser à court terme et une pour vous efforcer à long terme. Par exemple, vous pouvez dire que vous souhaitez d'abord devenir l'aide d'infirmière, puis après avoir obtenu une certaine expérience, vous prévoyez de devenir infirmière autorisée.

Objectifs à court et à long terme

La section suivante devrait être un endroit pour énumérer vos objectifs professionnels et éducatifs. Ils devraient correspondre les uns aux autres, car atteindre vos objectifs professionnels dépendra généralement de l'atteinte de vos éducatifs. Vous devriez avoir des objectifs à court terme - ceux que vous pouvez atteindre en un an ou moins d'objectifs à long terme que vous pouvez atteindre en cinq ans ou moins. Vous pouvez également utiliser des incréments d'un ou deux ans dans ce plan quinquennal. Cette ventilation rendra votre plan plus facile à suivre.

Si votre objectif professionnel à long terme est de devenir avocat, voici à quoi pourrait ressembler vos plans à court et à long terme:

  • Première année: terminer mon baccalauréat (12 crédits à faire), postuler à la faculté de droit, être accepté à la faculté de droit
  • Deuxième à la quatrième année à la quatrième année: entrez la faculté de droit, étudiez dur et gagnez de bonnes notes, diplômé de la faculté de droit avec de nombreuses offres d'emploi
  • ANNÉE DE L'ANNÉE: Commencez à travailler dans un cabinet d'avocats

Obstacles à atteindre les objectifs

Alors que vous essayez d'atteindre vos objectifs, vous pouvez faire face à certaines barrières. Vous devrez trouver des moyens de les contourner. Dans cette section de votre plan d'action, vous pouvez énumérer tout ce qui pourrait empêcher de pouvoir atteindre vos objectifs. Puis énumérez les moyens possibles de les surmonter.

Par exemple, vous pouvez être le principal soignant pour vos enfants ou vos parents âgés, ce qui peut interférer avec votre capacité à terminer votre diplôme. Vous pouvez gérer cette barrière en vous enrôlant l'aide de votre conjoint ou d'un autre parent. Vous pouvez peut-être organiser des garderies pour enfants ou adultes.

Tu es sur ton chemin

Un plan d'action de carrière bien pensé s'avérera être un outil très utile. Vous avez suivi soigneusement le processus de planification de carrière, en choisissant une profession appropriée. Fixer des objectifs et planifier ce que vous devez faire pour les réaliser vous assurera d'atteindre votre destination de carrière.