10 des emplois les plus exigeants de la technologie

Une multitude d'emplois technologiques se classent à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et satisfaction au travail. D'autres, cependant, imposent des demandes difficiles aux travailleurs en termes de contraintes de temps, de responsabilités et de la fréquence à laquelle les employés sont sur appel.

Chaque fois que vous demandez aux gens d'évaluer les défis ou les difficultés de leur travail, vous devez prendre les réponses avec une pincée de sel. Cependant, vous pouvez obtenir une impression globale de ce qu'il faut pour travailler dans certains postes. Voici les 10 emplois les plus exigeants en technologies sur la base des enquêtes par Emerson Network Power and Careercast.

Les enquêtes prennent en compte le leadership, le temps de appel, les voyages, les demandes physiques et le multitâche, pour n'en nommer que quelques-uns. Les résultats ne sont pas en particulier.

1. Chief Information Officers: En tant que professionnel informatique supérieur dans la plupart des organisations, le directeur de l'information (CIO) doit être disponible à tout moment. Cela comprend les week-ends et les vacances afin qu'ils puissent gérer les urgences. Motiver les employés et construire un service informatique fort est en tête de la liste des demandes en cours d'emploi du CIO.
2. Les spécialistes des achats: informatique: Les titres varient, allant des analystes et des consultants aux superviseurs et aux acheteurs. Les responsables de l'approvisionnement informatique disent qu'ils doivent travailler dans les horaires de leurs clients et n'ont pas toujours le temps de faire de leur mieux. De plus, les horaires serrés laissent peu d'occasions de rechercher les dernières technologies.
3. Les gestionnaires et réalisateurs informatiques: Peu de gestionnaires ou de réalisateurs informatiques travaillent de 9 à 5. La maintenance de l'équipement ou les migrations de logiciels sont souvent effectuées pendant la nuit ou le week-end. Les gestionnaires doivent être sur place pour assurer des résultats sans problème. La personne à ce poste est souvent responsable de la plus grande part du budget informatique d'une entreprise et de la majeure partie de la planification de l'entreprise. La préparation du budget et les réunions signifient beaucoup de nuits tardives. Le Bureau of Labor Statistics a révélé qu'environ 24% des directeurs informatiques, des directeurs et des DSI travaillent plus de 50 heures par semaine.
4. Spécialistes des opérations: Leurs cartes de visite peuvent dire, technicien, analyste, gestionnaire ou spécialiste. Quoi qu'il en soit, ceux des opérations informatiques quotidiennes fonctionnent avec des délais restrictifs et des problèmes de dépannage tard dans la nuit. Les erreurs ne sont pas tolérées - les réseaux doivent fonctionner 24h / 24 et une seule surveillance pourrait laisser des milliers de personnes sans accès aux données.
5. Ingénieurs logiciels: Les ingénieurs logiciels doivent respecter les délais de projet serrés. Le travail doit répondre aux attentes des clients et de l'entreprise pour les nouveaux produits et services. Et comme de nombreux emplois dans la technologie, le manque de talents sur le marché du travail ajoute à la pression sur les travailleurs actuels. La demande pour la position devrait augmenter de 17% d'ici 2024.
6. Développeurs d'applications / logiciels: Les développeurs d'applications et les développeurs de logiciels gèrent plus que la conception. Ils s'assurent que le logiciel s'exécute sans erreurs et fonctions comme elle devrait. Environ un tiers des développeurs interrogés ont signalé qu'ils n'avaient pas suffisamment de temps pour faire du travail de qualité. Plus d'un quart ne pouvait pas planifier des tâches à cause des limites de temps.
   Le Bureau of Labor Statistics estime qu'un quart des développeurs de logiciels travaillent plus de 40 heures par semaine.
7. Gestionnaires de la base de données: Toujours à l'appel et toujours en travaillant sur plusieurs tâches à la fois, une journée typique dans la vie d'un gestionnaire de base de données implique de travailler sous pression pour résoudre les problèmes dès que possible dès que possible. Ensuite, ils doivent terminer d'autres projets avec des délais tout aussi serrés. Les gestionnaires de bases de données estiment souvent qu'ils n'ont pas assez de temps pour produire les meilleurs résultats ou analyser les tâches.
8. Développeur web: Le travail technologique le plus stressant sur la liste de Careercast était pour les développeurs Web. Le travail devrait augmenter de 27% d'ici 2024. C'est beaucoup plus rapide que la moyenne, donc les développeurs qualifiés doivent répondre à la demande en flèche. Travailler sur différents projets en même temps n'est pas inhabituel. Le travail a ses récompenses, cependant, avec une enquête SkieleDup signalant que 88% des développeurs Web sont satisfaits de leur travail.
9. Administrateur réseau: Les systèmes et les réseaux transportent n'importe quelle entreprise et à mesure que les entreprises se développent, les réseaux deviennent plus grands et plus complexes. La demande d'administrateurs de réseau est en hausse alors que les entreprises investissent dans de meilleurs systèmes. Les administrateurs de réseau doivent avoir d'excellentes compétences en communication pour relayer des informations à d'autres équipes. Ils sont disponibles 24/7 pour gérer les urgences, et ils doivent être capables de multitasser et de rester calme dans des situations de stress élevé.
10. Spécialistes de la sécurité informatique: Les professionnels de la sécurité informatique se sont classés le plus haut de l'enquête Emerson Network Power, car ils doivent prendre des décisions importantes sur place - 89% sont d'accord ou fortement d'accord avec cette description. Plus de la moitié des spécialistes de la sécurité informatique croient que leur succès dépend des choses hors de leur contrôle. Cependant, ils sont directement responsables de la sécurité des réseaux d'entreprise.

Conclusion

Un travail dans un poste exigeant ne signifie pas que les récompenses diminuent. Beaucoup prospèrent dans ces postes en raison de leurs responsabilités, et ils obtiennent une satisfaction au travail élevée dans les enquêtes. Les experts apprécient le défi et veulent mettre leurs compétences à l'épreuve. Si vous êtes sur un cheminement de carrière spécifique ou prévoyez de jouer un nouveau rôle, collectez des informations pertinentes sur ce qui est exigé de quelqu'un dans ce poste.

Cet article a depuis été mis à jour par Laurence Bradford.