5 choses que vous devez savoir avant de faire un changement de carrière de la quarantaine

5 choses que vous devez savoir avant de faire un changement de carrière de la quarantaine

La transition vers une nouvelle carrière peut être difficile à tout âge, mais effectuer un changement de carrière de la quarantaine s'accompagne de défis supplémentaires. Pour de nombreuses raisons, changer votre carrière lorsque vous êtes dans la quarantaine et la cinquantaine est beaucoup plus difficile que de le faire lorsque vous êtes dans la vingtaine. Lorsque vous êtes d'âge moyen, vous avez plus de responsabilités, comme une hypothèque et les frais de scolarité de vos enfants, pour considérer. Vous pouvez hésiter à risquer une carrière stable pour quelque chose d'incertain.

Avant de faire un pas, obtenez tous les faits sur toute profession que vous envisagez. Pensez à faire un stage pour adultes pour vous immerger dans une nouvelle carrière avant de vous engager.

Après avoir passé, au moins, quelques décennies en une seule carrière, vous pouvez avoir une réputation établie. Il sera difficile de recommencer en bas. Voici cinq choses auxquelles vous devriez penser avant de faire un changement de carrière de la quarantaine.

1. De combien d'éducation et de formation aurez-vous besoin?

Vous avez peut-être choisi une nouvelle carrière qui nécessite très peu de recyclage. Si vous pouvez simplement transférer vos compétences actuelles à votre nouvelle profession sans avoir à en acquérir de nouvelles, il vous suffit de vous concentrer sur votre recherche d'emploi. Lorsque vous cherchez à entrer dans une carrière qui nécessite une toute nouvelle compétence, vous devrez probablement retourner à l'école ou suivre un autre type de formation. Êtes-vous prêt à y mettre votre énergie? Combien de temps cela duvra-t-il jusqu'à ce que vous puissiez commencer à travailler? Lorsque vous êtes dans la vingtaine, ou même la trentaine, ce n'est peut-être pas une grande préoccupation, car vous avez de nombreuses années d'avance sur vous pour travailler. Si vous êtes dans la quarantaine ou la cinquantaine, vous devez vous demander combien de temps vous voulez continuer à travailler. Devrez-vous passer beaucoup de temps à vous entraîner pour une carrière dans laquelle vous ne travaillerez que pendant une courte période? Le retour sur investissement sera-t-il suffisant?

2. Pouvez-vous résister aux coûts financiers d'un changement de carrière?

Un changement de carrière peut être coûteux. Si vous devez continuer vos études, les frais de scolarité sont très chers. Même si vous pouvez vous le permettre, équilibrer le travail et l'école peut être difficile. Vous devrez peut-être couper vos heures à votre travail pour terminer l'école en temps opportun. Êtes-vous prêt pour une réduction de salaire? Une nouvelle carrière signifie souvent commencer par le bas. Cela pourrait venir avec un salaire beaucoup plus bas que celui que vous gagnez actuellement.

3. Avez-vous le soutien de votre famille?

Passer par une transition majeure comme un changement de carrière de la quarantaine nécessite beaucoup de soutien de ceux qui vous entourent. Si votre famille n'est pas à bord, il sera difficile de réussir dans cette entreprise. Avant de vous lancer dans un si grand changement, parlez à votre conjoint et à vos enfants. Tout le monde devra intervenir pour rendre cette transformation possible. Il peut y avoir moins de revenus disponibles pour faire des choses comme prendre des vacances et acheter de nouvelles choses. Votre temps libre sera absorbé par la préparation de votre nouvelle carrière. Les membres de la famille peuvent avoir à aider les tâches ménagères.

4. Quelle est l'âge typique des personnes travaillant dans le domaine que vous envisagez?

Certaines industries sont remplies de très jeunes travailleurs. Les seules personnes, même près de la quarantaine, sont peut-être celles de la gestion. Seront-ils prêts à vous embaucher pour un poste d'entrée de gamme si vous êtes dans la quarantaine? Bien sûr, la discrimination fondée. Votre seul recours sera de porter plainte contre les employeurs qui refusent de vous embaucher. Ce n'est probablement pas ce que vous aviez en tête lorsque vous avez décidé de vous lancer dans un changement de carrière. Vous vouliez entrer dans une nouvelle carrière, pas une bataille. Avant d'aller de l'avant, étudiez soigneusement l'occupation que vous envisagez et l'industrie ou les industries qui vous emploieraient. Parlez aux personnes qui y travaillent pour savoir si vous avez une chance décente de vous faire embaucher.

5. Combien de temps cela prendra-t-il pour s'établir dans la carrière souhaitée?

Lorsque vous commencez une nouvelle carrière, votre premier emploi sera probablement un niveau d'entrée de gamme. Après avoir fait cela pendant un an ou deux, vous pourrez probablement postuler pour un poste de niveau supérieur. Votre expérience de travail antérieure pourrait vous aider à avancer plus rapidement que vos collègues beaucoup plus jeunes qui commencent tout juste, mais ce n'est peut-être pas. Votre expérience dans cette nouvelle carrière peut être tout ce qui compte. Cela peut prendre un certain temps jusqu'à ce que vous puissiez faire le type de travail que vous vouliez lorsque vous avez pris la décision de passer à cette carrière. Demandez-vous si vous en serez satisfait. Votre réponse peut dépendre de la distance que vous êtes de l'âge que vous souhaitez prendre votre retraite.