5 façons de se préparer à une mise à pied

Lorsqu'il y a un ralentissement de l'économie, il n'est pas rare que de nombreuses entreprises commencent à licencier les employés. Généralement, les entreprises commencent à licencier des personnes qui y ont été les plus courtes. Souvent, cela signifie que les gens de la vingtaine sont la démographie la plus dure en ce qui concerne les licenciements.

Envisagez de rechercher des panneaux d'avertissement, comme une clientèle décroissante, aucune augmentation annuelle ou ne pas être payé à temps. Même lorsque les temps sont bons, vous devriez être prêt à gérer une éventuelle mise à pied. Il existe cinq façons spécifiques de se préparer à une mise à pied qui est relativement facile.

Suivre un budget

Lorsque vous êtes confronté à une mise à pied, il peut vous dévaster financièrement si vous n'êtes pas préparé. Il est important de s'engager à suivre un budget mensuel et à faire tout son possible pour sortir de la dette. Vous devez également considérer soigneusement les prêts que vous contractez, et ce qui se passerait si vous n'êtes pas en mesure de les rembourser.

Si vous deviez perdre votre emploi et avoir déjà un budget, il est beaucoup plus facile d'apporter des modifications pour garder vos finances sous contrôle pendant que vous cherchez un nouvel emploi.

Une mise à pied peut arriver à n'importe qui à tout moment. Assurez-vous de prendre les précautions appropriées, telles que la budgétisation, le perfectionnement de vos compétences et l'établissement d'un réseau de contacts pour vous aider à passer à votre prochain emploi.

Garder un fonds d'urgence

Épargnez des économies supplémentaires pour les urgences. Votre fonds d'urgence doit couvrir trois à six mois de vos dépenses car il faut la plupart des gens entre trois et six mois pour trouver un emploi. Même si vous n'avez pas le montant total économisé lorsque vous perdez votre emploi, vous pourrez faire votre départ et tout autre chômage s'étire beaucoup plus loin parce que vous avez économisé cet argent. Cela aidera également à protéger tout argent que vous avez économisé pour la retraite.

Un fonds d'urgence n'est qu'une étape de la catastrophe de vos finances. Il s'agit d'un filet de sécurité qui peut vous protéger financièrement contre des événements de vie inattendus tels que les licenciements. Lorsque vous démarrez un fonds d'urgence, vous voudrez peut-être économiser de l'argent avant de rembourser la dette.

En cas de mise à pied, préparez-vous émotionnellement. Être informé que vous n'êtes plus nécessaire dans une entreprise peut être choquant et blesser votre estime de soi. Assurez-vous de ne pas prendre la décision personnellement, car c'est une décision commerciale probablement en fonction de la nécessité de réduire les dépenses en réduisant les salaires. Prenez soin de vous et concentrez-vous sur la recherche d'un nouveau poste pour faire avancer votre carrière.

Faites avancer vos compétences et vos licences

Vous devriez continuellement chercher à améliorer vos compétences et certifications. Profitez de toute formation ou certification supplémentaire offerte dans votre entreprise. Vous pouvez recevoir le travail sur un autre candidat qui a plus d'années d'expérience, mais qui fait défaut dans les certifications ou les nouvelles compétences informatiques dont votre travail nécessite. Ces informations d'identification supplémentaires peuvent également vous aider à vous décrocher un emploi plus rémunéré à l'avenir.

Construire un réseau

De plus, il est important de continuer à réseauter à tout moment. Lorsque vous établissez des relations avec ceux de votre entreprise ainsi que d'autres dans l'industrie, vous établirez des contacts qui peuvent vous aider à trouver un nouvel emploi. La plupart des embauches d'emploi sont à la suite de contacts réseau. Il se peut que vous entendiez parler d'un emploi par l'intermédiaire d'une certaine personne, ou vous pouvez utiliser quelqu'un comme référence supplémentaire.

Selon une enquête 2015-2016 menée par le groupe Adler et LinkedIn, un groupe restreint de demandeurs d'emploi, allant de l'actif au passif, a été demandé comment ils avaient trouvé leur emploi. Quatre-vingt-cinq pour cent des répondants ont déclaré que le réseautage les avait aidés à obtenir un emploi.

Garder une attitude positive

Pendant que vous êtes employé, vous devez rester positif et faire de votre mieux avec la concentration et l'engagement. Cela peut vous protéger de la licenciement et peut également vous aider à recevoir de bonnes références lorsque vous cherchez un nouvel emploi.