6 conseils de réseautage de carrière pour les milléniaux
- 940
- 35
- Nathan Morel
L'idée de réseautage est-elle forcée et contre nature? Peut-être que vous pensez à tout cela mal: le réseautage ne doit pas être une expérience transactionnelle et tit-for-tat où vous vous connectez avec des gens à qui vous ne vous associez pas autrement pour faire avancer votre carrière.
Au lieu de cela, pensez au réseautage comme étant le processus de formation d'une amitié où la base majeure de votre relation est liée au travail (au lieu d'un intérêt personnel partagé pour les films ou l'amour des cocktails). Comme pour toute relation, votre réseau devrait être composé de personnes que vous aimez et admirez; Après tout, qui voudrait faire une faveur à quiconque n'est pas un lien de confiance?
Comme pour beaucoup de choses, le réseautage peut être différent pour les milléniaux que pour les générations précédentes.
D'une part, ils ont l'avantage d'un grand nombre de sites de réseautage social qui peuvent être utilisés pour le réseautage disponible.
Mais plus que cela, les milléniaux n'ont pas tendance à réseauter dans des événements structurés, mais d'une manière plus organique, avec des déjeuners et des conversations lâches avec des collègues, ou comme extension des activités sociales. Voici six stratégies que les milléniaux peuvent utiliser pour développer et maintenir leur réseau:
Réseau partout et partout
Il est révolu le temps du rendez-vous de golf très important et des rassemblements de boissons formels structurés autour d'une affiliation professionnelle. Assister à des événements de réseautage plus formels n'est pas une mauvaise chose (en fait, cela peut être extrêmement utile) - mais ce n'est en aucun cas le seul endroit où vous pouvez réseauter.
Une fois que vous y pensez davantage comme une «formation de connexions» plutôt que comme un réseautage, il est facile de voir que d'innombrables possibilités de construction de votre réseau sont disponibles, vous pouvez parler du travail et de vos objectifs liés à la carrière pendant les dates de jeu de vos enfants, au choix -Up Line pour l'école, à l'église, pendant les fêtes, lorsque vous êtes à un livre de lecture ou à tout autre événement culturel, et pendant tout type de réunion.
Essayez de rencontrer beaucoup de gens
Quand il s'agit de construire une communauté, il est utile d'être social et un peu extraverti. (Mais si les grands groupes et la socialisation ne sont pas votre vitesse, essayez ces conseils de réseautage pour les introvertis.) Plus vous connaissez de personnes, plus vous avez de chances de forger un lien avec quelqu'un qui pourrait connaître un emploi ou une bonne personne pour vous rencontrer.
Recherchez des opportunités d'élargir votre réseau - ceci peut être aussi petit que de cible l'ascenseur, de vous présenter à un conférencier lors d'une conférence, ou de dire bonjour à cette personne que vous voyez tous les samedis au cours de yoga.
Connectez-vous en ligne après avoir rencontré en personne
Il n'y a pas de pénurie de sites sociaux en ligne: LinkedIn, Facebook, Twitter, Snapchat - La liste s'allonge encore et encore. Consultez également des programmes et événements de réseautage virtuel. N'hésitez pas à vous connecter avec des personnes que vous avez rencontrées en personne sur ces réseaux sociaux.
Cela vous aidera à rester en tête, bien plus que les cartes de visite ou les e-mails, qui peuvent facilement être déposés et oubliés.
Vos tweets, publications LinkedIn et autres activités de médias sociaux peuvent faire en sorte que votre relation avec les connexions se sente plus étroite et plus intime.
Utilisez votre meilleur jugement sur l'endroit où vous connecter socialement, si vous vous êtes rencontré lors d'un événement axé sur le réseautage, LinkedIn et Twitter sont de bonnes plateformes pour se connecter sur. Un événement plus décontracté et axé sur les boissons pourrait rendre les plates-formes plus axées sur les amis (Facebook, Instagram) plus appropriées. En cas de doute, vous pouvez demander en personne ou par e-mail s'il souhaite se connecter sur les réseaux sociaux. Une note de mise en garde: évitez de vous connecter sur chaque site social à la fois. Cela pourrait sembler écrasant.
Chercher un mentor
Bien qu'il soit bon de connaître beaucoup de gens, il est également bon de construire des relations profondes et à long terme. Un mentor peut être une pierre de touche tout au long de votre carrière, vous aidant à évaluer les offres d'emploi, à savoir quand c'est le bon moment pour quitter un emploi, négocier une augmentation et vous aider généralement avec toutes sortes d'énigmes liées à la carrière.
Se faire des amis au travail
Très probablement, vous ne serez pas à votre emploi actuel pour toujours et vos collègues non plus! Établir des relations solides avec des collègues; Si vous avez de la chance, vous découvrirez que vous avez beaucoup plus que là où vous travaillez en commun.
Ces relations rendront votre temps de travail plus agréable et pourraient également conduire à de futures opportunités liées à l'emploi à l'avenir également. Alors faites un effort pour aller aux déjeuners, happy hours et vous présenter à des célébrations d'anniversaire.
N'oubliez pas de prêter une main vous-même
L'ancienne vue du réseautage était que les relations étaient d'une variété "tu me gratteras le dos, et je vais gratter la vôtre". Cela semble maintenant démodé; Le réseautage n'a pas besoin d'être si tit-for-tat.
Pourtant, si vous voyez une occasion de recommander quelqu'un dans votre réseau pour un emploi, un entretien d'information et d'autres opportunités liées à la carrière, faites-le certainement.
Et n'oubliez pas, si vous établissez une connexion qui se traduit par une offre d'emploi, vous aurez probablement deux connexions reconnaissantes: la personne que vous avez référée pour un emploi et la personne qui a embauché ce candidat sera reconnaissante.
- « Votre travail de rêve nécessite une expérience. Voici comment l'obtenir
- Comment réussir au travail en tant que parent seul »